vaiko priežiūros atostogos

ačiū už tokį operatyvumą!!!
jau po truputį darosi aiškiau...pradžioj tai ir terminuose susigaudyt buvo sunku

beje, skambinau į sodrą dėl galimybės dirbti antrus metus (40%), tai sakė, jog pirmą kartą girdi..
r

Svarbu, kad pati stengiesi gilintis ir suprasti - tada ir pagelbėti lengviau

Sveiki, situacija: vaikelis gime 2010.10.09 mama 12 men stazo neturi, kaip suprantu man, tevui, turinciam reikiama staza priklauso vpa pasalpa. Bet buvau isejes tevystes atostogu 1 men. Siuo metu esu gryzes i darba, bet susiprotejau, kad galiu nedirbti ir gauciau 90% algos. Ar darbdavys privalo mane isleisti vaiko prieziuros atostogu? Jei taip, tai ar is karto nuo prasymo parasymo, ar yra kazkoks 14d terminas? Taip pat jusu forume skaiciau, kad nuo 2011.07.01 keiciasi tvarka. Ar imanoma dabar isejus vpa pirmais metais gauti 90%, o antrais 40% + dirbti ir dar gauti pilna alga? Dekoju uz atsakymus.

jus turi išleisti į vaiko priežiūros atostogas. išleis nuo prašymo parašymo dienos. o nauja tvarka jums nebus taikoma, kadangi jūs į vaiko priežiūros atostogas išeinate dar iki 2011 07 01.

Gaila... o skaiciuoja pasalpa nuo paskutiniu 12 men praleidziant paskutini menesi, bet is pradziu maniau, kad tiesiog paima 90% vidurkio ant popieriaus, isskaiciuoja 21% mokesciu ir likutis = pasalpa, bet cia radau kazka apie darbo dienu skaiciu per menesi, ka tas keicia? Beje, labai aciu uz greita atsakyma, nes rytoj zadu rasyt prasyma, bet dar galutinai neapsisprendziau, bijau prarasti daugiau nei islosiu

Gaila... o skaiciuoja pasalpa nuo paskutiniu 12 men praleidziant paskutini menesi, bet is pradziu maniau, kad tiesiog paima 90% vidurkio ant popieriaus, isskaiciuoja 21% mokesciu ir likutis = pasalpa, bet cia radau kazka apie darbo dienu skaiciu per menesi, ka tas keicia? Beje, labai aciu uz greita atsakyma, nes rytoj zadu rasyt prasyma, bet dar galutinai neapsisprendziau, bijau prarasti daugiau nei islosiu

edit: sorry uz double post. Rasau is telefono...

įmetu skaičiuoklę, tik pasiskaičiuokite nuo gautos sumos procentus. labai tiksliai nebus bet maždaug įsivaizduosite skaičius PAŠALPŲ SKAIČIAVIMO ATMINTINĖ.xls

darbuotojas yra vaiko priežiūros atostogose iki metų, dabar nori išeiti iš darbo kaip čia viską sutvarkyt

tai turi parašyti prašymą, jūs nusiunčiate 9 sd formą su kita data (jei dar nesibaigusios VPA) ir atleidžiate, paskaičiuojate kompensaciją už nepanaudotas atostogas. tik įspėkite darbuotoją, jei tai vienintelė darbovietė kurioje dirba ir gauna iš sodros pašalpą, tai atleidimo atveju, sodra nutrauks pašalpos mokėjimą

mąstau, skaičiuoju, kada tetis gali išeiti VPA jeigu įsidarbino 2010-03-14 norime kad pašalpa nebūtų pamažinta, o su sodros darbuotojais nelabai eina susikalbėti, greičiausiai nelabai pačios gali pakonsultuoti, tai dabar skaičiuoju jeigu išeitų į atostogas 2012-05-01 tada pašalpa būtų skaičiuojama iš 2010-04-01 2012-03-31 teisingai? nelabai susigaudau su sodros paskaičiavimais

suklydau, įsidarbino 2011-03-14

jūsų parašyta data labiau atitinka draudimo stažo skaičiavimą, o pašalpą skaičiuotų 2011 04 01 - 2012 03 31

tai vadinas 2012-05-01 gali eiti auginti vyresnėlio
o aš keliausiu tada į dekretą juk galima taip? tetis augina vyresnėlį, o mama jaunėlį?

žinoma kad galima

tikiuosi nepyksit už gal kiek kvailokus klausimus, o jeigu vyras išeina ankščiau atostogų, ir jam į tą laikotarpį pašalpai skaičiuoti patektų kovas kur jis išdirbo ne visą mėnesį ( įsaidarbino 2010-03-14) tai automatiškai pašalpa mažėja?

Taip, Sodrai nesvarbu. O stažas bus?

bus 12 mėnesių. tiek juk užtenka?

Geriau parašykite datas, tada pasakysiu tiksliau. Stažas ir pašalpos vidurkis skaičiuojami iš skirtingų laikotarpių, jei ką. O gal tas darbuotojas anksčiau kitoj įmonėj dirbo?

Kada išeis tų atostogų?

tas darbuotojas mano vyras, noriu jį išleisti auginti pirmagimio o pati eisiu į dekretą, todėl norim pasikoreguoti kad gautų ir jis pašalpą.
pradėjo dirbti 2011-03-14
2012-03-14 bus metai kaip dirba, bet atostogų turbūt būtų geriausiai jam išeiti 2012-05-01 kad būtų imamas laikotarpis 2011-04-01-2012-03-31 teisingai?
čia vovere mane apšvietė šitais sodros reikalais ačiū jai