Jumila0509 rašė:
Labas vakaras, darbuotojas, siuo metu esantis laikinamajame nedarbingume ("biuletenyje") praso suteikti jam tevystes atostogas, nes gime vaikas. Darbavys gali jam sias atostogas suteikti? Nes kazkaip keista...serganciam darbuotojui suteikiamos tikslines atostogos...
pasimeteme visa...
Geras klausimas... Galvoju, kad galite pamėginti suteikti tas tėvystės atostogas. Nemačiau kokių nors komentarų tokiu klausimu. Jei kas nors užklius, Sodra su jumis tikrai susisieks. Bet kokiu atveju, ligos pašalpa būtų minusuota iš tėvystės pašalpos, nes ji prilyginama draudžiamosioms pajamoms. Jei ką nors išsiaiškinsite, pasidalinkite forume, gal kitiems pravers