Rivilė: Personalas ir alga

Ištrinkite iš algos dokumentu>>> tada galima taisyti personale

Sveiki, kas galėjo nutikti? Įvedžiau naują darbuotoją, skaičiuoju algą, išmeta lentelę: "Formulės klaida". Viską pasitikrinau, nerandu klaidos. Bandžiau iš naujo daryti įrašą, kopijuojant iš kito darbuotojo. Tas pats.

Labas rytas.
Nesigauna personale darbuotojui pakeisti etato. Gal kas pagelbės, nes anksčiau tokių operacijų nevyko. Vadybininkas užims meistro pareigas.
Iš anksto dėkoju už pagalbą.

Laba diena.
Nerašote, kuriame modulyje norite daryti pakeitimus.
Darbuotojo perkėlimas personale Perkėlimo operacija vedama, kai darbuotojas perkeliamas dirbti į kitą padalinį arba kai keičiasi jo etatas (pareigos) arba etato dalis (krūvis).
Jeigu keičiasi kitos sutarties sąlygos (pvz.: atostogų lentelė), vedama arba perkėlimo, arba priėmimo papildymo operacija. Jeigu vedama perkėlimo operacija, tai viskas paliekama nepakeista, išskyrus tas sutarties sąlygas, kurios keitėsi .
Darbuotojo perkėlimas algoje Skirtingai nuo priėmimo į darbą, darbuotojo perkėlimas iš vieno padalinio į kitą atliekamas ne per algos dokumentus, o pačiame darbuotojų sąraše, skirtuke „padaliniai“. Darbuotojo kortelės skirtuke "Padaliniai” aprašomi visi padaliniai, kuriuose jis dirba arba kada nors dirbo.
Jeigu pasikeitė tik darbuotojo pareigos, tai jos paprasčiausiai pakoreguojamos, ir įrašas išsaugomas. Informacija apie buvusias pareigas lieka personalo operacijose.
Darbuotojo perkėlimui iš vieno padalinio į kitą sukuriamas naujas įrašas, kuriame pasirenkamas naujas padalinys, nurodomos pareigos, kalendorius, pagal kurį tame padalinyje darbuotojas dirbs, sąskaitų ryšio lentelė.

Sveiki. Reikia pagalbos dėl suminės apskaitos Rivilėje. Situacija ta, kad iš excel tabelių (darbuotojų daug) sumiškai į Rivilę perkeliami viršvalandžiai, dirbtos šventinės valandos. Atostoginiai, ligos rodomi ir skaičiuojami kaip standartiškai dirbandiems po 8 val.
Kaip teisingai Rivilėje turėtų būti. Nuo ko pradėti? Ar ranka iš excel į Rivilės tabelį suvesti atostogų/ ligos valandas pagal kiekvieną dieną, nes kalendorius tai užpildytas 8 val. O žmonių daug Dar dėl atostogų. Rodo likučius darbo dienom, tai kažkaip keist formules, kad rodytu savaitėmis ar kalendorinėmis dienomis. Būčiau dėkinga, kas nukreiptumėt teisinga linkme.

Sveiki. Kaip Rivilėje yra su atostogomis pagal suminę DLA? Ar suteikiate vis tiek pagal 5dd savaitę? O jei savaitgalį nori atostogauti?

Laba.
Jei darbuotojas dirba slenkančiu darbo grafiku, tada taip, atostogauja ir savaitgaliais, kurie pagal grafiką priklauso.
Jeigu yra nustatyta mėnesinė atlyginimo suma, ši suma mokama visada, jei darbuotojo darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) yra pažymėtos tik darbo "D", poilsio "P" ir švenčių "S" dienos. Šiuo atveju, suma nepriklauso nuo tą mėnesį dirbtų valandų kiekio. Jeigu darbuotojas atostogavo, sirgo ar buvo kitokie neatvykimai, tada atlyginimas paskaičiuojamas proporcingas dirbtam laikui. Taip ir su atostogom.
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/priskaitymai_atskaitymai/duk_002

Laba diena.
Tvarkau nedarbingumą ir niekaip man į tabelį nesukrenta LLL, gal kas pagelbės?

Sveiki.
Servisas, algos dokumentai, įeinate į operaciją, kurią darėte.
Po data yra -> Koreguoti tabelį. Uždėkite varnelę ir iš pasiūlytų variantų pasirinkite L (Sirgo).
Rivilės svetainėje daug naudingos informacijos :
https://gidas.rivile.lt/alga_ir_personalas/nedarbingumo_vedimos_algoje

Sveiki. Gal kas nors teikiate mokamas konsultacijas apie suminę darbo laiko apskaitą?