Patarkite

Ne musu imones darbuotojui padovanojome "Dovana-ceki". Jis paskui man atnese saskaita, kurioje isvardintos tokios prekes: sumustiniu keptuvas, virdulys, magnetola, mesmale, milteliai, minkstiklis. Viso suma 600.00 Lt. Ar galiu as viska deti i sanaudas, pavyzdziui nemazinancia pelno. Ar pirma deti i atsargas ir paskui nurasyti?????

I nemazinancias apmok pajamu gali deti. O del nurasymo tavo reikalas. Kas nurasineja trumpalaiki turta pg. aktus kas be ju. O cia net prekiu tu negavai. Nera ka nurasineti. Gali net rodyti ne kaip avanso isdavima

2560.. (avansai atskaitingiems asmenims) / 2720.. (kasa Lt)
o
690.. (kokia pelno paskirstymo ar spec saskaita) / 2720.. (kasa Lt)

o gali gavus saskaita is karto. Tavo reikalas.

Perskaityk forumo taisykles kur rasoma apie temu pavadinimus.

Kai turesiu laiko, butinai perskaitysiu.

As pinigus sumokejau pavedimu is karto. Tai bus tokios ukines operacijos???

1) D-220-600.00 Lt
K-271-600.00 Lt

2) D-6117(sanaudos, nemazinancios apmok.pelno)-508.47 Lt
D-251-91.53 Lt
K-220-600.00 Lt

Jei tos s/f išrašytos jūsų įmonės vardu- prekių vertę ir jų PVM dėk į neleidžiamus atskaitymus.Pernai rašiau VMI užklausimą dėl šaldytuvo .Maigėsi maigėsi ,vis tiek parašė ,kad įmonės sunkiai įrodo,kad jis uždirbs pajamas.O šaldituvą turime,kad darb susidėtų maistą ,atsišaldytų H2O.

Dėl pvm

62 straipsnis. Neatskaitomas pirkimo ir importo PVM bei pirkimo ir importo PVM,
kurio atskaita apribota
2. Negali būti atskaitomas:
1) pirkimo ir (arba) importo PVM už pramogoms ir reprezentacijai skirtas prekes ir paslaugas, jeigu jų įsigijimo išlaidų pagal pelno (pajamų) apmokestinimą reglamentuojančius teisės aktus neleidžiama atimti iš gautų pajamų apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną (pajamas);

gGali lankstyt kad tavo prekes ne reprezentacijai ir ne reklamai bet as vadovaujuosi bendra taisykle. Jei pg. neleidziamia atskaitymai tai ir pvm uz tu neleidziamu atskaitymu suma neleidziamas atskaityti pvm. Tavo vietoje visa suma mesciau i "nuo pelno".

Nu čia tai tikras absurdas dėl šaldytuvo. Tam, kad užtikrinti normalias darbo sąlygas (kad darbuotojai nesėdėtų darbe alkani) šaldytuvas yra būtinas To net įrodinėti nereikia. Pas pačius VMI šaldytuvai yra. Nu absurdas....
O kaip tada dėl arbatinuko ar mikrobangės? Aš suprasčiau jei mes užsimanytumėm žiemos sodą užsiveisti...bet ir tai...jei tai būtina įmonės reprezentaciniam įvaizdžiui, niekas neprieštarautų dėl normalių sąnaudų.
Jo...

Galvoju, kaip geriau tvarkyti darbuotojų dokumentus? Kiekvienam atskirai užvesti bylą, kur būtų d.s., prašymai, įsakymai, kt. dokumentai? ar geriau tvarkyti viską atskirai? atskirai d.s., įsakymai, prašymai, aktai...ir t.t.?..
Patarkite
Pvz., kai vyks koks nors patikrinimas, tai kaip patogiau būtų viską parodyti?..

Andzelikai

Grupuoju pagal kiekvieną darbuotoją:prašymas, įsakymas, asmens kortelė, mat.atsak.sutartis , įsakymai susiję su jo darbu, darbo sutartis, atšviestas sodros pažymėjimas,pasas - žodžiu viskas, kas su su juo susiję.O bendrus įsakymus, skirtus grupei darbuotojų segu atskirai.Kai darbuotojų nedauk, viskas telpa į vieną bylą, atskiriu postitais. Ir man , ir sodrai labai patogu. Aišku patogiausia taip kaip įpranti

Buhai,
Lygiai taip pat darau Žmonių pas mane biškį virš dešimt, tai į didelė papke sudėjusi, pavadinusi "darbuotojų asmens bylos", viduje kiekvienam atskira nedidelė papkutė. Visai patogu

Aš dar iš sovietinių laikų esu įpratusi prie tokios sistemos, bet ji gera, jei negaila popieriaus ir kopijuoklio : kiekvienam darbuotojui užvestos bylutės, į kurias segu tai, ką jau kiti išvardino ir papildomai visų įsakymų, susijusių su tuo darbuotoju, kopijas.

Ačiū
Lygiai taip pat darau ir aš.
Sugalvojau paklausti, nes pagalvojau apie patikrinimą...kaip patogiau
Jūs visi labai šaunūs

Nesupratau del tu neleidziamu atskaitymu, kokia tai saskaita? Tai as ta korespondencija blogai uzrasiau?

Man neteko matyt dovanų čekių ,bet manau ,kad jį pirkote.Tai
tuomet galėjote pasiimti s/f už dovaną-čekį.

Jau perskaičiau, kad šaldytuvas - neleistini atskaitymai, o kaip muzikinis centras? Gal VMI mano, kad dvasinis penas svarbiau? Manau, kad centre yra radijas, per kurį galima išgirsti paskutinius įstatymų pakeitimus, tai juk atneša naudos - neapsirinki dirbdamas:)? Gal yra tokių, kurie aiškinosi panašų klausimą. Įmonė ne baras ir ne kavinė. Paprasta įmonė, linksmina -informuoja muzikinis centras tik darbuotojus:). Ačiū visiems atsiliepusiems.

Galima ir centrą. Mes jau du spėjome nudėvėti.

Loreta, kiek prisimenu iš Jūsų ankstesnių žinučių, tai bent viena iš Jūsų darboviečių - kavinė. Tada muzikinis centras visiškai paaiškinamas. Ar turite omenyje tas kitas įmones, kurios ne kavinė ir ne baras?

Taip, turiu omenyje parduotyvę ( maisto).

O čia kas per įstaiga?
O šaldytuvas- normalus IT. Niekas nesikabina. Bent jau Vilniuj negirdėjau.

Atsikabink, nelaboji. Mes apie muzikinį centrą parduotuvėje kalbame.

Aš kažkada apie radiją gindamasi sakiau-o kaip mes civilinio štabo pranešimus girdėsime, kai bus "chimičeskaja trevoga"