Mažoji bendrija

Na čia tik mano nuomone, bet aš visgi nesutinku su Jumis.
AB įstatymo 60(1) straipsnio ištrauka:
"601 straipsnis. Dividendų skyrimas už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį
5. Dividendai už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį gali būti skiriami, jeigu tenkinamos visos šios sąlygos:
1) patvirtintas trumpesnio negu finansiniai metai laikotarpio tarpinių finansinių ataskaitų rinkinys;"

MB įstatymo ištrauka:
"26 straipsnis. Mažosios bendrijos pelno paskirstymas
3. Numatant skirstyti mažosios bendrijos pelną jos nariams už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, mažoji bendrija privalo sudaryti trumpesnio negu finansiniai metai laikotarpio, už kurį skirstoma mažosios bendrijos nariams skirta pelno dalis, finansinių ataskaitų rinkinį."

Ir vienu ir kitu atveju nuostatos praktiškai identiškos. Tai kodėl galvojate kad UAB turi teikti FA RC, o MB neturi. Ar turite rašytinį RC atsakymą?

Rašytinio neturiu, bet niekur neradau konkrečiai rašoma, kad privaloma.
Tarp kitko, praeitais metais specialiai ieškojau RC svetainėje tarpinių ataskaitų formų tik MB tinkančių ir neradau, tik metinės buvo.
Man užtenka to rašytinio atsakymo, kur pateikėte ištrauką iš RC.
Pareikalaus teikti, teiksime.

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.10.21.3#Scroll_500
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
Dar VAS 38
Pelno mokesčio įstatymas ir kiti
PVM įstatymas
Galit kaupti kad tik yra ką.

Ryt paskambinsiu į RC. Vėliau parašysiu ką atsakys.

RC atsakymas- tik metinės ataskaitos, tarpinių nereikia.

Aišku.

Sveiki,
noriu steigti MB. Domina vienas niuansas. Sitaucija sekančia: Pagrindini darba jau turiu ir dar noriu vykdyti teiseta veikla, del to noriu steigti MB. Kol kas visas MB pajamas noriu investoti į ta pati MB, tai išmoku jokiu nebus. VSD, kaip supratau, moketi nereikes (yra pagrindinis darbas). O PSD ar dar kokius mokesčius reikes moketi?
Ačiū.

jeu turite draustumą (kitas darbas) tai jokios įmokos sodrai neatsiranda,
kol neišmokate vadovui už vadovavimo sutartį, tol jam mokėti nieko nereikia, bet prisiskaityti labai patariu (pelno mokesčio tikslais)...
kai turėsite pelno, tai teks mokėti pelno mokestį,
jei nurašinėsite kurą, tai mokėsite ekologinį mokestį,
jai naudosite gyventojui priklausantį nekilnojamą turtą arba įmonės patalpas, tai mokėsite nekilnojamo turto mokestį...
nežinoma veikla, tad gal dar gali atsirasti, jei kažką specifinio darote

Klausimas dėl MB sąskaitos papildymo iš asmeninių sąskaitų.
Esame 2 MB nariai, abu įnešėme steigdami po lygų įnašą, tačiau prekių pirkimui reikalinga papildoma suma.
Ar reikalingas narių susirinkimas sprendimui? Ar užtenka pranešimo dėl įnašų pavedimu?

Ačiū!

Norėčiau paklausti dėl MB nario mokesčių sodrai.
Jus priskaitote, o kai sumoka mažinate arba nieko nepriskaitote, o kai sumoka iš karto registruojate sąnaudas?
Aš šiaip registruoju mokėtinas mokesčius.
Perdavė likučius, tai nematau mokėtinų mokesčių, o sodrai tikrai yra skola, kurios balanse nesimato.
"Vadovaujantis kaupimo principu, apskaitoje sąnaudos registruojamos, kai jos
patiriamos, neatsižvelgiant į laiką, kada buvo išleisti pinigai".

Registruoju mokėtinas sumas(priskaitau skolas).

Jei esat įsteigę MB be vadovo, tai visi klausimai sprendžiami tik susirinkime. Paskaitinėkit MB įstatymą, ten parašyta.

Na ir aš registruoju, bet jau ne pirmą kartą susiduriu, kad į sąnaudas traukia pagal mokėjimo faktą.
Kadangi klaida pastebėta 2016 m. tai registruojame neleidžiamus ir tiksliname 2014-2015 PLN?

Taip, jei atradote klaidas.

Sveiki,

sudarinėju metinę finansinę atskaitomybę savo MB ir iškilo klausimas dėl išmokų susijusių su darbo santykiais (kodas 02). Metų eigoje aš jas registravau į 264 (asmeniniams poreikiams išmokėtos lėšos), mokėjau VSD ir GPM kaip priklauso. Pelno toms išmokoms metų gale pakanka.

Dabar pildant pelno(nuostolių) ataskaitą šias sumas įtraukti prie sąnaudų? Suabejojau, nes jos niekada nebuvo užregistruotos 6xx sąskaitose. Antra vertus VMI požiūriu tai yra leidžiami atskaitymai, tai lyg ir panašu į sąnaudas. Tad kaip jas galų gale deklaruoti?

Sveiki, turiu labai aktualų ir rūpimą klausimą. Nors jis ir jau buvo išklausinėtas tikriausiai 100 kartų, perskaičiau internete kokius 20 straipsnių ir išnaršiau 3 skirtingus forumus, internetu kalbėjau su pora auditorių (ir vieni priešarauja kitiems - tai kelia daugiausiai neramumų) niekur PILNAI, dar kartą pabrežiu, PILNAI sukonkretinto atsakymo neradau. Skaičiau VMI nuostatus, LRS, tačiau vistiek liko neaišku, nes būtent Mažajai Bendrijai VISŲ sukonrektintų mokesčių tarifų niekur neradau.

Situacija: dviese su kolega norime pradėti vystyti veiklą ir atsidaryti MB. Abudu esame studentai. Abiems mažiau nei 29 metai.

1. Ar tai kad mes esame studentai, ką nors keičia? Ar tai suteikia mums kokias nors lengvatas?
2. Ar reikės mokėti PSD? (Jeigu ne, tai kokias atvėjais nereikės mokėti?)
3. Ar reikės mokėti VSD? (Jeigu ne, tai kokias atvėjais nereikės mokėti?)
4. Koks būtų pats geriausias (tai reiškia - pati mažiausia mokestinė našta) variantas išsimokėti sau pelną?

Taip pat, būtų šaunu, jeigu būtų galima išgirsti visų pelno išsimokėjimo būdų detales (t.y susijusius mokesčius).
Prašau, jeigu galima, tai rašant paminėkite konkrečius mokesčių dydžius, o ne tik (PSD, VSD, GPM, ir t.t)


Kiek suprantu, galimi pelno išsimokėjimo būdai yra tokie: (čia parašysiu, kaip aš suvokiu ir suprantu šiuo metu galimus pelno išsimokėjimo būdus. PRAŠAU BŪTINAI mane pataisykite, jei kur nors klystu.) Jeigu galima, būtų šaunu, kad peržvelgtumėt mano šiuos teiginius ir taip pat galėtumėte kartu atsakyti dar ir į mano klausimus, net jeigu reikės pasikartoti kelis kartus, tam, kad galėčiau suprasti viską pilnai iki galo.

1. Kažkurį vieną iš narių (mane arba mano kolegą) registruoti kaip įmonės vadovą(direktorių) ir mokėti atlyginimą. Vienintelis mokestis 15% GPM. Apribojimų jokių nėra. Minusas - vėliau, neoficialiai pinigus dalintis per pusę.

2. Pelną išsimokėti kaip avansą (arba kaip dažnai skaitydamas radau įvardinama "asmeninėms reikmėms"). Vienintelis mokestis 15% GPM.
* Vienas auditorius sakė, jog išsiimant yra mokamas tik 15% GPM, o metų gale, darant metinę ataskaitą, vistiek reikia susimokėti PSD ir VSD nuo išsiimtos avansu sumos.

3. Pelną išsimokėti kaip su darbu susijusiais santykiais. Mokesčiai: 15% GPM + 26.3% VSD + 9% PSD. Pats blogiausias pelno išsimokėjimo būdas.

Žmogus, kuris galės atsakyti šiuos mano klausimus ir pataisyti mano teiginius, telaimina jį visas pasaulis, nes kolkas, jaučiuosi visiškai pasimetęs. Ypač, kaip pasitari su 3 skirtingais auditoriais, ir visi 3 skirtingai kalba.

Sveiki. Pelno nuostolio ataskaitą darote pagal tai kas yra apskaitoje, išmoka 02 kodu nepatenka į 6 klasę. Pagal VAS Nr 38. Ta suma 264 sąskaitoje ir lieka metų galui 2015m,
2016m pradžioje MB nariai susirinkime skirsto pelną ir daro įrašą 2016m data iškeldami iš 264 sąskaitos ir mažina nepaskirstytą pelną. šios operacijos yra aprašytos VAS Nr.38
Kai Pildote PLN204 į VMI, ten pelną prieš apmokestinimą įrašote iš ataskaitos ir išmokas 02 kodu įrašote į eilutę(nepamenu jos nr), kuri sumažina tą pelną.

1 ir 2 Studentai (dieninio ) drausti valstybės PSD.
3. VSD lengvata iki 29 m
Nei PSD 9 proc nei VSD 26,3 proc nereikės mokėti su sąlyga, jei neišsiimsite pelno(02 kodu)
1. Pagal civ sutartį (leidžiami atskaitymai, mažina pelną)išsimokėjęs vadovas pats sumoka 15 proc GPM, pasiekus 45000 eur išmokų per 12 mėnesių tas MB narys -vadovas tampa PVM mokėtoju. (Planuose seimo yra šias išmokas apmokestinti gal net ir sodros mokesčiais)
2. Nuo išimto pelno MB nariai patys susimoka GPM 15 proc metam pasibaigus per savo GPM308
3. Taip, bet leidžiami atskaitymai ir mažina pelną dar būsit drausti ir ''eis'' stažas(galvokit kaip surinksit 35 m stažo )

Nenupasakomai jums dėkoju, už pagalbą!

Sakydami "atskaitymai", ar jūs turite omenyje, kad bus galima PSD ir VSD įmokas priskirti išlaidoms? Ar kaip konkrečiai atskaityti?
Ir ar 3-čiuoju įvardintu atveju reikėtų mokėti vistiek PSD, jeigu esame draudžiami valstybes (t.y esame studentai)?

Taip, į išlaidas ir VSD ir PSD ir išmoka iš pelno (02 kodu), taip pat mažina pelną.
Jei tik išsiimama pelno 02 kodu, mokėti sodrai privaloma įmonei, tą mėnesį kai išsiėmė pinigus. Neišsiimi, nieko nemoki, bet nesi draustas pensijai.