kasmetines atostogos

Ačiu už atsakymą.Taip manau, kad koeficientą paskaičiavau teisingai.Jis tuo laikotarpiu dirbdavo 2 val per savaitę paskui 4 val per savaitę.Toks buvo jo darbo laikas pagal grafiką.
Tik 2014 pradėjo dirbt 8 val.
Vadinasi ir reiks jam mokėti tiek mažai.

Ir vistiek dar norėčiau paklausti, o gal galiu skaičiuoti koeficientą ne iš to laikotarpio už kurį eina atostogų , o imti 12 mėn.prieš atostogų pradžia , tada koeficientas geresnis gautusi ir atostoginiai geresni.Niekaip nerandu vdi išaiškinimo.Jie visur rašo skaičiuoti koeficientą iš 12 mėn, bet nenurodo , kad iš to laikotarpio už kurį atostogaus

Taip rašo todėl, kad įprastu atveju žmogus atostogauja 28 k.d. už praėjusius metus. O realybėje dažnai būna kitaip. Štai komentarai ta tema - prisegu.
Atostoginiai__ne_visa_darbo_savaite.doc

Dėkui Jums labai. Dabar galiu nurimti.

Sveiki, reikia Jūsų konsultacijos. Yra tokia situacija UAB'e: turime vieną vairuoją ir jis nori eiti kasmetinių atostogų. Tačiau mums reikalinga, kad bent kartą į savaitę ateitų į darbą, nes reikia išvežioti prekes pirkėjams. Ar galima kaip nors suforminti atostogas, kad tarkim ketvirtadieniais jis ateitų į darbą ir išvežtų prekes?

Laukiu Jūsų patarimų

Ačiū iš anksto

Tai kokios čia atostogos? Nesąmonė.

Darykite atšaukimus...

Jis tam neprieštarauja... Tik noriu žinoti ar yra įmanoma tai kaip nors suforminti, gal kas turėjo kokią panašią situaciją?

Jis turi tokią teisę. Darbdavys negali iš darbuotojo reikalauti tokių dalykų, jei jis nesutinka!

Bet darbuotojas tam neprieštarauja... Dėl to ir klausiu kaip teisingai suforminti...

Atsiprašau - perskaičiau, jog prieštarauja
Na, jei sutinka, tai įsakymu atšaukiate jį iš atostogų tada, kai to reikia, jis pasirašo, jog sutinka, sutariate tą dieną perkelti į kitą laiką, ir tiek...

Ačiū labai, tiek ir norėjau sužinoti. Tai bus teisinga, jei įsakyme bus surašyta, kad prireikus jis bus atšaukiamas iš atostogų, o ta dieną perkeliama į kitą laiką? O kai bus rašomas atšaukimo įsakymas ir nurodyti į kurią būtent dieną perkeliama ta diena?

Nebūtina to nurodyti, tačiau nepakenks. Ir atšaukimo įsakyme nėra būtina nurodyti konkrečios datos, nebent ji yra tiksliai žinoma.

Turiu nemazai nepanaudotu atostogu. Ar galiu iseiti atostogu keliems menesiams? Ar gali imone buti be buhalterio? Visus darbus atliktu direktorius.

Kol atostogausite, gali ir direktorius jus pavaduoti, manyčiau. O kiek laiko atostogauti - čia jau jūsų susitarimo reikalas.

jei zmogus be jokios priezasties nesinaudoja kasmetinemis atostogomis (tiesiog nenori atostogauti) jau 4 metus. ar galima jam panaikinti susikaupusias atostogas uz praejusius keturis darbo metus?

Ne, negalima, nėra DK apribojimų. Sudarykite atostogų grafikus ir pagal grafike nurodytą laikotarpį suteikite atostogas.

sveiki, jei turiu prieš akis įsakymą dėl atostogų suteikimo ir turiu Sodros pranešimą, kad darbuotojas serga nuo tos dienos? ką Jūs kolegos darot? išmokat atostoginiu ar ne?

Faktiškai turėtumėt išmokėti - o pačios atostogos persikelia po ligos.

oi nemėgstu tų minusų...