Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa
Tininga
50021
2017-06-06 13:33
Tininga
empire rašė:
Sveiki, šiuo metu esu bedarbė, auginu vaiką iki 3 metų, prieš tai buvau 2 metus vaiko priežiūros atostogose, suėjus 2 metams iš darbo išėjau, ir pusę metų stovėjau darbo biržoje. Ar man priklauso sodros išmokos dekretinėms bei vaiko priežiūros atostogoms?
Pagal informaciją pateiktą sodroje suprantu, jog taip, stažo per paskutinius 24 mėnesius pagal skaičiuoklę taip pat užtenka, tik galvoju galbūt būsiu ko nesupratusi iki galo.
Laikas, kai gavote vaiko priežiūros ir nedarbo išmokas, į stažą įskaitomas. Tai jei per 24 mėnesius susidaro 12 pilnų mėnesių - viskas gerai, stažą turite.
empire rašė:
Sveiki, šiuo metu esu bedarbė, auginu vaiką iki 3 metų, prieš tai buvau 2 metus vaiko priežiūros atostogose, suėjus 2 metams iš darbo išėjau, ir pusę metų stovėjau darbo biržoje. Ar man priklauso sodros išmokos dekretinėms bei vaiko priežiūros atostogoms?
Pagal informaciją pateiktą sodroje suprantu, jog taip, stažo per paskutinius 24 mėnesius pagal skaičiuoklę taip pat užtenka, tik galvoju galbūt būsiu ko nesupratusi iki galo.
Laikas, kai gavote vaiko priežiūros ir nedarbo išmokas, į stažą įskaitomas. Tai jei per 24 mėnesius susidaro 12 pilnų mėnesių - viskas gerai, stažą turite.
bazuka
208
2017-09-06 11:21
bazuka
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
Tininga
50021
2017-09-06 11:24
Tininga
bazuka rašė:
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
Darbuotojos prašymu galima - nieko ypatingo, įprastas atleidimas. Ir jokių 9-SD siuntinėt nereikia.
bazuka rašė:
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
bazuka
208
2017-09-06 11:29
bazuka
Tininga rašė:
bazuka rašė:
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
Darbuotojos prašymu galima - nieko ypatingo, įprastas atleidimas. Ir jokių 9-SD siuntinėt nereikia.
ačiū
Tininga rašė:
bazuka rašė:
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
ačiū
D
2017-09-06 23:42
dziustikas
Sveiki,
turiu tokią situaciją, kad nežinau ar verta išeiti į NGA laiku, ar vis gi palaukti dar savaitę. Galbūt galėsite patarti.
Man NGA prasidėti turi rugsėjo 22 d., kaip suprantu, pinigus už jas skaičiuotų iš laikotarpių 2016-08/2017-07.
Jeigu tarkim išeičiau į NGA spalio 2 d., man imtų laikotarpius 2016-09/2017-08.
Dalykas tas, kad 2017.08 gavau nemažas pajamas, todėl ir už NGA pinigai skaičiuotųsi didesni.
Bet tada klausimas iškyla, ar išėjus savaitę vėliau į NGA, man vis tiek priklausytų NGA išmoka už 126 k.d., ar atitinkamai savaitę mažiau NGA skačiuotųsi, ne 126 k.d.?
Jeigu taip, tada gal vertėtų tartis su gydytoja, kad savaitę vėliau parašytų išėjimą į NGA, nes ir vaikelis atsilieka pagal echo savaitę, todėl ir gimdymo data pagal viską savaitę vėliau realiai bus ir dėl to nekiltų bėdų.
Žodžiu jeigu kas supras, ko čia norėjau paklausti ir galės atsakyti, tai būsiu labai dėkinga :)
turiu tokią situaciją, kad nežinau ar verta išeiti į NGA laiku, ar vis gi palaukti dar savaitę. Galbūt galėsite patarti.
Man NGA prasidėti turi rugsėjo 22 d., kaip suprantu, pinigus už jas skaičiuotų iš laikotarpių 2016-08/2017-07.
Jeigu tarkim išeičiau į NGA spalio 2 d., man imtų laikotarpius 2016-09/2017-08.
Dalykas tas, kad 2017.08 gavau nemažas pajamas, todėl ir už NGA pinigai skaičiuotųsi didesni.
Bet tada klausimas iškyla, ar išėjus savaitę vėliau į NGA, man vis tiek priklausytų NGA išmoka už 126 k.d., ar atitinkamai savaitę mažiau NGA skačiuotųsi, ne 126 k.d.?
Jeigu taip, tada gal vertėtų tartis su gydytoja, kad savaitę vėliau parašytų išėjimą į NGA, nes ir vaikelis atsilieka pagal echo savaitę, todėl ir gimdymo data pagal viską savaitę vėliau realiai bus ir dėl to nekiltų bėdų.
Žodžiu jeigu kas supras, ko čia norėjau paklausti ir galės atsakyti, tai būsiu labai dėkinga :)
Tininga
50021
2017-09-07 08:32
Tininga
dziustikas rašė:
Bet tada klausimas iškyla, ar išėjus savaitę vėliau į NGA, man vis tiek priklausytų NGA išmoka už 126 k.d., ar atitinkamai savaitę mažiau NGA skačiuotųsi, ne 126 k.d.?
Jeigu taip, tada gal vertėtų tartis su gydytoja, kad savaitę vėliau parašytų išėjimą į NGA, nes ir vaikelis atsilieka pagal echo savaitę, todėl ir gimdymo data pagal viską savaitę vėliau realiai bus ir dėl to nekiltų bėdų.
Viską mes čia supratome, ir tikrai galite taip padaryti, NGA vis tiek bus 126 dienos. Galite kad ir paskutinę savaitę prieš gimdymą išeiti, tai jau jūsų pasirinkimas, nėra jokių prievartų.
dziustikas rašė:
Bet tada klausimas iškyla, ar išėjus savaitę vėliau į NGA, man vis tiek priklausytų NGA išmoka už 126 k.d., ar atitinkamai savaitę mažiau NGA skačiuotųsi, ne 126 k.d.?
Jeigu taip, tada gal vertėtų tartis su gydytoja, kad savaitę vėliau parašytų išėjimą į NGA, nes ir vaikelis atsilieka pagal echo savaitę, todėl ir gimdymo data pagal viską savaitę vėliau realiai bus ir dėl to nekiltų bėdų.
D
2017-09-07 10:08
dziustikas
Tininga rašė:
dziustikas rašė:
Bet tada klausimas iškyla, ar išėjus savaitę vėliau į NGA, man vis tiek priklausytų NGA išmoka už 126 k.d., ar atitinkamai savaitę mažiau NGA skačiuotųsi, ne 126 k.d.?
Jeigu taip, tada gal vertėtų tartis su gydytoja, kad savaitę vėliau parašytų išėjimą į NGA, nes ir vaikelis atsilieka pagal echo savaitę, todėl ir gimdymo data pagal viską savaitę vėliau realiai bus ir dėl to nekiltų bėdų.
Viską mes čia supratome, ir tikrai galite taip padaryti, NGA vis tiek bus 126 dienos. Galite kad ir paskutinę savaitę prieš gimdymą išeiti, tai jau jūsų pasirinkimas, nėra jokių prievartų.
Labai dėkoju už atsakymą ;)
Dar vienas įdomus dalykas, kurį ieškodama informacijos radau. Dviejuose vietose skiriasi ta pati informacija pateikta, kaip apskaičiuojamas laikotarpis NGA apskaičiuoti:
1. www.sumanimama.lt/laukiasi/dekreto-pinigai/
"jei į dekretą išeinate nuo 2016 m. vasario 21 d., Sodra duomenis ims nuo 2015 m. sausio 21 iki 2016 m. sausio 21 d."
2. www.tevu-darzelis.lt/motinystes-ismokos-ir-nestumo-...
"Jei teisę į išmoką įgijote 2017 m. rugsėjo mėnesį, kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal draudžiamąsias pajamas, gautas nuo 2016-08-01 iki 2017-07-31"
tai, kaip iš tiesų skaičiuojama? Ar tiksliai nuo dekretinių dienos - mėnesį atgal ar antru variantu?
Tininga rašė:
dziustikas rašė:
Bet tada klausimas iškyla, ar išėjus savaitę vėliau į NGA, man vis tiek priklausytų NGA išmoka už 126 k.d., ar atitinkamai savaitę mažiau NGA skačiuotųsi, ne 126 k.d.?
Jeigu taip, tada gal vertėtų tartis su gydytoja, kad savaitę vėliau parašytų išėjimą į NGA, nes ir vaikelis atsilieka pagal echo savaitę, todėl ir gimdymo data pagal viską savaitę vėliau realiai bus ir dėl to nekiltų bėdų.
Labai dėkoju už atsakymą ;)
Dar vienas įdomus dalykas, kurį ieškodama informacijos radau. Dviejuose vietose skiriasi ta pati informacija pateikta, kaip apskaičiuojamas laikotarpis NGA apskaičiuoti:
1. www.sumanimama.lt/laukiasi/dekreto-pinigai/
"jei į dekretą išeinate nuo 2016 m. vasario 21 d., Sodra duomenis ims nuo 2015 m. sausio 21 iki 2016 m. sausio 21 d."
2. www.tevu-darzelis.lt/motinystes-ismokos-ir-nestumo-...
"Jei teisę į išmoką įgijote 2017 m. rugsėjo mėnesį, kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal draudžiamąsias pajamas, gautas nuo 2016-08-01 iki 2017-07-31"
tai, kaip iš tiesų skaičiuojama? Ar tiksliai nuo dekretinių dienos - mėnesį atgal ar antru variantu?
Tininga
50021
2017-09-07 10:12
Tininga
Galiu patikinti, kad teisus "tėvų darželis", o patikimiausia tokios info ieškoti Sodros puslapyje.
O skaičiavimo laikotarpis toks yra dėl paprastos priežasties: jei į dekretą išeinate pvz rugsėjo mėn., tai Sodra neturi rugpjūčio duomenų, nes formas iš darbdavių apie rugpjūčio pajamas jinai gauna tik rugsėjo 25 dieną.
O skaičiavimo laikotarpis toks yra dėl paprastos priežasties: jei į dekretą išeinate pvz rugsėjo mėn., tai Sodra neturi rugpjūčio duomenų, nes formas iš darbdavių apie rugpjūčio pajamas jinai gauna tik rugsėjo 25 dieną.
D
2017-09-07 10:18
dziustikas
Taip, SODROS visada pirma skaitau, bet kadangi radau štai dar tokios info, norėjosi pasitikslinti :)
Aš pvz. rugpjūčio mėn, gavau už rugpjūtį turėtą biuletenį išmoką bei atostoginius, už atostogas, kurios buvo nuo 08.16-09.10. Ar tuos išmokėtus atostoginius priskirs tik rugsėjo mėn pajamoms, skaičiuojant NGA, ar išskaidys per du mėnesius, imant vienos dienos atostoginių vidurkį? Nes ta didesnė suma gauta ir gavosi iš atostoginių už visą mmėnesį ir biuletenio.
Aš pvz. rugpjūčio mėn, gavau už rugpjūtį turėtą biuletenį išmoką bei atostoginius, už atostogas, kurios buvo nuo 08.16-09.10. Ar tuos išmokėtus atostoginius priskirs tik rugsėjo mėn pajamoms, skaičiuojant NGA, ar išskaidys per du mėnesius, imant vienos dienos atostoginių vidurkį? Nes ta didesnė suma gauta ir gavosi iš atostoginių už visą mmėnesį ir biuletenio.
Tininga
50021
2017-09-07 10:23
Tininga
dziustikas rašė:
Taip, SODROS visada pirma skaitau, bet kadangi radau štai dar tokios info, norėjosi pasitikslinti :)
Aš pvz. rugpjūčio mėn, gavau už rugpjūtį turėtą biuletenį išmoką bei atostoginius, už atostogas, kurios buvo nuo 08.16-09.10. Ar tuos išmokėtus atostoginius priskirs tik rugsėjo mėn pajamoms, skaičiuojant NGA, ar išskaidys per du mėnesius, imant vienos dienos atostoginių vidurkį? Nes ta didesnė suma gauta ir gavosi iš atostoginių už visą mmėnesį ir biuletenio.
Atostoginiai išskaidomi pagal mėnesius. 
dziustikas rašė:
Taip, SODROS visada pirma skaitau, bet kadangi radau štai dar tokios info, norėjosi pasitikslinti :)
Aš pvz. rugpjūčio mėn, gavau už rugpjūtį turėtą biuletenį išmoką bei atostoginius, už atostogas, kurios buvo nuo 08.16-09.10. Ar tuos išmokėtus atostoginius priskirs tik rugsėjo mėn pajamoms, skaičiuojant NGA, ar išskaidys per du mėnesius, imant vienos dienos atostoginių vidurkį? Nes ta didesnė suma gauta ir gavosi iš atostoginių už visą mmėnesį ir biuletenio.
D
2017-09-07 10:31
dziustikas
Tininga rašė:
dziustikas rašė:
Taip, SODROS visada pirma skaitau, bet kadangi radau štai dar tokios info, norėjosi pasitikslinti :)
Aš pvz. rugpjūčio mėn, gavau už rugpjūtį turėtą biuletenį išmoką bei atostoginius, už atostogas, kurios buvo nuo 08.16-09.10. Ar tuos išmokėtus atostoginius priskirs tik rugsėjo mėn pajamoms, skaičiuojant NGA, ar išskaidys per du mėnesius, imant vienos dienos atostoginių vidurkį? Nes ta didesnė suma gauta ir gavosi iš atostoginių už visą mmėnesį ir biuletenio.
Atostoginiai išskaidomi pagal mėnesius.
Tai tada išskaidys juos man per rugpjūtį-rugsėjį ir nesigaus jau tokia didesnė suma.. Reikės dar pasiskaičiuoti :)
Ačiū labai už išsamią informaciją! tikrai labai pagelbėjote ;)
Tininga rašė:
dziustikas rašė:
Taip, SODROS visada pirma skaitau, bet kadangi radau štai dar tokios info, norėjosi pasitikslinti :)
Aš pvz. rugpjūčio mėn, gavau už rugpjūtį turėtą biuletenį išmoką bei atostoginius, už atostogas, kurios buvo nuo 08.16-09.10. Ar tuos išmokėtus atostoginius priskirs tik rugsėjo mėn pajamoms, skaičiuojant NGA, ar išskaidys per du mėnesius, imant vienos dienos atostoginių vidurkį? Nes ta didesnė suma gauta ir gavosi iš atostoginių už visą mmėnesį ir biuletenio.
Tai tada išskaidys juos man per rugpjūtį-rugsėjį ir nesigaus jau tokia didesnė suma.. Reikės dar pasiskaičiuoti :)
Ačiū labai už išsamią informaciją! tikrai labai pagelbėjote ;)
Tininga
50021
2017-09-07 10:34
Tininga
dziustikas rašė:
Tai tada išskaidys juos man per rugpjūtį-rugsėjį ir nesigaus jau tokia didesnė suma.. Reikės dar pasiskaičiuoti :)
Ačiū labai už išsamią informaciją! tikrai labai pagelbėjote ;)
Na, žiūrėkite, gal ir neverta bus atidėti NGA
dziustikas rašė:
Tai tada išskaidys juos man per rugpjūtį-rugsėjį ir nesigaus jau tokia didesnė suma.. Reikės dar pasiskaičiuoti :)
Ačiū labai už išsamią informaciją! tikrai labai pagelbėjote ;)
D
2017-09-07 11:39
dziustikas
Tininga rašė:
dziustikas rašė:
Tai tada išskaidys juos man per rugpjūtį-rugsėjį ir nesigaus jau tokia didesnė suma.. Reikės dar pasiskaičiuoti :)
Ačiū labai už išsamią informaciją! tikrai labai pagelbėjote ;)
Na, žiūrėkite, gal ir neverta bus atidėti NGA
Dabar skaičiuojuosi, skaičiuojuosi ir dar vienas klausimas iškilo.
Jeigu į NGA išeinu vėliau, t.y. ne rugsėjo 22 d., o spalio 2 d., tai tos 126 k.d. ir skaičiuosis nuo spalio 2 d. ir VPA prasidės taip pat atitinkamai vėliau?
Tininga rašė:
dziustikas rašė:
Tai tada išskaidys juos man per rugpjūtį-rugsėjį ir nesigaus jau tokia didesnė suma.. Reikės dar pasiskaičiuoti :)
Ačiū labai už išsamią informaciją! tikrai labai pagelbėjote ;)
Dabar skaičiuojuosi, skaičiuojuosi ir dar vienas klausimas iškilo.
Jeigu į NGA išeinu vėliau, t.y. ne rugsėjo 22 d., o spalio 2 d., tai tos 126 k.d. ir skaičiuosis nuo spalio 2 d. ir VPA prasidės taip pat atitinkamai vėliau?
Tininga
50021
2017-09-07 11:55
Tininga
dziustikas rašė:
Jeigu į NGA išeinu vėliau, t.y. ne rugsėjo 22 d., o spalio 2 d., tai tos 126 k.d. ir skaičiuosis nuo spalio 2 d. ir VPA prasidės taip pat atitinkamai vėliau?
Taip.
dziustikas rašė:
Jeigu į NGA išeinu vėliau, t.y. ne rugsėjo 22 d., o spalio 2 d., tai tos 126 k.d. ir skaičiuosis nuo spalio 2 d. ir VPA prasidės taip pat atitinkamai vėliau?
D
G
2017-09-19 11:57
Giedra03
Sveikos,
norėjau pasiteirauti. Į dekretą 2018.01.02. Planavau nuo 2017.12.18 imti atostogas ir į darbą nebegrįžti. Tačiau dabar dėl prastos sveikatos būklės iki dekreto šviečiasi nedarbingumas. Mano darbo užmokestis susidaro iš komisinio atlyginimo, kurį man net ir būnant nedarbingume moka, kadangi klientai įmokas susimoka ir pinigėliai kampsi. Tai klausimas toks, ar į NGA ir VPA už nedarbingumo laikotarpį man skaičiuosis ir sodros nedarbingumo išmoka ir už tuos mėnesius gautas komisinis atlyginimas?
norėjau pasiteirauti. Į dekretą 2018.01.02. Planavau nuo 2017.12.18 imti atostogas ir į darbą nebegrįžti. Tačiau dabar dėl prastos sveikatos būklės iki dekreto šviečiasi nedarbingumas. Mano darbo užmokestis susidaro iš komisinio atlyginimo, kurį man net ir būnant nedarbingume moka, kadangi klientai įmokas susimoka ir pinigėliai kampsi. Tai klausimas toks, ar į NGA ir VPA už nedarbingumo laikotarpį man skaičiuosis ir sodros nedarbingumo išmoka ir už tuos mėnesius gautas komisinis atlyginimas?
Tininga
50021
2017-09-19 12:07
Tininga
Giedra03 rašė:
Sveikos,
norėjau pasiteirauti. Į dekretą 2018.01.02. Planavau nuo 2017.12.18 imti atostogas ir į darbą nebegrįžti. Tačiau dabar dėl prastos sveikatos būklės iki dekreto šviečiasi nedarbingumas. Mano darbo užmokestis susidaro iš komisinio atlyginimo, kurį man net ir būnant nedarbingume moka, kadangi klientai įmokas susimoka ir pinigėliai kampsi. Tai klausimas toks, ar į NGA ir VPA už nedarbingumo laikotarpį man skaičiuosis ir sodros nedarbingumo išmoka ir už tuos mėnesius gautas komisinis atlyginimas?
Jei klausimas apie išmokų vidurkių apskaičiavimus, tai nedarbingumo išmoka įskaitoma. O dėl komisinio atlyginimo - nežinau, ar tai yra draudžiamosios pajamos. Jei nuo jų nėra mokamas mokestis Sodrai, tai manyčiau, jog ne.
Giedra03 rašė:
Sveikos,
norėjau pasiteirauti. Į dekretą 2018.01.02. Planavau nuo 2017.12.18 imti atostogas ir į darbą nebegrįžti. Tačiau dabar dėl prastos sveikatos būklės iki dekreto šviečiasi nedarbingumas. Mano darbo užmokestis susidaro iš komisinio atlyginimo, kurį man net ir būnant nedarbingume moka, kadangi klientai įmokas susimoka ir pinigėliai kampsi. Tai klausimas toks, ar į NGA ir VPA už nedarbingumo laikotarpį man skaičiuosis ir sodros nedarbingumo išmoka ir už tuos mėnesius gautas komisinis atlyginimas?
Tininga
50021
2017-09-19 12:09
Tininga
Giedra03 rašė:
Nuo jų yra mokami visi mokesčiai sodrai
Tada turėtų būti įskaitoma.
Giedra03 rašė:
Nuo jų yra mokami visi mokesčiai sodrai
A
2017-09-26 12:44
AGPetra
Sveiki, laukiuosi. Gimdysiu lapkricio 9 d. Įdarbinta esu nuo 2016 lapkričio 17 d. Kiek suprantu turiu dirbti iki 2018 m sausio, kad sueitu 12 men stazas. Padėkite prašau susigauditi kada tiksliai galiu išeiti iš darbo ir kaip atrodis tas laikotarpis kai pagimdysiu vaikutį, Ar tai skaitysis kaip biuletenis? Ir kada daktaras man turėtu išduoti pažymą? Ačiū jums už atsakymą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui