Rivilė: Personalas ir alga
Paula
931
#1439061
2023-06-26 20:36
Paula
Mimilda rašė:
Labas vakaras.
Klausimas apie atostogas. Darbuotojas atostogaus nuo birželio 27 iki liepos mėn. 21d.
Skaičiuojant atostoginius vesti 2 įrašus? Ar galima per vieną, kad iš karto sumokėti visus atostoginius ir mokesčius nuo jų?
Laba.
Bus 2 įrašai viename dokumente ir jie daromi tam, kad teisingai suvaikščiotų sąnaudos -pasiskirstytų po tuos reikalingus mėnesius. kiekviename įraše pažymite "už kurį" skirtingą mėn. ir rivilė pati viską suskaičiuoja. Patikrinkite vedant darbo dienas, kad nepadaryti klaidu.
Tikrai patogus ir reikalingas procesas.
Beja, patarimas būtų naudoti klaustuką, esantį programoje, per kurį gal iškart rasite atsakymą.
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/darbuotoju_atostogos/alga_atostogos
Mimilda rašė:
Labas vakaras.
Klausimas apie atostogas. Darbuotojas atostogaus nuo birželio 27 iki liepos mėn. 21d.
Skaičiuojant atostoginius vesti 2 įrašus? Ar galima per vieną, kad iš karto sumokėti visus atostoginius ir mokesčius nuo jų?
Laba.
Bus 2 įrašai viename dokumente ir jie daromi tam, kad teisingai suvaikščiotų sąnaudos -pasiskirstytų po tuos reikalingus mėnesius. kiekviename įraše pažymite "už kurį" skirtingą mėn. ir rivilė pati viską suskaičiuoja. Patikrinkite vedant darbo dienas, kad nepadaryti klaidu.
Tikrai patogus ir reikalingas procesas.
Beja, patarimas būtų naudoti klaustuką, esantį programoje, per kurį gal iškart rasite atsakymą.
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/darbuotoju_atostogos/alga_atostogos
Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.
susiduręs su blogu įstatymu.
Norra
8
#1439106
2023-07-03 14:59
Norra
Sveiki.
Gal kas susidūrėte su tokia problema - Personale įvedant atostogas blogai suskaičiuoja atostogų dienų skaičių. Žmogus atostogauja nuo 06 26 iki 07 07 imtinai - turėtų būt 9 dienos atostogų ir 3 dienos nedarbo, o rodo 12 dienų atostogų ir 0 nedarbo. Kitems žmonėms skaičiuoja normaliai, o vienam nerodo jokių švenčių ir išeiginių... Kur ieškot sprendimo?
Ir dar gal patarsit kaip įvesti nedarbingumą, kai nereikia skaičiuot išmokų iš įmonės lėšų už dvi dienas, nes buvo vaiko slaugymas?
Ačiū
Gal kas susidūrėte su tokia problema - Personale įvedant atostogas blogai suskaičiuoja atostogų dienų skaičių. Žmogus atostogauja nuo 06 26 iki 07 07 imtinai - turėtų būt 9 dienos atostogų ir 3 dienos nedarbo, o rodo 12 dienų atostogų ir 0 nedarbo. Kitems žmonėms skaičiuoja normaliai, o vienam nerodo jokių švenčių ir išeiginių... Kur ieškot sprendimo?
Ir dar gal patarsit kaip įvesti nedarbingumą, kai nereikia skaičiuot išmokų iš įmonės lėšų už dvi dienas, nes buvo vaiko slaugymas?
Ačiū
Paula
931
#1439116
2023-07-07 13:17
Paula
Norra rašė:
Sveiki.
Gal kas susidūrėte su tokia problema - Personale įvedant atostogas blogai suskaičiuoja atostogų dienų skaičių. Žmogus atostogauja nuo 06 26 iki 07 07 imtinai - turėtų būt 9 dienos atostogų ir 3 dienos nedarbo, o rodo 12 dienų atostogų ir 0 nedarbo. Kitems žmonėms skaičiuoja normaliai, o vienam nerodo jokių švenčių ir išeiginių... Kur ieškot sprendimo?
Ačiū
Sveiki,
Reiktų pažiūrėti kalendoriaus nustatymus parametruose – čia turi būti priskirtas sisteminis kalendorius ir suvestos atitinkamos dienos (kaip prisegu paveikslėliuose):
https://gidas.rivile.lt/parametrai/algos_ir_personalo_parametrai
Norra rašė:
Sveiki.
Gal kas susidūrėte su tokia problema - Personale įvedant atostogas blogai suskaičiuoja atostogų dienų skaičių. Žmogus atostogauja nuo 06 26 iki 07 07 imtinai - turėtų būt 9 dienos atostogų ir 3 dienos nedarbo, o rodo 12 dienų atostogų ir 0 nedarbo. Kitems žmonėms skaičiuoja normaliai, o vienam nerodo jokių švenčių ir išeiginių... Kur ieškot sprendimo?
Ačiū
Sveiki,
Reiktų pažiūrėti kalendoriaus nustatymus parametruose – čia turi būti priskirtas sisteminis kalendorius ir suvestos atitinkamos dienos (kaip prisegu paveikslėliuose):
https://gidas.rivile.lt/parametrai/algos_ir_personalo_parametrai
| Prisegti failai |
|---|
 a.png |
 c.png |
 b.png |
Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.
susiduręs su blogu įstatymu.
Paula
931
#1439117
2023-07-07 13:36
Paula
Norra rašė:
Sveiki.
Ir dar gal patarsit kaip įvesti nedarbingumą, kai nereikia skaičiuot išmokų iš įmonės lėšų už dvi dienas, nes buvo vaiko slaugymas?
Ačiū
Kyla klausimas, kokia raidė turi ateiti į tabelį?
Dienas galima susikurti ir apsirašyti, kad būtų patogu ateityje.
Algos dokumentuose galima suvesti dokumento tipą pvz. Ligonlapiai (iš įmonės lėšų), bet neskaičiuoti nei vidurkio, nei priskaitymo.
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/nedarbingumo_vedimos_algoje
Norra rašė:
Sveiki.
Ir dar gal patarsit kaip įvesti nedarbingumą, kai nereikia skaičiuot išmokų iš įmonės lėšų už dvi dienas, nes buvo vaiko slaugymas?
Ačiū
Kyla klausimas, kokia raidė turi ateiti į tabelį?
Dienas galima susikurti ir apsirašyti, kad būtų patogu ateityje.
Algos dokumentuose galima suvesti dokumento tipą pvz. Ligonlapiai (iš įmonės lėšų), bet neskaičiuoti nei vidurkio, nei priskaitymo.
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/nedarbingumo_vedimos_algoje
Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.
susiduręs su blogu įstatymu.
Mimilda
85
#1439413
2023-09-18 14:47
Mimilda
Laba diena.
Įmonės darbuotojui per klaidą 2 kartus buvo išmokėtas atlyginimas. Mokėjimai buvo atlikti algos modulį. Sekančią dieną darbuotojas permoką grąžino -kreditavome mokėtinas darbo užmokestis. Per algos skolos darbuotojui rodo permoką. Kaip ir kur galėčiau pataisyti ? Gal ne taip suvedžiau? Gal su minusu vesti?
Įmonės darbuotojui per klaidą 2 kartus buvo išmokėtas atlyginimas. Mokėjimai buvo atlikti algos modulį. Sekančią dieną darbuotojas permoką grąžino -kreditavome mokėtinas darbo užmokestis. Per algos skolos darbuotojui rodo permoką. Kaip ir kur galėčiau pataisyti ? Gal ne taip suvedžiau? Gal su minusu vesti?
Paula
931
#1439414
2023-09-18 15:35
Paula
Mimilda rašė:
Laba diena.
Įmonės darbuotojui per klaidą 2 kartus buvo išmokėtas atlyginimas. Mokėjimai buvo atlikti algos modulį. Sekančią dieną darbuotojas permoką grąžino -kreditavome mokėtinas darbo užmokestis. Per algos skolos darbuotojui rodo permoką. Kaip ir kur galėčiau pataisyti ? Gal ne taip suvedžiau? Gal su minusu vesti?
Laba diena.
Visiems visko pasitaiko.
Jokių minusų. Kad mokėjimas nesimaišytų darbo užmokestyje, išmokėkite per išmokas kaip avansas ūkio reikmėms ir taip pat grąžinkite darbuotojo.
Truputį pavargsite, bet, - nesidvigubins, bus tvarkingos ataskaitos.
https://gidas.rivile.lt/aktualijos
Mimilda rašė:
Laba diena.
Įmonės darbuotojui per klaidą 2 kartus buvo išmokėtas atlyginimas. Mokėjimai buvo atlikti algos modulį. Sekančią dieną darbuotojas permoką grąžino -kreditavome mokėtinas darbo užmokestis. Per algos skolos darbuotojui rodo permoką. Kaip ir kur galėčiau pataisyti ? Gal ne taip suvedžiau? Gal su minusu vesti?
Laba diena.
Visiems visko pasitaiko.
Jokių minusų. Kad mokėjimas nesimaišytų darbo užmokestyje, išmokėkite per išmokas kaip avansas ūkio reikmėms ir taip pat grąžinkite darbuotojo.
Truputį pavargsite, bet, - nesidvigubins, bus tvarkingos ataskaitos.
https://gidas.rivile.lt/aktualijos
Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.
susiduręs su blogu įstatymu.
volanas
15
Paula
931
#1439436
2023-09-22 13:14
Paula
volanas rašė:
Tess rašė:
Noriu suformuoti pažymą darbuotojui apie DU, bet į ją nėra įtraukiami (į 12 stulpelį) išmokos vaikui išlaikyti.
Gal kur varnelės trūksta? Išmokas įvedu per algos dokumentus.
Sveiki,
kaip įvesti darbuotojui tėvystės atostogas iki vaikui sueis 1mėn.? smile
Laba diena.
Pirmiausiai reikia vesti į personalo operacijas. Ten pažymėdami nekalendorines....
Personalas-atostogų likučiai-naujas.
Pasirinkę darbuotoją, pildote periodą nuo kada iki kada ir dėkite paukščiuką, kad išskaidytų proporcingai.
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/darbuotoju_atostogos/personalas_atostogos
volanas rašė:
Tess rašė:
Noriu suformuoti pažymą darbuotojui apie DU, bet į ją nėra įtraukiami (į 12 stulpelį) išmokos vaikui išlaikyti.
Gal kur varnelės trūksta? Išmokas įvedu per algos dokumentus.
Sveiki,
kaip įvesti darbuotojui tėvystės atostogas iki vaikui sueis 1mėn.? smile
Laba diena.
Pirmiausiai reikia vesti į personalo operacijas. Ten pažymėdami nekalendorines....
Personalas-atostogų likučiai-naujas.
Pasirinkę darbuotoją, pildote periodą nuo kada iki kada ir dėkite paukščiuką, kad išskaidytų proporcingai.
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/darbuotoju_atostogos/personalas_atostogos
Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.
susiduręs su blogu įstatymu.
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
-
Hidroresta, UAB54 tūkst. €
-20,3 tūkst. €Kodas 303372642 , PVM k. LT100009566814Liepų g. 28, Ožkasvilių k., Marijampolės sen., Marijampolės sav. 69338 -
BONKURA, UAB166 tūkst. €
69,5 tūkst. €Kodas 124853082 , PVM k. LT248530811Fabijoniškių g. 96, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 07100 -
Moon Keks, MB353 €
-1,43 tūkst. €Kodas 305824128 , PVM k. LT100014208815Laisvės pr. 60, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05120 -
Elite Group LT, UAB13,2 tūkst. €
-2,89 tūkst. €Kodas 305696739Laisvės al. 110, Kauno m., Kauno m. sav. 44253 -
Tai bokso ir kik bokso sporto klubas Skorpionas0 €
0 €Kodas 155961259Statybininkų g. 18-7, Visagino m., Visagino sav. 31206 -
Epsilė, UAB0 €
0 €Kodas 304713623Vilniaus g. 14A, Kaniūkų k., Alovės sen., Alytaus r. sav. 64104 -
A. Drąsutavičiaus firma Egliana6,06 mln. €
798 tūkst. €Kodas 133449822 , PVM k. LT334498219Kalvarijos g. 13-1, Kauno m., Kauno m. sav. 46348 -
Emgita, MB15,6 tūkst. €
8,53 tūkst. €Kodas 304704873 , PVM k. LT100012106613Vaikų g. 14-35, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02207 -
JAKELIO ŽVAKĖS, UAB1,24 mln. €
141 tūkst. €Kodas 134138532 , PVM k. LT341385314Mūšos g. 7, Kauno m., Kauno m. sav. 47176 -
T projektai, MB0 €
-4,75 tūkst. €Kodas 305490358Danielių g. 6-35, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08109
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui
