Kaip rasti buhalterio darbą?

Pažiūrėjau kokie programos kursai organizuojami,tai ar išmoksi viską per 20 a.val ?Atsisiunčiau RODĄ.Atrodo tokia elementari,bet šiaip žaisti...Geriau pradėti kur ir dirbti su konkrečia programa,nes su programa dirbti-ne tas pats kas lėktuvėlius braižyti.Tikrai lengviau,žinant kas kur "suvaikšto".

Miela Vaida,
viskas priklausys nuo Jūsų per pokalbį ir nuo darbdavio. Jeigu darbdavys pasitaikys protingas, jis priims Jus ir be mokėjimo dirbti su tam tikra programa, bet jeigu jus įtikinamai ir logiškai paaiškinsite ką manote apie darbą su programa, kaip planuojate tvarkytis ir pan. Pvz, as truputi dirbau su pora paprastesniom liet. programom, po to daugiausia su Finvalda. Kai darbinausi ten kur reikia dirbti su Rivilė, nič nieko apie ją nežinojau. Bet, pasakiau šefui, kad mano nuomonė lietuviškos programos pagal savo struktūrą ir principus yra panašios, taigi dėsiu visas pastangas kad greitai perprasti reikiamą programą. Jis patikėjo ir kiek žinau nesigaili. O aš dabar jau draugauju su programa ir labai daug man padėjo šis gerbiamasis forumas ir jo dalyviai

Stebiu darbo skelbimus,bet kiek su patirtim neranda darbo(neaišku kodėl),tai man be tiesioginės patirties-be šansų.Tikrai prarandu viltį.Daug kas rašo,kad gerai būtų prisitrinti prie kokios buhalterės,bet kur ją rasti?O,be to,manau,kad jos pačios bijo konkurencijos,nebent būtų pensijinio amžiaus ir tikrai ruoštųsi į pensiją išeiti.Pažįstu buhalterę,kuri dirba trijuose darbuose,sakė,kad iš dviejų išeis,nes po insulto nebeliko sveikatos,bet...Neišėjo.Jai 81 m.Tai gal laikas užleisti ir jaunimui vietą?!

kol Darbo kodekse neatsiras prie atleidmo iš darbo pagrindų, kad sulaukę pensijoa PRIVALO išeiti iš darbo, tol ir bus tokia bedarbystė ir jaunimas lėks užsienin sau vietos ieškoti.

Vaida123, pesimistė tu pesimistė. Ir ko tu nori? Ko verkšleni? Išperti tave gerai reikia.....
Greit mokiniesi su Centu, Roda dirbti, su tax.lt programa.
Aukštyn galva
pasitikėjimo daugiau
agresyvumo ir atkaklumo daugiau
ir viskas bus ok

Šiaip aš šiandien pesimistė,bet rytojaus rytą optimistė.Kai 2 m prasėdi be darbo ir negali pagaliau rasti darbo tokio kokio tu nori,nelabai to optimizmo lieka.Aš neleidau veltui to laiko-mokiausi,mokiausi ir mokausi...Bet eilėse prie kruopų stovėti tikrai nenoriu ir lankytis tam beprotnamyje kaip Darbo birža.

Tuomet eikit dirbt bet kokį darbą, o ieškokitės tokio, kokio norit. Vis gi 2 m. nerast darbo man atrodo yra per ilgai.

Iš vis naikint tą darbo biržą. Visai nereikalinga institucija. Darbų niekam susirast nepadeda, visi ieškosi savarankiškai. O ten važinėt be reikalo tam, kad atsižymėti, pralaukt eilėje 2 valandas, beprasmiška. Bedarbio pašalpas gali ir sodra išmokėt.

Asociacijos nariams siunčiau skelbimą: reikėjo lektorės. Skaityti paskaitas įvairių Lietuvos miestų (reikėtų pavažiuoti - kurą apmoką) nemažų įmonių (dažniausia gamybinių) darbuotojams ( darbininkams). Ekonomikos temomis.
Pvz, kas yra infliacija, kas yra valstybės biudžetas, iš ko susideda, kas yra sodra, kas yra konkurencija, kaip įkurti įmonę, kokie pagrindiniai mokesčiai ir pan. medžiaga yra paruošta. tiesiog mokėti kalbėti prieš nelabai dideles auditorijas. Ir turėti bendrų ekonomikos žinių. po laisvas grafikas ( beveik) ne mažiau kaip 10-12 paskaitų per mėn ( tai pusė etato( - 1500 Lt į rankas +kuras). O su verslo liudijimu (saugusių mokymo veikla - 2700 Lt.

O jeigu labai reikia pinigų - važiuoji skaityti paskaitų kiekvieną darbo dieną, tada suma dvigubinasi.

Prieš 2 m išėjau iš darbo,kai tik buvo krizės pradžia,nes dirbau nemėgiamą,o gerai apmokamą darbą.Ten išdirbau nei daug,nei mažai-12m.Eini į darbą ir tiek:darbas-namai,namai-darbas.Atėjo toks momentas,kad supratau,kad ten iki pensijos nedirbsiu,nėra tikslo,ne tas darbas,kad pradėjau dusti,kad ne to aš noriu,nors užėmiau labai geras pareigas.
Kad dabar įsidarbinti bet kur -pasirašyti mirties nuosprendį.CV tai irgi nepapuoš.Nebenoriu mėtytis.O kai dirbi,tai nelabai lieka laiko ir ieškotis kito darbo,nelabai lieka laiko po darbo,tikriausiai pačios suprantate kodėl.Neišėjęs-nesurasi.Reikia vaikščioti į pokalbius,o darbdaviui tai nepasakysi,kad ieškaisi darbo,iš darbo neatsiprašysi,bent jau buvo taip mūsų įmonėje.

Tuos 2 m tikrai nesėdėjau nieko neveikdama-mokiausi,mokiausi ir mokausi tai kas mane išties domina.Negalėjau dirbti pamaininio darbo,nes dukra lankė darželį,o dauguma darbų(bet kokių)-pamaininiai ar slenkančiu grafiku.Dabar lengviau-dukra mokosi mokykloj,tai galiu ir viršvalandžius pasilikt,jei reikia...

Aš - ne Vaida... Bet jos biografija - kaip nurašyta nuo manosios Dirbau daug, gerus darbus, uždirbdavau tikrai normaliai... BET... Mažas vaikas, ligos, namai, krizė...
Ir su programom moku dirbti, ir su žmonėmis bendrauti, ir nieko nebijau - BET, visada yra tas bet... Darbovietėse, kur galima gauti apynormalį atlyginimą, darbų minimumas, per paskutinius metus - pas mus provincijoje pasitaikė dvi tokios laisvos vietos, sudalyvavau konkurse - nieko; nes - mažas vaikas sirgs, negalėsi dirbti viršvalandžių, išvaizda - ne manekenės, metų - nebe dvidešimt, patirtis - nedomina ir nereikalinga, ir t.t. ir pan. O daugelis darbdavių - ieško buhalterio, kuris sėdės visą dieną ofise, priiminės klientus ir atslieps telefonu vietoj sekretorės, tvarkys darbų saugą, valys patalpas, ir gaus atlyginimą - MINIMALŲ ar mažesnį... TAI - manęs netenkina, nes tokį patį atlyginimą aš užsidirbu namie prie kompiuterio.
Mielai pasinaudočiau asociacijos ir Arto pasiulymu, bet - galiu lektoriauti tik savo mieste, nes - vėl - mažas vaikas, negaliu išvažiuoti ilgam, neturiu su kuo palikti vaiko- jei samdyti auklę - papildomos išlaidos, žiūrėk - ir neatsiperka pajamos...
Va taip - ir skaičiuoji - kas apsimoka, o kas ne... Šventa dvasia, įdėjomis ir optimizmu gyvas nebūsi, kai vaikas nori valgyti - jam neatpjausi tikėjimo, kad viskas bus gerai, neaprengsi viltimi apie šviesų buhaterijos rytojų...
Todėl ir sukiesi iš situacijos - man šiai dienai yra geriau tvarkyti kelias mažas įmonėles namuose, iš jų išgyventi ir ieškotis tikro darbo, kuri aš MOKU dirbti... Tikuosi jį susirasti anksčiau, nei visiškai prarasiu įgudžius

oi Girele, taip jau yra, su vaikais mažais negerai, o jei jų neturi vėl negerai, nes atseit greit sugalvosi jų turėti. tai kada gimdyti ir auginti anot darbdavių visiškai neaišku
o dėl to lektoriaus darbo, tai taip, ir man patiktų, bet maži vaikai žodžiu užburtas ratas, bet aš vis dar tikiuosi kai reiks grįžti į darbą kas nors pasikeis

Čia aš kai ieškojausi darbo, darbdaviai visą laiką klausdavo apie planuojamą ateitį ir šeimyninę padėtį. Nes atseit 20 metų (tuo metu buvau) ir ištekėjusi, tai visi galvojo, kad turiu mažą vaiką, ir iš reikalo susituokusi. Nors skaičiau kažkur, kad darbdaviai iš vis neturi teisės klausinėti apie asmeninius dalykus, nes tai galima traktuoti kaip diskriminaciją.

klausinėti niekas nedraudžia, o va nurodyti nepriėmimo priežastį dėl to, jau kitas reikalas. Bet... argi kas nurodo, kad dėl to nepriėmė, kad vaikų turi ar pan. pasakys, kad rinklomės iš kelių kandidatų ir išsirinkom tinkamiausią mums. O jau pasirinkimo laisvės niekas nedržaudžia
todėl darbinantis, jeigu turite vaikų, tai ir pripasakokite, kad tai netrukdys, nes jeigu sirgs ar reikės viršvalandžius dirbti, jį prižiūrės močiutė, kaimynė ar dar kokia teta ir dėl to jokių problemų Svarbu įsidarbinti, vaikas gi gal nuo rytojaus nesusirgs (nors būna zakon podlasti:)), o kada jeigu ir reikės jį slaugyti - susitvarkysit

Vienam pokalbyje dėl darbo užkliuvo,kad mano vaikui 8 m.Prasidėjo klausimai-kas valgyti pašildys,kas iš mokyklos parveš?Nemanau,kad čia kažkieno reikalas,tai juk neatsiprašynėsi iš darbo,kad vaikui valgyt pašildyt?!Kai dukra išėjo į 1 kl,aš kaip tik nedirbau ir viso to mokiau.Dėl vaiko sirgimo,bėdų neturiu,nuvežčiau močiutei.

Tai kas be ko

8 metų - tai jau pakankamai didelis jūsų vaikas. Kai aš ieškojau darbo ir mano vaikai buvo panašaus amžiaus, tai darbdaviams paklausus apie vaikus, kaip tik pabrėždavau, kaip privalumą, kad vaikai jau dideli. Nes iš tiesų tai juk pagrindinis sirgimų laikas jau praėjęs (jei toks buvo), be to, toks vaikas jau pats savimi pasirūpinti gali ir vienas namie pabūti. Bet galbūt darbdaviams kitaip atrodo?

na taip neturi gal teises klausineti, tai nemalonu, bet tarkim dabar ieskausi buhalteres, kuri galetu mane pakeisti kai vaikas suserga...tai ieskausi kurios vaikai butu dideli, nes turejau patirti kai dirbom dviese, vaikai vienodo amziaus ir kaip ant tyciu abieju vaikai suserga

paprasčiausiai, priežasit nepriimti ne tame buvo. Tokiais klausimais tik kabinėjosi ir norėjo atsifutbolinti ir nepriimti.
Jeigu tikrai tiktumėt darbdaviui ir norėtų būtent jus priimti, tai tokių klausimų jam net nekiltų