Tevystes atostogos iki 1 men
Tininga
50021
1
2017-05-16 12:10
Tininga
Gyntear rašė:
Sveiki, man taip pat iskilo klausimas, ar priklauso tevystes atostogos iki menesio, jei esame nesusituoke? Nes vienur raso, kad priklauso, o kitur, kad ne.
Nežinau, kur dar rašo apie susituokimą, bet ta sąlyga nėra būtina jau daug metų.
Taigi - priklauso. Tik reikia patvirtinančių dokumentų, kad tai to tėčio vaikutis.
Gyntear rašė:
Sveiki, man taip pat iskilo klausimas, ar priklauso tevystes atostogos iki menesio, jei esame nesusituoke? Nes vienur raso, kad priklauso, o kitur, kad ne.
Taigi - priklauso. Tik reikia patvirtinančių dokumentų, kad tai to tėčio vaikutis.
M
2017-11-02 14:25
manoAdele
Sveiki,
darbuotojui gime vaikas ( gime prie menesi), dabar jis nori iseiti tevystes atostogoms 30 dienų? Kaip formuojate prasyma, anksciau rasydavau, kad l: prašau išleisti kol vaikui sueis vienas mėnuo? ir kokius dokumentus paiimate? Užtenka pažymos iš gydymo įstaigos? Ačiū
darbuotojui gime vaikas ( gime prie menesi), dabar jis nori iseiti tevystes atostogoms 30 dienų? Kaip formuojate prasyma, anksciau rasydavau, kad l: prašau išleisti kol vaikui sueis vienas mėnuo? ir kokius dokumentus paiimate? Užtenka pažymos iš gydymo įstaigos? Ačiū
Tininga
50021
2017-11-02 14:31
Tininga
manoAdele rašė:
Sveiki,
darbuotojui gime vaikas ( gime prie menesi), dabar jis nori iseiti tevystes atostogoms 30 dienų? Kaip formuojate prasyma, anksciau rasydavau, kad l: prašau išleisti kol vaikui sueis vienas mėnuo? ir kokius dokumentus paiimate? Užtenka pažymos iš gydymo įstaigos? Ačiū
Tiesiog surašote datas ir viskas. Užtenka pažymos. Dar išduodamas gimimo įrašą liudijantis išrašas.
manoAdele rašė:
Sveiki,
darbuotojui gime vaikas ( gime prie menesi), dabar jis nori iseiti tevystes atostogoms 30 dienų? Kaip formuojate prasyma, anksciau rasydavau, kad l: prašau išleisti kol vaikui sueis vienas mėnuo? ir kokius dokumentus paiimate? Užtenka pažymos iš gydymo įstaigos? Ačiū
M
2017-11-02 14:34
manoAdele
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
darbuotojui gime vaikas ( gime prie menesi), dabar jis nori iseiti tevystes atostogoms 30 dienų? Kaip formuojate prasyma, anksciau rasydavau, kad l: prašau išleisti kol vaikui sueis vienas mėnuo? ir kokius dokumentus paiimate? Užtenka pažymos iš gydymo įstaigos? Ačiū
Tiesiog surašote datas ir viskas. Užtenka pažymos. Dar išduodamas gimimo įrašą liudijantis išrašas.
Ačiū Jums
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
darbuotojui gime vaikas ( gime prie menesi), dabar jis nori iseiti tevystes atostogoms 30 dienų? Kaip formuojate prasyma, anksciau rasydavau, kad l: prašau išleisti kol vaikui sueis vienas mėnuo? ir kokius dokumentus paiimate? Užtenka pažymos iš gydymo įstaigos? Ačiū
Ačiū Jums
J
2018-01-31 22:05
JulijusXY
Sveiki,
Darbo sutartis su darbdaviu. Sakykim gaunu 1000 į rankas, 1 315,79 ant popieriaus, o 1 726,05 kainuoju darbuotojui.
jei išeinu tėvystės atostogų 30k.d. Kiek tas 30 dienų kainuoju darbuotojui?
Darbo sutartis su darbdaviu. Sakykim gaunu 1000 į rankas, 1 315,79 ant popieriaus, o 1 726,05 kainuoju darbuotojui.
jei išeinu tėvystės atostogų 30k.d. Kiek tas 30 dienų kainuoju darbuotojui?
Tininga
50021
2018-02-01 07:55
Tininga
JulijusXY rašė:
Sveiki,
Darbo sutartis su darbdaviu. Sakykim gaunu 1000 į rankas, 1 315,79 ant popieriaus, o 1 726,05 kainuoju darbuotojui.
jei išeinu tėvystės atostogų 30k.d. Kiek tas 30 dienų kainuoju darbuotojui?
Kaip suprasti - kainuoju darbuotojui? Tai gal darbdaviui? Jei visą mėnesį būsite tėvystės atostogų, tai nieko nekainuosite, nes darbdavys nieko nemokės, mokės Sodra.
JulijusXY rašė:
Sveiki,
Darbo sutartis su darbdaviu. Sakykim gaunu 1000 į rankas, 1 315,79 ant popieriaus, o 1 726,05 kainuoju darbuotojui.
jei išeinu tėvystės atostogų 30k.d. Kiek tas 30 dienų kainuoju darbuotojui?
Kaip suprasti - kainuoju darbuotojui? Tai gal darbdaviui? Jei visą mėnesį būsite tėvystės atostogų, tai nieko nekainuosite, nes darbdavys nieko nemokės, mokės Sodra.
I
2018-12-06 07:28
ingoska
Sveiki, noriu paklausti. Atėjo darbuotojas vaikas gimė 2018-09-15, o dabar jau 2018-12-05 ir sako noriu eiti atostogų. Tai tėvystės atostogas turi pradėti iki kol vaikui sueis trys mėnesiai? Ir skaičiuoji 30 kalendoriniu dienų.?
Tininga
50021
2018-12-06 10:30
Tininga
ingoska rašė:
Sveiki, noriu paklausti. Atėjo darbuotojas vaikas gimė 2018-09-15, o dabar jau 2018-12-05 ir sako noriu eiti atostogų. Tai tėvystės atostogas turi pradėti iki kol vaikui sueis trys mėnesiai? Ir skaičiuoji 30 kalendoriniu dienų.?
Arba 3 mėn arba 6 mėnesiai. 30 kalendorinių dienų.
ingoska rašė:
Sveiki, noriu paklausti. Atėjo darbuotojas vaikas gimė 2018-09-15, o dabar jau 2018-12-05 ir sako noriu eiti atostogų. Tai tėvystės atostogas turi pradėti iki kol vaikui sueis trys mėnesiai? Ir skaičiuoji 30 kalendoriniu dienų.?
I
Tininga
50021
2018-12-06 11:00
Tininga
ingoska rašė:
trys mėnesiai. O išnaudoti turi atostogas kol vaikui sueis trys mėnesiai?
Jei nekomplikuotas gimdymas, tai jis gali išeiti į TA laikotarpiu iki 3 mėnesių. Pasibaigti gali ir vėliau.
ingoska rašė:
trys mėnesiai. O išnaudoti turi atostogas kol vaikui sueis trys mėnesiai?
Jei nekomplikuotas gimdymas, tai jis gali išeiti į TA laikotarpiu iki 3 mėnesių. Pasibaigti gali ir vėliau.
I
2018-12-06 11:06
ingoska
mmm.... bandėm pildyti forma kad jis atostogaus iki 2019-01-01 kaip ir priklauso 30 k.d. sodra atmetinėjo, parašėm iki 2018-12-31. vėl atmetė. skambinom i sodra du kartus skirtingiems specialistams ir pasakė kad turi išnaudoti atostogas iki vaikui sueis trys mėnesiai. tai vadinasi jis gali eiti tik iki 2018-12-15. :(
Tininga
50021
2018-12-06 11:16
Tininga
2018-12-06 11-40
ingoska rašė:
mmm.... bandėm pildyti forma kad jis atostogaus iki 2019-01-01 kaip ir priklauso 30 k.d. sodra atmetinėjo, parašėm iki 2018-12-31. vėl atmetė. skambinom i sodra du kartus skirtingiems specialistams ir pasakė kad turi išnaudoti atostogas iki vaikui sueis trys mėnesiai. tai vadinasi jis gali eiti tik iki 2018-12-15. :(
Taip, vis dėlto taip ir yra: radau teisininkų konsultaciją, kad TA iki kol sueis 3 mėn jau turi būti pasibaigusios.
ingoska rašė:
mmm.... bandėm pildyti forma kad jis atostogaus iki 2019-01-01 kaip ir priklauso 30 k.d. sodra atmetinėjo, parašėm iki 2018-12-31. vėl atmetė. skambinom i sodra du kartus skirtingiems specialistams ir pasakė kad turi išnaudoti atostogas iki vaikui sueis trys mėnesiai. tai vadinasi jis gali eiti tik iki 2018-12-15. :(
I
1
2018-12-06 11:41
ingoska
pasiskambinau į VDI tai pasakė, kas jums neaišku, juk aiškiai parašyta iki 3 mėnesių turi išnaudoti.
O
2020-10-22 16:43
Oneofthe
Klausimas: ar į tėvystės atostogas - 30kalendorinių dienų įeina šventinės dienos ar ne?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui