Biuletenis

Berods, galima. Bandykite nešt:))

Apdraustasis asmuo nedarbingumo pažymėjimą ir/ar jo tęsinį pateikia įmonės, įstaigos, organizacijos administracijai (vadovo įgaliotam asmeniui), kuri ne vėliau kaip per 10 darbo dienų po pateikimo privalo apskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų už dvi pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku (išskyrus šeimos nario slaugą – ligos pašalpa šiuo atveju nuo pirmosios dienos mokama iš Sodros lėšų) bei užpildyti nedarbingumo pažymėjimo antrąją pusę.
Ligos pašalpa iš Sodros lėšų skiriama tik po to, kai apskaičiuota pašalpa iš darbdavio (darbdavių) lėšų už dvi pirmąsias ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku (šeimos nario slaugos atveju – ligos pašalpa nuo pirmosios dienos mokama iš Sodros lėšų).

Ligos pašalpa skiriama per 10 darbo dienų nuo prašymo skirti šią pašalpą su visais reikiamais dokumentais gavimo Sodros teritoriniame skyriuje dienos ir per 5 darbo dienas pervedama į pareiškėjo asmeninę sąskaitą.

Per 6 mėnesius, atrodo, būtinai, kitaip nebemoka.
www.sodra.lt gal rašo?

Sveiki, brangieji
ką daryti tokioje situacijoje: darbuotojas atnešė biuletenį, bet yra nepažymėta nedarbingumo priežastis.

Giliai kapstote:)). Jei dar biuletenio savininkas gyvas, gal gali pasakyt

Lai nesa ta bilioteni atgal gydytojui, nes sodra irgi nepriims

Arba jis tegul pasiskambina gydytojai, kur ta varnelė turi būti ir jūs patys ją uždėsite, nereikės žmogui vaikščioti ( )

Ar gali zmogus turedamas biuletenį pagrind.darbovietėje isidarbinti kitur ?
Jei galima - ar skaičioti jam DU nepagr.darbovietėje(nerodyti biuletenio) ?

Negali.
O tiksliau, tai gali įsidarbinti, bet pradėti dirbti ir gauti atlyginimą galės tik pasibaigus nedarbingumui.
Nerodyti nedarbingumo pažymėjimo kitoje darbovietėje nėra prasmės, nes kai nuneš prašymą į Sodrą iš pagrindinės darbovietės, tai viskas greitai išaiškės. Nebent nepateiktų nedarbingumo pažymėjimo nei vienoje darbovietėje.

Labai ačiu.Sodrai irgi sake,kad isidarbinti gali.

O argi tai nebus gydymo rėžimo pažeidimas?:)

Visokių ligų būna. Kairės rankos lūžis kažin ar trukdo parašyt prašymą:))

Na, bet dabar sodra gaudo net neakivaizdininkus, kurie išlaiko egzus ligos metu, ir susigrąžina ligos pašalpą.Kairės rankos lūžis irgi visai netrukdo išlaikyti egzaminą:)

O kas draudžia įsidarbinti ir susirgti nuo pat pirmos dienos? Ir sirgti visose darbovietėse, aišku.

Tikriausiai yra kažkokia situacija, kad žmogus būtinai nori įsidarbinti, kitaip tai aišku nėra jokio reikalo pulti darbintis kitur, sergant vienoje darbovietėje. Tik...
Kažin ar SoDra tikrins įsidarbinimo datą kitoje darbovietėje? Galima surizikuoti.
Jei jau žmogus aplamai galvoja apie darbą, tai reikia manyti, kad liga nėra labai sunki ir tikrai nemirtina.

O kas trukdo, gulint vienoje palatoje su būsimu darbdaviu, parašyt prašymą
Aišku, aš čia lengvai šaipausi.:))
Mūsų vieną vairuotoją vieną kart bandė "gaudyti" sodra.
Jis kirto Lietuvos sieną paryčiui ir dieną nuėjo pas gydytoją ir gavo nedarbingumo pažymėjimą.
Tą pat dieną mums paskambino iš sodros ir paklausė, kaip sirgdamas darbuotojas gali dirbt ( vairuot ir kirst sieną)
Paaiškinus situaciją "atšoko".
Taip, kad Sodra domisi, o muitinių bei sodros duomenų bazės yra susiję:))

Sirgti reikia visose darbovietėse. Darbintis ligos metu negalima, tik prieš arba po ligos. Kitaip bus režimo pažeidimas ir pagrindas neapmokėti už tas dienas n/l. Atžymas n/l privalo daryti visos darbovietės ir priskaičiuoti už 2 d. Na, okas liečia sienos kirtimą, neakivaizdininkų "ligas" tai Sodra tikrai tikrina. Aišku ne visus 100%

Pinigėliai, pinigėliai viską daro. Kam Sodrai mokėt žmogui , jei jis dirba.
O, kad susiję, net neabejok, koks tikslas man meluot, juk ne sodroje dirbu :))

Tą pačią dieną negali būt, kadangi duomenys pirmiausia ateina į Sodros valdybą, o po to valdyba turimus duomenis persiunčia į teritoronius skyrius pagal priklausomybę

Aš sutikau, kai žmogus kirto sieną ligos metu:) Sodra sutikrino ir paprašė ligos pašalpą grąžinti:)