KAM SUTEIKIAMA TEISĖ NUSTATYTI VYRIAUSIOJO BUHALTERIO ATLYGINIMĄ

LABA DIENA
Vyr.buhalterei direktorius pakėlė atlyginimą,dabar metams pasibaigus akcininkai prašo
finansinės ataskaitos už metus ir pastebėjo kad padidintas atlyginimas,jie aiškina kad buhalteriui alga nustato akcininkai ar valdybos nariai,ir dabar iš manęs reikalauja grąčžinti pinigų skirtumą už 1,5 metų,kur galiu rasti dokumentų ,kad jiems įrodyti kad vyr.buhalteriui alga nustato vadovas. rytoj akcininkų susirinkimas ir visiskai nenoriu nešti jiems pinigų.ką daryti

dalia AČIŪ

Eina sau, argi taip būna?
Šiaip tai akcininkai teisūs - vyr. buho algą nustato jie, remiantys Akcinių bendrovių įstatymu jiems suteikta teise.

Gal tai apibrėžta jūsų pareiginiuose nuostatuose? Pas mus įmonėje vyr. buhalterio pareiginiuose parašyta, kad algą vyr. buhalteriui nustato įmonės vadovas.

Kuris straipsnis?

Šiaip vadovas oorganizuoja kasdieninę bendrovės veiklą. Priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas.
Ne bent įstatuose kas numatyta.

o vadovą jama į darbą ir jį prižiūri akcininkai :)

AKCINIŲ BENDROVIŲ ĮSTATYME NEPARAŠYTA KAD AKCININKAI SKIRIA ALGA BUHALTERIUI,
GAL YRA KOKS KITAS STRAIPSNIS AR IŠAIŠKINIMAS NIEKUR NERANDU

ir aš pirmą kartą girdžiu, kad buhalteriui algą nustatinėja akcininkai, nebent kažkoks vidinis dokumentas yra

Ir pas mus įstatuose numatyta, jog vyr. buhalterio skyrimas bei jo alga privalo būti suderinta su akcininkais.
Kiti darbuotojai - taip, gen.direktoriaus reikalas, nors algas irgi paderina su akcininkais, kad nebūtų išeita iš tam tikrų ribų.

Kadalija,

Jums CAPS LOCK užstrigo ???

Aha kaip idomu . Gal galite straipsni imesti, aciu Bet cia visai nesamone tada jei Imones direktorius sudaro darbo sutarti su vyr. buhalteriu tai jis ir atlyginima jam skiria. Na gautusi kazkokia nesamone, nori paskatinti zmogu turi daryti akcininku
susirinkima.

Zdrasti.
Tai aš, būdamas akcininku, įsteigiu įmonė, išrenku diriką ir jam nurodau, kiek kam mokėt. Visą kitą - man.
Dabar dirikas atsiveda jam patikusią vyr. buhę ir moka jai mano babekes - čia kaip pavadinti?
Tik klausimas - kas man mano babkes turi grąžinti?

Tokiu atveju viską reikia numatyti įstatuose.

Jau labai seniai ABĮ neliko nuostatos apie vyr.buhalterį ir jo atlyginimą - vienareikšmiškai tai sprendžia tik DIREKTORIUS.
Jei senuose bendrovės įstatuose tai ir likę įrašyta (įstatai laiku nepakeisti), tai vistiek akcininkų reikalavimas neteisėtas - bendrovės įstatai prieštarauja įstatymui.
O kita vertus, paskaitykite Darbo kodekso 224 straipsnį, ten labai aiškiai draudžiama kelti tokius nesąmoningus reikalavimus.

Aišku, kad viskas numatoma.
O tai čia jokių pinigų "nenapasiošsia".

tada keičiate direktorių :)

Jei algos pakėlimas aprašytas darbo sutartyje, plius yra direktoriaus įsakymas, direktorius tvirtino algos išmokėjimą ir t.t., tai prie ko čia buhalterė pinigus turi grąžinti? Įdomiai čia kažkaip.

Taip. Prieš akcininkus atsiskaito (raudonuoja, aiškinasi ir gauna klizmą) direktorius.

Pasidalinkite savo patirtimi, ar visiems vyr. buhalteriams krizės metu buvo sumažintas DU lygiai taip kaip pardavėjams, vadybininkams ir pan., kurių darbo krūvis tikrai sumažėjo. Buhalterių darbo krūvis net ženkliai padidjęs. Ar išvis buvo pasiūlyta mažinti ar bandėte prieštarauti tokiam pasiūlymui, ar nuolakiai sutikote suprasdami situaciją ir bijodami prarasti darbą. Turiu pasiūlymą mažinti DU tokiu pačiu procentu kaip eiliniam darbuotojui. Kaip jūs elgtumėtės, tiklsiau. kaip įrodyti kad neadekvačiai mažinamas DU.

mano nuomone, ar pardavimai smuko, ar pardavimai nesmuko - buhalteriui darbo nesumažėjo. o dėl įstatymų painiavos tik dar labiau padidėjo.
Tačiau jei kitiems darbuotojams DU yra mažinamas, manyčiau jog visiems vienodai turėtų būti kerpamas atlyginimas. Nevertėtų keisti atlyginimų seniausiai dirbantiems ir lojaliausiems.

nežinau kodėl taip supratingai leidžiu sutikti su DU mažinimu... galbūt dėl to, kad mano direktorius pasiūlė dvi išeitis :
arba vieną žmogų atleidžiam (kuris yra nelabai reikalingas įmonėje) , arba visiems sumažiname atlyginimus.

mes visi darbuotojai anonimiškai balsavome ir pasirinkome , kad visiems mažinti...
Galbūt toks sprendimas ir buvo baimė - kad iš atleidžiamųjų galiu būti ir aš ir bet kuris iš mūsų...

Tai dabar susiveržę diržus dirbame visi toliau. manau darbuotojų kolektyvas ir branduolys jei tik įmanoma - neturi būti keičiamas ir ardomas. tai brangiausias įmonės turtas.