Kitri
61
#1300108 2016-01-14 11:18 Kitri
O tiesiog priimti Jus kaip narį, tada per RC puslapį pakeisti vadovą ir žmonai išeiti iš narių, man rodo ir per RC puslapį viską galima padaryti

olgita
235
#1300131 2016-01-14 13:25 olgita
Didelis ačiū Kitri ir Tomukui, taip ir padariau...Tik mane išgąsdino, kad kadangi čia bendra nuosavybė, tai jokių teisių perduoti kaip ir negalima....

tomukas
4481
#1300132 2016-01-14 13:26 tomukas
Bendra nuosavybė bus kai skirsies su vyru, o kol kartu gyveni, tai atskirai reikalai tvarkomi (kartais tik reikia pritarimo) :)

Sharlina
15
#1300296 2016-01-15 11:47 Sharlina
Sveiki,

galutiniam užtvirtinimui,nes galva nuo info sprogsta ir iškart atsiprašau, kad kartosiuosi klausimuose:
1. Esu MB steigėjas, vienintelis narys ir vadovas. Su savimi sudarau civilinę paslaugų sutartį. Ar galiu joje numatyti, kad bent pirmus metus užmokestis vadovui 0eur? Jeigu taip, ar turi būt mokami kažkokie mokesčiai (dirbu ir kitoje darbovietėje, PSD ir kitus mokesčius sumoka darbovietė).
2. Jei pagal civilinę paslaugų sutartį atlyginimo nėra, tai GPM ir FR471 deklaruoti reikės nuliukus?
Iš anksto dėkoju.

tomukas
4481
#1300303 2016-01-15 11:52 tomukas
1. Kažkur mačiau, kad teisininkai sako, kad užmokestis negali būti 0 €, turi būti bent 1 € :) Mano galva, tai tik MB ir vadovo susitarimo reikalas ir sutartyje galima nurodyti, kad pirmus metus užmokestis bus 0 € ir viskas čia tvarkoje ir normalu. Jei nieko neišsimoki ir dirbi kitur, tai jokių mokesčių mokėti nereiks (nebent pelno, jei uždirbsi jį ar PVM, jei esi mokėtojas, ar aplinkos teršimo, jei MB turi teršiančią mašiną :) )

2. Jei nebus B klasės išmokų, tai ir deklaracijos nereikia teikti, imho.

Kitri
61
1   #1300304 2016-01-15 11:54 Kitri
Man rodos ta civilinė sutartis tai vidinis MB reikalas. Aš išvis parašiau joje, kad išmokos bus pagal susitarimą, jokio regularumo ar skaičiu.

rujo
11
#1300356 2016-01-15 15:57 rujo
Laba,

Su buhalterija neturiu nieko bendro, todėl ieškau atsakymo čia pas jus :) Skaičiau skaičiau ir visai susipainiojau su visais mokesčiais ir pan.
Esmė tame, kad noriu steigti įmonę švietimo tikslais. Ir blaškausi tarp MB ir VŠĮ. Kurią kurti labiau apsimoka mokesčių atžvilgiu.
Būčiau viena savininkė ir vadovė, lengvatų neturiu. Auginu 2 vaikus vienam 2 m. kitam 8 m. Kolkas esu kitam darbe, pagal darbo sutarti, vaiko priežiūros atostogose.
Gal galite patarti, kokie +/- vienos ir kitos?

Ačiū

tomukas
4481
#1300359 2016-01-15 16:03 tomukas
VŠĮ skirta pinigų plovimui, MB pinigų uždirbimui ir įsidėjimui į savo banko sąskaitą.

Ką reiškia "švietimo tikslais"? Jei pagrindinis tikslas šviesti žmones, tai VŠĮ, o jei iš švietimo uždirbti pinigus, tai MB. VŠĮ negali išmokėti pelno dalininkams.

rujo
11
#1300361 2016-01-15 16:14 rujo

tomukas rašė:


VŠĮ skirta pinigų plovimui, MB pinigų uždirbimui ir įsidėjimui į savo banko sąskaitą.

Ką reiškia "švietimo tikslais"? Jei pagrindinis tikslas šviesti žmones, tai VŠĮ, o jei iš švietimo uždirbti pinigus, tai MB. VŠĮ negali išmokėti pelno dalininkams.


"švietimo tikslais" tai mokyklėlė ar darželis vaikams :) Dauguma tokių įstaigų dirba VŠĮ. Kokiu būdu jie pasiima pelną? Per išmokamą atlyginimą? Aišku to pelno manau nėra labai daug, bet vistiek smile

tomukas
4481
#1300364 2016-01-15 16:34 tomukas
Taip, per atlyginimą. VŠĮ verta steigti, jei tai nėra komercinis projektas, pvz. kokiai nors šventei organizuoti, kai gauni pinigus iš savivaldybės. O vaikai, tai tik komercija, nes tėveliai noriai atveria pinigines. Todėl rekomenduoju MB.

rujo
11
#1300365 2016-01-15 16:42 rujo

tomukas rašė:


Taip, per atlyginimą. VŠĮ verta steigti, jei tai nėra komercinis projektas, pvz. kokiai nors šventei organizuoti, kai gauni pinigus iš savivaldybės. O vaikai, tai tik komercija, nes tėveliai noriai atveria pinigines. Todėl rekomenduoju MB.


Jei per atlyginimą, tai gali jis kiekvieną mėnesį skirtis? (kvailas klausimas turbūt:)) tada mokami visi mokesčiai, kaip nuo DU, taip?
Jei steigiant MB, ar galiu aš būti MB steigėja ir vadovė? Kaip suprantu, tada nuo atlygio mokamas GPM 15 proc. Ir dar reik mokėt VSD?

tomukas
4481
#1300366 2016-01-15 16:46 tomukas
Gali būti kažkoks pagrindinis atlyginimas ir paskui priedai kas mėnesį.
MB gali būti viskas viename asmenyje. Nuo vadovo atlyginimo 15% GPM. Sodrai kas mėnesį VSD ir PSD nuo MMA už MB narį.

rujo
11
#1300367 2016-01-15 16:55 rujo

tomukas rašė:


Gali būti kažkoks pagrindinis atlyginimas ir paskui priedai kas mėnesį.
MB gali būti viskas viename asmenyje. Nuo vadovo atlyginimo 15% GPM. Sodrai kas mėnesį VSD ir PSD nuo MMA už MB narį.


Supratau. Ačiū :)

rujo
11
#1300420 2016-01-17 16:07 rujo
Dar klausimėlis :) Išskaičiau, kad jei mažoji bendrija samdo darbuotojus, taikomas įprastas darbo santykių apmokestinimas:
- 15% pajamų mokestis;
- 9% privalomojo sveikatos draudimo įmokos;
- 30,98% socialinio draudimo įmokos;
- 0,2% garantinio fondo įmokos.

Tiesa, kad reik mokėti ir 15 proc pajamu mokestį nuo darbo užmokesčio ir samdomam darbuotojui? Kažkaip keistai čia man. Kitose verslo formose to nereikia?

debeselis246
31
#1300421 2016-01-17 16:21 debeselis246
Sveiki,
pasimečiau įstatymų vingrybėse...

Kiekvieną mėnesį Sodrai už MB narį vadovą buvo mokama 26,3 ir 9 proc. nuo MMA (nei vieną mėnesį nebuvo nei euro išsiimta asmeniniams poreikiams lėšų, išskyrus gruodį (išsiimta 2000 eurų)). Jei VMI deklaruoti šią sumą kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, tai gruodį Sodra reikėjo apmokestinti 2000 eurų, ar vigi buvo galima įprastai nuo MMA, kadangi per metus Sodrai sumokėta mokesčių nuo didesnės sumos nei faktiškai išsiimta?????

tomukas
4481
#1300432 2016-01-18 08:22 tomukas

rujo rašė:


Dar klausimėlis :) Išskaičiau, kad jei mažoji bendrija samdo darbuotojus, taikomas įprastas darbo santykių apmokestinimas:
- 15% pajamų mokestis;
- 9% privalomojo sveikatos draudimo įmokos;
- 30,98% socialinio draudimo įmokos;
- 0,2% garantinio fondo įmokos.

Tiesa, kad reik mokėti ir 15 proc pajamu mokestį nuo darbo užmokesčio ir samdomam darbuotojui? Kažkaip keistai čia man. Kitose verslo formose to nereikia?


Reikia visiems mokėti pajamų mokestį nuo DU. Kažką painioji.

tomukas
4481
#1300433 2016-01-18 08:28 tomukas

debeselis246 rašė:


Sveiki,
pasimečiau įstatymų vingrybėse...

Kiekvieną mėnesį Sodrai už MB narį vadovą buvo mokama 26,3 ir 9 proc. nuo MMA (nei vieną mėnesį nebuvo nei euro išsiimta asmeniniams poreikiams lėšų, išskyrus gruodį (išsiimta 2000 eurų)). Jei VMI deklaruoti šią sumą kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, tai gruodį Sodra reikėjo apmokestinti 2000 eurų, ar vigi buvo galima įprastai nuo MMA, kadangi per metus Sodrai sumokėta mokesčių nuo didesnės sumos nei faktiškai išsiimta?????


Kažkada Konstitucinis teismas Sodrą įpareigojo skaičiuoti pajamas už kiekvieną mėnesį, o ne už metus ir padalinti iš 12. Tai Sodra to sėkmingai ir laikosi bei gali pareikalauti sumokėti už vieną mėnesį mokesčius nuo 2k €.

Jei kitais mėnesiais MB nariui nebuvo nieko išmokėta, tai galima apskaitoje priskaičiuoti jam DU už kiekvieną mėnesį, o 2k € išmokėjimas bus tiesiog skolos padengimas, o ne atlyginimas už 1 mėnesį.

saskela
41
#1300778 2016-01-20 09:15 saskela
Laba,

Šiais metais MB paskirstė pelną. Ar jį reikia deklaruoti FR0471?

saskela
41
#1301016 2016-01-21 09:00 saskela
Gal vis tik kas nors žinote, ar reikia deklaruoti išmokėtus dividendus FR0471?

virbuh
7946
#1301021 2016-01-21 09:12 virbuh

saskela rašė:


Gal vis tik kas nors žinote, ar reikia deklaruoti išmokėtus dividendus FR0471?


Deklaruojate tai, ką išmokėjote per 2015 metus.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR