Mažoji bendrija
V
2016-11-25 09:21
virbuh
Edgar_F rašė:
Sveiki,
Kitais metais dar neatšaukia lengvatų dėl privalomo VSD mokėjimo už visus MB narius? Pataisykite mane, jei ne teisus, už MB narį nereikia mokėti privalomai VSD (jeigu nėra išmokami pinigai), jeigu:
1. Jaunesnis už 29 metus
arba
2. Turi darbo sutartį kitoje įmonėje
arba
3. Už jį moką mokesčius valstybė (PVZ universitetas)
arba
4. Verčiasi Individualia veikla (t.y. susimoka mokesčius pats)
Ačiū!
Sveiki. Nepykit, bet Tik ką diskutuota, ar skaitėte? Nesikeičia.
Edgar_F rašė:
Sveiki,
Kitais metais dar neatšaukia lengvatų dėl privalomo VSD mokėjimo už visus MB narius? Pataisykite mane, jei ne teisus, už MB narį nereikia mokėti privalomai VSD (jeigu nėra išmokami pinigai), jeigu:
1. Jaunesnis už 29 metus
arba
2. Turi darbo sutartį kitoje įmonėje
arba
3. Už jį moką mokesčius valstybė (PVZ universitetas)
arba
4. Verčiasi Individualia veikla (t.y. susimoka mokesčius pats)
Ačiū!
Sveiki. Nepykit, bet Tik ką diskutuota, ar skaitėte? Nesikeičia.
V
2016-11-25 09:22
vilickaa
Sveiki.iskylo toks klausimas.Mb vadovas ir narys tas pats asmuo teikia paslaugas su sutartimi uzsienio imonei ir apie menesi buna uzsienyje paskui savaite LT paskui vel uzsienyje.ar galima jam moketi dvigubus dienpinigius kaip vadovui/nariui?
V
2016-11-25 09:25
virbuh
ErnestaL rašė:
"Kuo toliau į mišką - tuo daugiau medžių" :) Vis iškyla klausimų.Ar MB narys, tuo pačiu vadovas dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, gali būti ir statybininkas? Tai jam negalioja DK? Mano vienas pažįstamas, nori daryti remontus po darbo, bet nenori kitokių verslo formų, nei verslo liudijimo, nei individualios veiklos pagal pažymą (bijo, kad rizikuoja savo turtu). Tai jis po kito savo oficialaus darbo valandų planuoja teikti statybininko paslaugas, tai kaip su darbo laiko apskaitymu? Neapskaitomas niekaip?
Kaip MB narys gali savo įmonėje įregistravęs statybų veiklą ja ir užsiimti. Jokių DS, jokių valandų, jokių ''algų'' , tik MB nario išėmimai. Atsakomybė atskirais atvejais, tyčia prisidirbus gali tekti ir jam pačiam, bet jau reikia ''gerai'' prisidirbt.
ErnestaL rašė:
"Kuo toliau į mišką - tuo daugiau medžių" :) Vis iškyla klausimų.Ar MB narys, tuo pačiu vadovas dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, gali būti ir statybininkas? Tai jam negalioja DK? Mano vienas pažįstamas, nori daryti remontus po darbo, bet nenori kitokių verslo formų, nei verslo liudijimo, nei individualios veiklos pagal pažymą (bijo, kad rizikuoja savo turtu). Tai jis po kito savo oficialaus darbo valandų planuoja teikti statybininko paslaugas, tai kaip su darbo laiko apskaitymu? Neapskaitomas niekaip?
Kaip MB narys gali savo įmonėje įregistravęs statybų veiklą ja ir užsiimti. Jokių DS, jokių valandų, jokių ''algų'' , tik MB nario išėmimai. Atsakomybė atskirais atvejais, tyčia prisidirbus gali tekti ir jam pačiam, bet jau reikia ''gerai'' prisidirbt.
V
2016-11-25 09:31
virbuh
vilickaa rašė:
Sveiki.iskylo toks klausimas.Mb vadovas ir narys tas pats asmuo teikia paslaugas su sutartimi uzsienio imonei ir apie menesi buna uzsienyje paskui savaite LT paskui vel uzsienyje.ar galima jam moketi dvigubus dienpinigius kaip vadovui/nariui?
Galima. Tik pasigilinkite dėl PVM užsienyje.
vilickaa rašė:
Sveiki.iskylo toks klausimas.Mb vadovas ir narys tas pats asmuo teikia paslaugas su sutartimi uzsienio imonei ir apie menesi buna uzsienyje paskui savaite LT paskui vel uzsienyje.ar galima jam moketi dvigubus dienpinigius kaip vadovui/nariui?
Galima. Tik pasigilinkite dėl PVM užsienyje.
ErnestaL
612
2016-11-25 09:37
ErnestaL
virbuh rašė:
ErnestaL rašė:
"Kuo toliau į mišką - tuo daugiau medžių" :) Vis iškyla klausimų.Ar MB narys, tuo pačiu vadovas dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, gali būti ir statybininkas? Tai jam negalioja DK? Mano vienas pažįstamas, nori daryti remontus po darbo, bet nenori kitokių verslo formų, nei verslo liudijimo, nei individualios veiklos pagal pažymą (bijo, kad rizikuoja savo turtu). Tai jis po kito savo oficialaus darbo valandų planuoja teikti statybininko paslaugas, tai kaip su darbo laiko apskaitymu? Neapskaitomas niekaip?
Kaip MB narys gali savo įmonėje įregistravęs statybų veiklą ja ir užsiimti. Jokių DS, jokių valandų, jokių ''algų'' , tik MB nario išėmimai. Atsakomybė atskirais atvejais, tyčia prisidirbus gali tekti ir jam pačiam, bet jau reikia ''gerai'' prisidirbt.
Na taip taip, turi suprasti, kad MB forma neapsaugos nuo atsakomybės, jei pradės vykdyti nusikalstamą veiklą :D
Bet dar noriu užtvirtinti. Jūs man pasakykit, kad MB vadovui nariui, kuris dirba ir pagal DS netgi mokesčių sutaupymo atžvilgiu yra geriau nei individuali veikla pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių paslaugų sutartį ir pelną, tai moki metų gale 15 proc. GPM. Na ir pelno mokestį. O jei individuali veikla pagal pažymą, nesvarbu, kad dar dirbi pagal DS, moki nuo 50 proc pajamų, (atėmus leidžiamus atskaitymus) VSD 28.5 proc., PSD 9 proc. ir GPM 15 proc.?
virbuh rašė:
ErnestaL rašė:
"Kuo toliau į mišką - tuo daugiau medžių" :) Vis iškyla klausimų.Ar MB narys, tuo pačiu vadovas dirbantis pagal civilinę paslaugų sutartį, gali būti ir statybininkas? Tai jam negalioja DK? Mano vienas pažįstamas, nori daryti remontus po darbo, bet nenori kitokių verslo formų, nei verslo liudijimo, nei individualios veiklos pagal pažymą (bijo, kad rizikuoja savo turtu). Tai jis po kito savo oficialaus darbo valandų planuoja teikti statybininko paslaugas, tai kaip su darbo laiko apskaitymu? Neapskaitomas niekaip?
Kaip MB narys gali savo įmonėje įregistravęs statybų veiklą ja ir užsiimti. Jokių DS, jokių valandų, jokių ''algų'' , tik MB nario išėmimai. Atsakomybė atskirais atvejais, tyčia prisidirbus gali tekti ir jam pačiam, bet jau reikia ''gerai'' prisidirbt.
Na taip taip, turi suprasti, kad MB forma neapsaugos nuo atsakomybės, jei pradės vykdyti nusikalstamą veiklą :D
Bet dar noriu užtvirtinti. Jūs man pasakykit, kad MB vadovui nariui, kuris dirba ir pagal DS netgi mokesčių sutaupymo atžvilgiu yra geriau nei individuali veikla pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių paslaugų sutartį ir pelną, tai moki metų gale 15 proc. GPM. Na ir pelno mokestį. O jei individuali veikla pagal pažymą, nesvarbu, kad dar dirbi pagal DS, moki nuo 50 proc pajamų, (atėmus leidžiamus atskaitymus) VSD 28.5 proc., PSD 9 proc. ir GPM 15 proc.?
V
2016-11-25 09:45
vilickaa
virbuh rašė:
vilickaa rašė:
Sveiki.iskylo toks klausimas.Mb vadovas ir narys tas pats asmuo teikia paslaugas su sutartimi uzsienio imonei ir apie menesi buna uzsienyje paskui savaite LT paskui vel uzsienyje.ar galima jam moketi dvigubus dienpinigius kaip vadovui/nariui?
Galima. Tik pasigilinkite dėl PVM užsienyje.
Dar klausimas.ar VMI gali prisikabinti,jei visi pinigai bus jam ismokami kaip dienpinigiai?o PVM uzsienyje reikia moketi kaip suprantu jei jis pastoviai ten buna be pertrauku 183 dienas?
virbuh rašė:
vilickaa rašė:
Sveiki.iskylo toks klausimas.Mb vadovas ir narys tas pats asmuo teikia paslaugas su sutartimi uzsienio imonei ir apie menesi buna uzsienyje paskui savaite LT paskui vel uzsienyje.ar galima jam moketi dvigubus dienpinigius kaip vadovui/nariui?
Galima. Tik pasigilinkite dėl PVM užsienyje.
Dar klausimas.ar VMI gali prisikabinti,jei visi pinigai bus jam ismokami kaip dienpinigiai?o PVM uzsienyje reikia moketi kaip suprantu jei jis pastoviai ten buna be pertrauku 183 dienas?
V
2016-11-25 09:47
virbuh
rašė: Na taip taip, turi suprasti, kad MB forma neapsaugos nuo atsakomybės, jei pradės vykdyti nusikalstamą veiklą :D
Bet dar noriu užtvirtinti. Jūs man pasakykit, kad MB vadovui nariui, kuris dirba ir pagal DS netgi mokesčių sutaupymo atžvilgiu yra geriau nei individuali veikla pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių paslaugų sutartį ir pelną, tai moki metų gale 15 proc. GPM. Na ir pelno mokestį. O jei individuali veikla pagal pažymą, nesvarbu, kad dar dirbi pagal DS, moki nuo 50 proc pajamų, (atėmus leidžiamus atskaitymus) VSD 28.5 proc., PSD 9 proc. ir GPM 15 proc.?
Jei pajamų nedaug MB nekurčiau. Palyginimui, dėl mokesčių lygtai taip, kai kitur dirba, bet apskaita jau kaip UAB, be buhalterio neišsiversite, o tai jau išlaidos. Nemokantis MB narys sodrai susimažina pensijų išmokas, palyginus su IND veikla.
rašė: Na taip taip, turi suprasti, kad MB forma neapsaugos nuo atsakomybės, jei pradės vykdyti nusikalstamą veiklą :D
Bet dar noriu užtvirtinti. Jūs man pasakykit, kad MB vadovui nariui, kuris dirba ir pagal DS netgi mokesčių sutaupymo atžvilgiu yra geriau nei individuali veikla pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių paslaugų sutartį ir pelną, tai moki metų gale 15 proc. GPM. Na ir pelno mokestį. O jei individuali veikla pagal pažymą, nesvarbu, kad dar dirbi pagal DS, moki nuo 50 proc pajamų, (atėmus leidžiamus atskaitymus) VSD 28.5 proc., PSD 9 proc. ir GPM 15 proc.?
Jei pajamų nedaug MB nekurčiau. Palyginimui, dėl mokesčių lygtai taip, kai kitur dirba, bet apskaita jau kaip UAB, be buhalterio neišsiversite, o tai jau išlaidos. Nemokantis MB narys sodrai susimažina pensijų išmokas, palyginus su IND veikla.
V
2016-11-25 09:52
virbuh
2016-11-25 09-55
rašė: Dar klausimas.ar VMI gali prisikabinti,jei visi pinigai bus jam ismokami kaip dienpinigiai?o PVM uzsienyje reikia moketi kaip suprantu jei jis pastoviai ten buna be pertrauku 183 dienas?
Jei labai norės, tai ir prisikabins.
PVM visai nepriklauso nuo dirbtų dienų užsienyje.
rašė: Dar klausimas.ar VMI gali prisikabinti,jei visi pinigai bus jam ismokami kaip dienpinigiai?o PVM uzsienyje reikia moketi kaip suprantu jei jis pastoviai ten buna be pertrauku 183 dienas?
Jei labai norės, tai ir prisikabins.
PVM visai nepriklauso nuo dirbtų dienų užsienyje.
V
2016-11-25 09:55
vilickaa
virbuh rašė:
rašė: Dar klausimas.ar VMI gali prisikabinti,jei visi pinigai bus jam ismokami kaip dienpinigiai?o PVM uzsienyje reikia moketi kaip suprantu jei jis pastoviai ten buna be pertrauku 183 dienas?
Jei labai norės, tai ir prisikabins.
Bet istatymo juk nepazeidziam mokedami dvigubus dienpinigius,beto yra saskaitos fakturos patvirtinancios,jog tikrai buvo komandiruoteje.
virbuh rašė:
rašė: Dar klausimas.ar VMI gali prisikabinti,jei visi pinigai bus jam ismokami kaip dienpinigiai?o PVM uzsienyje reikia moketi kaip suprantu jei jis pastoviai ten buna be pertrauku 183 dienas?
Jei labai norės, tai ir prisikabins.
Bet istatymo juk nepazeidziam mokedami dvigubus dienpinigius,beto yra saskaitos fakturos patvirtinancios,jog tikrai buvo komandiruoteje.
ErnestaL
612
2016-11-25 09:58
ErnestaL
virbuh rašė:
rašė: Na taip taip, turi suprasti, kad MB forma neapsaugos nuo atsakomybės, jei pradės vykdyti nusikalstamą veiklą :D
Bet dar noriu užtvirtinti. Jūs man pasakykit, kad MB vadovui nariui, kuris dirba ir pagal DS netgi mokesčių sutaupymo atžvilgiu yra geriau nei individuali veikla pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių paslaugų sutartį ir pelną, tai moki metų gale 15 proc. GPM. Na ir pelno mokestį. O jei individuali veikla pagal pažymą, nesvarbu, kad dar dirbi pagal DS, moki nuo 50 proc pajamų, (atėmus leidžiamus atskaitymus) VSD 28.5 proc., PSD 9 proc. ir GPM 15 proc.?
Jei pajamų nedaug MB nekurčiau. Palyginimui, dėl mokesčių lygtai taip, kai kitur dirba, bet apskaita jau kaip UAB, be buhalterio neišsiversite, o tai jau išlaidos. Nemokantis MB narys sodrai susimažina pensijų išmokas, palyginus su IND veikla.
Reikia sudėti pliusus ir minusus. Spręs pats. Ačiū Jums labai už konsultaciją.
virbuh rašė:
rašė: Na taip taip, turi suprasti, kad MB forma neapsaugos nuo atsakomybės, jei pradės vykdyti nusikalstamą veiklą :D
Bet dar noriu užtvirtinti. Jūs man pasakykit, kad MB vadovui nariui, kuris dirba ir pagal DS netgi mokesčių sutaupymo atžvilgiu yra geriau nei individuali veikla pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių paslaugų sutartį ir pelną, tai moki metų gale 15 proc. GPM. Na ir pelno mokestį. O jei individuali veikla pagal pažymą, nesvarbu, kad dar dirbi pagal DS, moki nuo 50 proc pajamų, (atėmus leidžiamus atskaitymus) VSD 28.5 proc., PSD 9 proc. ir GPM 15 proc.?
Jei pajamų nedaug MB nekurčiau. Palyginimui, dėl mokesčių lygtai taip, kai kitur dirba, bet apskaita jau kaip UAB, be buhalterio neišsiversite, o tai jau išlaidos. Nemokantis MB narys sodrai susimažina pensijų išmokas, palyginus su IND veikla.
Reikia sudėti pliusus ir minusus. Spręs pats. Ačiū Jums labai už konsultaciją.
K
2016-11-27 13:10
kasaruta
laba diena,
drauge issisteige MB.
1. Dirba joje PATI viena ir narys ir atseit vadovas. Kokia sutartis reikalinga ?
2. 2015 metais dirbo, mokejo sodrai mokescius VSD ir PSD nuo MMA. As suprantu kad VSD ir PSD ji gali traktuoti kai sanaudas ir mazins jai pelna ir tai leidziami atskaitymai.
3. Turi islaidu susijusiu su MB imones veikla taip pat sanaudos ir jomis mazins pelna.
4. Bet ji nesusivokia kaip toliau elgtis. Kaip 2015 metais turejo parodyti kiek gavo algos ? ji turejo bent MMA kas menesi issimoketi (nes nuo jos mokejo mokescius) ? tai jai butu irgi leidziami atskaitymai ir sios sanaudos mazintu pelna? Kaip tada MMA kas menesi ismoketa suma skaitytusi DU ? kaip ji turejo deklaruoti ? Jai mokesciai ir sodra paaiskino kad ji gali ju neissimoketi per 2015 metus
as tada nesuvokiu sakau tai is ko tur gyveni ? Juk tie patys mokesciai pasiteiraus tuoj.
Pasidalinkite prasau. Kas tas MB nu kad neimanoma suprasti. Bandziau skaityti kuo toliau tuo maziau suprantu.
drauge issisteige MB.
1. Dirba joje PATI viena ir narys ir atseit vadovas. Kokia sutartis reikalinga ?
2. 2015 metais dirbo, mokejo sodrai mokescius VSD ir PSD nuo MMA. As suprantu kad VSD ir PSD ji gali traktuoti kai sanaudas ir mazins jai pelna ir tai leidziami atskaitymai.
3. Turi islaidu susijusiu su MB imones veikla taip pat sanaudos ir jomis mazins pelna.
4. Bet ji nesusivokia kaip toliau elgtis. Kaip 2015 metais turejo parodyti kiek gavo algos ? ji turejo bent MMA kas menesi issimoketi (nes nuo jos mokejo mokescius) ? tai jai butu irgi leidziami atskaitymai ir sios sanaudos mazintu pelna? Kaip tada MMA kas menesi ismoketa suma skaitytusi DU ? kaip ji turejo deklaruoti ? Jai mokesciai ir sodra paaiskino kad ji gali ju neissimoketi per 2015 metus
as tada nesuvokiu sakau tai is ko tur gyveni ? Juk tie patys mokesciai pasiteiraus tuoj.
Pasidalinkite prasau. Kas tas MB nu kad neimanoma suprasti. Bandziau skaityti kuo toliau tuo maziau suprantu.
Dorota1
13533
2016-11-27 14:25
Dorota1
jai MB turi 5 narius, vienas iš jų vadovas, vinas atstovas, o kaip kiti gali dirbti jai negalimi darbo santykiai?
ar gali buti daugiau MB atstovų? ar atskirai pagal civilinės sutarttis gali dirbti nariai kiti?
ar jei liks tik nariais ir lauks pelno:)
ar gali buti daugiau MB atstovų? ar atskirai pagal civilinės sutarttis gali dirbti nariai kiti?
ar jei liks tik nariais ir lauks pelno:)
V
2016-11-27 17:44
virbuh
Dorota1 rašė:
jai MB turi 5 narius, vienas iš jų vadovas, vinas atstovas, o kaip kiti gali dirbti jai negalimi darbo santykiai?
ar gali buti daugiau MB atstovų? ar atskirai pagal civilinės sutarttis gali dirbti nariai kiti?
ar jei liks tik nariais ir lauks pelno:)
Jei MB įregistruota su vadovu, tai gali būti sakykim vienas iš 5 jų vadovas, o visi kiti 4 tik MB nariai. Jokių atstovų jau negali būti, nes yra vadovas. Civ sutartis galima tik už vadovavimą su vadovu.
Visi 5 MB nariai laukia tik pelno priklausomai pagal kiekvieno įnašo dydį išdalinamo.
Dorota1 rašė:
jai MB turi 5 narius, vienas iš jų vadovas, vinas atstovas, o kaip kiti gali dirbti jai negalimi darbo santykiai?
ar gali buti daugiau MB atstovų? ar atskirai pagal civilinės sutarttis gali dirbti nariai kiti?
ar jei liks tik nariais ir lauks pelno:)
Jei MB įregistruota su vadovu, tai gali būti sakykim vienas iš 5 jų vadovas, o visi kiti 4 tik MB nariai. Jokių atstovų jau negali būti, nes yra vadovas. Civ sutartis galima tik už vadovavimą su vadovu.
Visi 5 MB nariai laukia tik pelno priklausomai pagal kiekvieno įnašo dydį išdalinamo.
V
2016-11-27 17:50
virbuh
kasaruta rašė:
1. Dirba joje PATI viena ir narys ir atseit vadovas. Kokia sutartis reikalinga ?
2. 2015 metais dirbo, mokejo sodrai mokescius VSD ir PSD nuo MMA. As suprantu kad VSD ir PSD ji gali traktuoti kai sanaudas ir mazins jai pelna ir tai leidziami atskaitymai.
3. Turi islaidu susijusiu su MB imones veikla taip pat sanaudos ir jomis mazins pelna.
4. Bet ji nesusivokia kaip toliau elgtis. Kaip 2015 metais turejo parodyti kiek gavo algos ? ji turejo bent MMA kas menesi issimoketi (nes nuo jos mokejo mokescius) ? tai jai butu irgi leidziami atskaitymai ir sios sanaudos mazintu pelna? Kaip tada MMA kas menesi ismoketa suma skaitytusi DU ? kaip ji turejo deklaruoti ? Jai mokesciai ir sodra paaiskino kad ji gali ju neissimoketi per 2015 metus as tada nesuvokiu sakau tai is ko tur gyveni ? Juk tie patys mokesciai pasiteiraus tuoj.
Pasidalinkite prasau. Kas tas MB nu kad neimanoma suprasti. Bandziau skaityti kuo toliau tuo maziau suprantu.
1. Už vadovavimą civ paslaugų sutartis su vadovu.
2.VSD ir PSD leidžiami atskaitymai
3.Uždirbtom pajamom tenkančios išlaidos yra leidžiami atskaitymą, jei tai nėra ilgalaikis turtas
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.10.21.3#Scroll_900
4.Jei nieko neišsimokėjo tai tegu taip ir būna, rašėt, kad nebuvo juk jokių išmokų, O iš ko gyvena tai jau mes nežinome
kasaruta rašė:
1. Dirba joje PATI viena ir narys ir atseit vadovas. Kokia sutartis reikalinga ?
2. 2015 metais dirbo, mokejo sodrai mokescius VSD ir PSD nuo MMA. As suprantu kad VSD ir PSD ji gali traktuoti kai sanaudas ir mazins jai pelna ir tai leidziami atskaitymai.
3. Turi islaidu susijusiu su MB imones veikla taip pat sanaudos ir jomis mazins pelna.
4. Bet ji nesusivokia kaip toliau elgtis. Kaip 2015 metais turejo parodyti kiek gavo algos ? ji turejo bent MMA kas menesi issimoketi (nes nuo jos mokejo mokescius) ? tai jai butu irgi leidziami atskaitymai ir sios sanaudos mazintu pelna? Kaip tada MMA kas menesi ismoketa suma skaitytusi DU ? kaip ji turejo deklaruoti ? Jai mokesciai ir sodra paaiskino kad ji gali ju neissimoketi per 2015 metus
as tada nesuvokiu sakau tai is ko tur gyveni ? Juk tie patys mokesciai pasiteiraus tuoj.
Pasidalinkite prasau. Kas tas MB nu kad neimanoma suprasti. Bandziau skaityti kuo toliau tuo maziau suprantu.
1. Už vadovavimą civ paslaugų sutartis su vadovu.
2.VSD ir PSD leidžiami atskaitymai
3.Uždirbtom pajamom tenkančios išlaidos yra leidžiami atskaitymą, jei tai nėra ilgalaikis turtas
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.10.21.3#Scroll_900
4.Jei nieko neišsimokėjo tai tegu taip ir būna, rašėt, kad nebuvo juk jokių išmokų, O iš ko gyvena tai jau mes nežinome
Dorota1
13533
2016-11-27 18:02
Dorota1
2016-11-27 18-07
o atstovas čia kada gali buti? arba atstovas arba vadovas/? taip?
ir dar čia skaitau kad tame tarpe kažkas keitėsi, nuo 201505 28 iki 2016 07 01 auditors.lt/mazuju-bendriju-mokesciai-20150528/
tai ar nesikeitė jai nariia kažkur dar dirba kitur pagal DS , tai VSD ir PSD už jos galima nemokėti taip?
ir jie gali pelna išsiimti metų bėgyje, kuris irgi VSD ir PSd nebus apmokestintas?
ir kiek suprantu negalinariia net neaatlygintiniai dirbti MB?
ir dar čia skaitau kad tame tarpe kažkas keitėsi, nuo 201505 28 iki 2016 07 01 auditors.lt/mazuju-bendriju-mokesciai-20150528/
tai ar nesikeitė jai nariia kažkur dar dirba kitur pagal DS , tai VSD ir PSD už jos galima nemokėti taip?
ir jie gali pelna išsiimti metų bėgyje, kuris irgi VSD ir PSd nebus apmokestintas?
ir kiek suprantu negalinariia net neaatlygintiniai dirbti MB?
V
2016-11-27 18:12
virbuh
Dorota1 rašė:
o atstovas čia kada gali buti? arba atstovas arba vadovas/? taip?
ir dar čia skaitau kad tame tarpe kažkas keitėsi, nuo 201505 28 iki 2016 07 01 auditors.lt/mazuju-bendriju-mokesciai-20150528/
tai ar nesikeitė jai nariia kažkur dar dirba kitur pagal DS , tai VSD ir PSD už jos galima nemokėti taip?
ir jie gali pelna išsiimti metų bėgyje, kuris irgi VSD ir PSd nebus apmokestintas?
ir kiek suprantu negalinariia net neaatlygintiniai dirbti MB?
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
Jei registravo su vadovu, tai tik vadovas bus, jei registravo su atstovu, tai nebus vadovo.
Civ sutarčių su nariais negali būti, o dirbti gali ką nori ir kiek nori, tik be jokių sutarčių(niekur nerašoma kad negali dirbti). Dalinsis tik pelną.
Dorota1 rašė:
o atstovas čia kada gali buti? arba atstovas arba vadovas/? taip?
ir dar čia skaitau kad tame tarpe kažkas keitėsi, nuo 201505 28 iki 2016 07 01 auditors.lt/mazuju-bendriju-mokesciai-20150528/
tai ar nesikeitė jai nariia kažkur dar dirba kitur pagal DS , tai VSD ir PSD už jos galima nemokėti taip?
ir jie gali pelna išsiimti metų bėgyje, kuris irgi VSD ir PSd nebus apmokestintas?
ir kiek suprantu negalinariia net neaatlygintiniai dirbti MB?
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
Jei registravo su vadovu, tai tik vadovas bus, jei registravo su atstovu, tai nebus vadovo.
Civ sutarčių su nariais negali būti, o dirbti gali ką nori ir kiek nori, tik be jokių sutarčių(niekur nerašoma kad negali dirbti). Dalinsis tik pelną.
Dorota1
13533
2016-11-27 18:23
Dorota1
o čia teisingai supratau, o asmeninėms poreikiams tai ne pelno išiemimas?
Įmokų bazė: įmokos nuo 2015 m. sausio 1 d. mokamos dvejopai: a) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos arba b) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos, kuri negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA). Nuo 2016 m. sausio 1 d. MMA yra 350 Eur, nuo 2016 m. liepos 1 d. - 380 Eur.
Pirmuoju atveju už mažųjų bendrijų narius įmokas reikia mokėti tik jeigu lėšos yra išimamos asmeniniams poreikiams. Jeigu lėšos nėra išimamos, įmokų mokėti nereikia.
Šis įmokų mokėjimo būdas mažųjų bendrijų nariams yra taikomas jeigu:KOKS ŠIS tai tipo nereikai tada sodros?
jeigu įmokos už narį jau sumokėtos (pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
Įmokų bazė: įmokos nuo 2015 m. sausio 1 d. mokamos dvejopai: a) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos arba b) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos, kuri negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA). Nuo 2016 m. sausio 1 d. MMA yra 350 Eur, nuo 2016 m. liepos 1 d. - 380 Eur.
Pirmuoju atveju už mažųjų bendrijų narius įmokas reikia mokėti tik jeigu lėšos yra išimamos asmeniniams poreikiams. Jeigu lėšos nėra išimamos, įmokų mokėti nereikia.
Šis įmokų mokėjimo būdas mažųjų bendrijų nariams yra taikomas jeigu:KOKS ŠIS tai tipo nereikai tada sodros?
jeigu įmokos už narį jau sumokėtos (pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
K
2016-11-27 20:58
kasaruta
2016-11-27 21-08
virbuh rašė:
kasaruta rašė:
1. Dirba joje PATI viena ir narys ir atseit vadovas. Kokia sutartis reikalinga ?
2. 2015 metais dirbo, mokejo sodrai mokescius VSD ir PSD nuo MMA. As suprantu kad VSD ir PSD ji gali traktuoti kai sanaudas ir mazins jai pelna ir tai leidziami atskaitymai.
3. Turi islaidu susijusiu su MB imones veikla taip pat sanaudos ir jomis mazins pelna.
4. Bet ji nesusivokia kaip toliau elgtis. Kaip 2015 metais turejo parodyti kiek gavo algos ? ji turejo bent MMA kas menesi issimoketi (nes nuo jos mokejo mokescius) ? tai jai butu irgi leidziami atskaitymai ir sios sanaudos mazintu pelna? Kaip tada MMA kas menesi ismoketa suma skaitytusi DU ? kaip ji turejo deklaruoti ? Jai mokesciai ir sodra paaiskino kad ji gali ju neissimoketi per 2015 metus as tada nesuvokiu sakau tai is ko tur gyveni ? Juk tie patys mokesciai pasiteiraus tuoj.
Pasidalinkite prasau. Kas tas MB nu kad neimanoma suprasti. Bandziau skaityti kuo toliau tuo maziau suprantu.
1. Už vadovavimą civ paslaugų sutartis su vadovu.
2.VSD ir PSD leidžiami atskaitymai
3.Uždirbtom pajamom tenkančios išlaidos yra leidžiami atskaitymą, jei tai nėra ilgalaikis turtas
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.10.21.3#Scroll_900
4.Jei nieko neišsimokėjo tai tegu taip ir būna, rašėt, kad nebuvo juk jokių išmokų, O iš ko gyvena tai jau mes nežinome
1. Ar civilinė paslaugų sutartis gali būti sudaryta be atlygio? gal geriau rodyti tą MMA sumą, nuo kurios ir mokėjo įmokas VSD ir PSD? Ir tada išmokėti kas mėnesį kaip išmokamą DU? Jei rodys pagal sutartį kad išsimoka sau MMA kas mėnesį kaip DU, tada privalo Sodrai pateikti deklaracijas kas mėnesį ar užtenka 1kartą pasibaigus metams užpildyti GPM 308 ir deklaruoti sumas kaip DU? kas tada turi susimokėti GPM ir GF įmokas ?
4. Tai va aš čia ir įkišau trigrašį. Sakau tai kaip dirbi ir niekur neparodai ir nedeklaruoji ką uždirbi? Dabar išąsdinau. Sakau dirbi ir nepasiimi nei algos pavidale ir nei pelno išsimoki. Tai tuoj bus klausimas iš ko gyveni ? Man taip pat neįdomu kas ir iš ko gyvena, bet manau nesupranta. Aš jau painiojuos su tuo MB, o tie kas įsisteigė aš suprantu dar mažiau supranta ką paskui daryti. Norisi padėti, užvesti ant kelio. Bet jau dabar suprantu. Je kurčiau verslą tokio įmonės statuso niekad nesirinkčiau.
virbuh rašė:
kasaruta rašė:
1. Dirba joje PATI viena ir narys ir atseit vadovas. Kokia sutartis reikalinga ?
2. 2015 metais dirbo, mokejo sodrai mokescius VSD ir PSD nuo MMA. As suprantu kad VSD ir PSD ji gali traktuoti kai sanaudas ir mazins jai pelna ir tai leidziami atskaitymai.
3. Turi islaidu susijusiu su MB imones veikla taip pat sanaudos ir jomis mazins pelna.
4. Bet ji nesusivokia kaip toliau elgtis. Kaip 2015 metais turejo parodyti kiek gavo algos ? ji turejo bent MMA kas menesi issimoketi (nes nuo jos mokejo mokescius) ? tai jai butu irgi leidziami atskaitymai ir sios sanaudos mazintu pelna? Kaip tada MMA kas menesi ismoketa suma skaitytusi DU ? kaip ji turejo deklaruoti ? Jai mokesciai ir sodra paaiskino kad ji gali ju neissimoketi per 2015 metus
as tada nesuvokiu sakau tai is ko tur gyveni ? Juk tie patys mokesciai pasiteiraus tuoj.
Pasidalinkite prasau. Kas tas MB nu kad neimanoma suprasti. Bandziau skaityti kuo toliau tuo maziau suprantu.
1. Už vadovavimą civ paslaugų sutartis su vadovu.
2.VSD ir PSD leidžiami atskaitymai
3.Uždirbtom pajamom tenkančios išlaidos yra leidžiami atskaitymą, jei tai nėra ilgalaikis turtas
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.10.21.3#Scroll_900
4.Jei nieko neišsimokėjo tai tegu taip ir būna, rašėt, kad nebuvo juk jokių išmokų, O iš ko gyvena tai jau mes nežinome
1. Ar civilinė paslaugų sutartis gali būti sudaryta be atlygio? gal geriau rodyti tą MMA sumą, nuo kurios ir mokėjo įmokas VSD ir PSD? Ir tada išmokėti kas mėnesį kaip išmokamą DU? Jei rodys pagal sutartį kad išsimoka sau MMA kas mėnesį kaip DU, tada privalo Sodrai pateikti deklaracijas kas mėnesį ar užtenka 1kartą pasibaigus metams užpildyti GPM 308 ir deklaruoti sumas kaip DU? kas tada turi susimokėti GPM ir GF įmokas ?
4. Tai va aš čia ir įkišau trigrašį. Sakau tai kaip dirbi ir niekur neparodai ir nedeklaruoji ką uždirbi? Dabar išąsdinau. Sakau dirbi ir nepasiimi nei algos pavidale ir nei pelno išsimoki. Tai tuoj bus klausimas iš ko gyveni ? Man taip pat neįdomu kas ir iš ko gyvena, bet manau nesupranta. Aš jau painiojuos su tuo MB, o tie kas įsisteigė aš suprantu dar mažiau supranta ką paskui daryti. Norisi padėti, užvesti ant kelio. Bet jau dabar suprantu. Je kurčiau verslą tokio įmonės statuso niekad nesirinkčiau.
K
2016-11-27 20:59
kasaruta
2016-11-27 21-04
Kas po velnių yra tos lėšos asmeniniams poreikiams ?
tai pajamos susijusios su darbo santykiais ?
Kas po velnių yra tos lėšos asmeniniams poreikiams ?
tai pajamos susijusios su darbo santykiais ?
V
2016-11-27 22:01
virbuh
Dorota1 rašė:
o čia teisingai supratau, o asmeninėms poreikiams tai ne pelno išiemimas?
Įmokų bazė: įmokos nuo 2015 m. sausio 1 d. mokamos dvejopai: a) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos arba b) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos, kuri negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA). Nuo 2016 m. sausio 1 d. MMA yra 350 Eur, nuo 2016 m. liepos 1 d. - 380 Eur.
Pirmuoju atveju už mažųjų bendrijų narius įmokas reikia mokėti tik jeigu lėšos yra išimamos asmeniniams poreikiams. Jeigu lėšos nėra išimamos, įmokų mokėti nereikia.
Šis įmokų mokėjimo būdas mažųjų bendrijų nariams yra taikomas jeigu:KOKS ŠIS tai tipo nereikai tada sodros?
jeigu įmokos už narį jau sumokėtos (pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
Visi MB kaip nario išėmimai yra tik iš pelno(apie vadovą nekalbu dabar).
Tas pirmas atvejis, taikomas tiems, kas turi išvardintas lengvatas: dirba, 29m ir t.t
Kas neturi lengvatų jokių, mokasi sodrai nuo MMA. Bet jei nėra pelno tai sodrai mokėjimas privalomas, bet sau išsimokėti nėra tada iš ko.
Dorota1 rašė:
o čia teisingai supratau, o asmeninėms poreikiams tai ne pelno išiemimas?
Įmokų bazė: įmokos nuo 2015 m. sausio 1 d. mokamos dvejopai: a) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos arba b) nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos, kuri negali būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA). Nuo 2016 m. sausio 1 d. MMA yra 350 Eur, nuo 2016 m. liepos 1 d. - 380 Eur.
Pirmuoju atveju už mažųjų bendrijų narius įmokas reikia mokėti tik jeigu lėšos yra išimamos asmeniniams poreikiams. Jeigu lėšos nėra išimamos, įmokų mokėti nereikia.
Šis įmokų mokėjimo būdas mažųjų bendrijų nariams yra taikomas jeigu:KOKS ŠIS tai tipo nereikai tada sodros?
jeigu įmokos už narį jau sumokėtos (pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
Visi MB kaip nario išėmimai yra tik iš pelno(apie vadovą nekalbu dabar).
Tas pirmas atvejis, taikomas tiems, kas turi išvardintas lengvatas: dirba, 29m ir t.t
Kas neturi lengvatų jokių, mokasi sodrai nuo MMA. Bet jei nėra pelno tai sodrai mokėjimas privalomas, bet sau išsimokėti nėra tada iš ko.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui