Atostoginių skaičiavimas
L
2011-07-19 10:04
luna5656
sveiki,
is vienos buhalteres suzinojau (pagal darbo kodeksa) kad jau pora metu atleidziant is darbo zmogui nebeismokama uz nepanaudotas atostogas, ar tai tiesa?
is vienos buhalteres suzinojau (pagal darbo kodeksa) kad jau pora metu atleidziant is darbo zmogui nebeismokama uz nepanaudotas atostogas, ar tai tiesa?
Tininga
50021
2011-07-19 10:05
Tininga
2011-09-11 07-25
luna5656 rašė: sveiki,
is vienos buhalteres suzinojau (pagal darbo kodeksa) kad jau pora metu atleidziant is darbo zmogui nebeismokama uz nepanaudotas atostogas, ar tai tiesa? VISIŠKAS ABSURDAS!
Išmokama net atleidžiant už pravaikštas.
Išmokama visa kompensacija, net jei 10 metų nesinaudojo atostogomis.
luna5656 rašė: sveiki,
is vienos buhalteres suzinojau (pagal darbo kodeksa) kad jau pora metu atleidziant is darbo zmogui nebeismokama uz nepanaudotas atostogas, ar tai tiesa?
Išmokama net atleidžiant už pravaikštas.
Išmokama visa kompensacija, net jei 10 metų nesinaudojo atostogomis.
L
2011-07-19 10:10
luna5656
2011-09-11 07-25
Tininga rašė:
luna5656 rašė: sveiki,
is vienos buhalteres suzinojau (pagal darbo kodeksa) kad jau pora metu atleidziant is darbo zmogui nebeismokama uz nepanaudotas atostogas, ar tai tiesa? VISIŠKAS ABSURDAS!
Išmokama net atleidžiant už pravaikštas.
Išmokama visa kompensacija, net jei 10 metų nesinaudojo atostogomis.
as irgi taip galvoju, bet pamaniau pasitikslinti:)
Tininga rašė:
luna5656 rašė: sveiki,
is vienos buhalteres suzinojau (pagal darbo kodeksa) kad jau pora metu atleidziant is darbo zmogui nebeismokama uz nepanaudotas atostogas, ar tai tiesa?
Išmokama net atleidžiant už pravaikštas.
Išmokama visa kompensacija, net jei 10 metų nesinaudojo atostogomis.
as irgi taip galvoju, bet pamaniau pasitikslinti:)
Tininga
50021
2011-07-19 10:13
Tininga
2011-09-11 07-25
luna5656 rašė: as irgi taip galvoju, bet pamaniau pasitikslinti:) Man tai keista, kad išvis kažkas tokių dalykų prisimąsto... 
O dar buhalterė...
luna5656 rašė: as irgi taip galvoju, bet pamaniau pasitikslinti:)
O dar buhalterė...
A
2011-07-19 12:03
Alina55
2011-09-11 07-25
[quote=luna5656][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
P
2011-07-20 16:30
pippi
Gal kas žvilgteltų:
Atostogauja 07.28 - 08.08.
Dirba 08.09 - 08.28.
Atostogauja 08.29. - 09.12.
Pirmu atveju vidurkį skaičiuoju iš 4,5 ir 6 mėnesių.
O kokius mėnesius imt antrosioms atostogoms?
Atostogauja 07.28 - 08.08.
Dirba 08.09 - 08.28.
Atostogauja 08.29. - 09.12.
Pirmu atveju vidurkį skaičiuoju iš 4,5 ir 6 mėnesių.
O kokius mėnesius imt antrosioms atostogoms?
Tininga
50021
2011-07-20 16:32
Tininga
2011-09-11 07-25
pippi rašė: Gal kas žvilgteltų:
Atostogauja 07.28 - 08.08.
Dirba 08.09 - 08.28.
Atostogauja 08.29. - 09.12.
Pirmu atveju vidurkį skaičiuoju iš 4,5 ir 6 mėnesių.
O kokius mėnesius imt antrosioms atostogoms?
5,6,7.
pippi rašė: Gal kas žvilgteltų:
Atostogauja 07.28 - 08.08.
Dirba 08.09 - 08.28.
Atostogauja 08.29. - 09.12.
Pirmu atveju vidurkį skaičiuoju iš 4,5 ir 6 mėnesių.
O kokius mėnesius imt antrosioms atostogoms?
5,6,7.
names
2566
2011-07-30 15:17
names
Gal kas patiksrins argerai skaičiuoju: Darbuotojas nuo 08.02 atostogaus 14 k.d. Į darbą jam būtų 15 , bet šventinė, tai į darbą 16 dieną. Už 08.01 paskaičiuoju DU 1050/22*1=47.73.Skai2iuoju atostoginius Imu 5.6.7:
1228.08/24(nes dirbta2 poilsio)
1000/18
1050/20
3278.08/62=52.87
52.87*9 d.d.=475.83
1228.08/24(nes dirbta2 poilsio)
1000/18
1050/20
3278.08/62=52.87
52.87*9 d.d.=475.83
A
2011-07-31 00:16
Alina55
2011-09-11 07-25
names rašė: 52.87 * 9 d. d. = 475.83
1050/22*1=47.73 - gerai.
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
Jūsų darbuotojas atostogauja nuo 08.02 14 k. d. - į darbą 17 d. Tokiu būdu bus išnaudota 14 k. d. kasmetinių atostogų, o apmokama už 10 d. d. (52,87 Lt * 10 d. d.)
names rašė: 52.87 * 9 d. d. = 475.83
1050/22*1=47.73 - gerai.
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
Jūsų darbuotojas atostogauja nuo 08.02 14 k. d. - į darbą 17 d. Tokiu būdu bus išnaudota 14 k. d. kasmetinių atostogų, o apmokama už 10 d. d. (52,87 Lt * 10 d. d.)
names
2566
2011-07-31 13:50
names
Pamiršau paklausti, 1.jei darbuotojas dirbo savaitgalį (poilsio dieną) tai į VDU reikia traukti ir tą sumąkuri priskaičiuita ir dienas.?
2. Arligos 2 dienos apmokamos iš darbdavio įeina į VDU atostoginiams skaičiuoti?
2. Arligos 2 dienos apmokamos iš darbdavio įeina į VDU atostoginiams skaičiuoti?
names
2566
2011-07-31 14:40
names
2011-09-11 07-25
Dar. darbuotoja po kasmetinių 14 dienų atostogų eis dar nemokamų 14 k.d. Tai tada galiu jam pritaikyti visą sumą?
Ir jei darbuotojo (čia jau kito) DU yra tik 180,25 lt (už 4 dienas ) tai jo mėnesinis (turi 1 vaiką ) bus 0 t.y. netaikysime?
Ir jei darbuotojo (čia jau kito) DU yra tik 180,25 lt (už 4 dienas ) tai jo mėnesinis (turi 1 vaiką ) bus 0 t.y. netaikysime?
mariska
8625
2011-07-31 22:35
mariska
2011-09-11 07-25
[quote=names]Dar. darbuotoja po kasmetinių 14 dienų atostogų eis dar nemokamų 14 k.d. Tai tada galiu jam pritaikyti visą sumą?
Ir jei darbuotojo (čia jau kito) DU yra tik 180,25 lt (už 4 dienas ) tai jo mėnesinis
Taip.
Ir jei darbuotojo (čia jau kito) DU yra tik 180,25 lt (už 4 dienas ) tai jo mėnesinis
Taip.
B
2011-08-01 13:23
birutikes
Žmogus dirba per savaitę 1 val. Per mėnesį gaunasi dirbta 4 arba 5 valandos.
Čia ir iškilo klausimas kaip tokiam darbuotojui paskaičiuoti atostoginius arba kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Ačiū už nuomones.
Čia ir iškilo klausimas kaip tokiam darbuotojui paskaičiuoti atostoginius arba kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Ačiū už nuomones.
Tininga
50021
2011-08-01 13:27
Tininga
2011-09-11 07-25
birutikes rašė: Žmogus dirba per savaitę 1 val. Per mėnesį gaunasi dirbta 4 arba 5 valandos.
Čia ir iškilo klausimas kaip tokiam darbuotojui paskaičiuoti atostoginius arba kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Ačiū už nuomones.
Atostoginiai: skaičiuojamas valandinis VDU ir mokama už darbuotojo grafiko valandas atostogų metu.
Jei keitėsi per pastaruosius 12 mėnesių darbuotojo darbo trukmė, taip pat skaičiuojant atostogų kompensaciją, skaičiuojame taip:
Skaičiuojame darbuotojo grafiko valandų ir įmonės valandų pagal 40 val. savaitę darbo trukmės koeficientą. Paprastai imamas 12 mėn. laikotarpis.
Tuomet: val.VDU * koef. * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d./40 val. savaitę, arba naudosime 0,7 koef. jei tai kompensacija.
birutikes rašė: Žmogus dirba per savaitę 1 val. Per mėnesį gaunasi dirbta 4 arba 5 valandos.
Čia ir iškilo klausimas kaip tokiam darbuotojui paskaičiuoti atostoginius arba kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Ačiū už nuomones.
Atostoginiai: skaičiuojamas valandinis VDU ir mokama už darbuotojo grafiko valandas atostogų metu.
Jei keitėsi per pastaruosius 12 mėnesių darbuotojo darbo trukmė, taip pat skaičiuojant atostogų kompensaciją, skaičiuojame taip:
Skaičiuojame darbuotojo grafiko valandų ir įmonės valandų pagal 40 val. savaitę darbo trukmės koeficientą. Paprastai imamas 12 mėn. laikotarpis.
Tuomet: val.VDU * koef. * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d./40 val. savaitę, arba naudosime 0,7 koef. jei tai kompensacija.
B
2011-08-01 13:44
Baravykinis
Laba diena,
Norėjau paklausti ar gauti atostoginiai ir likusi gauta atlyginimo dalis už tą mėnesį kuomet buvoma atostogauja turi sutapti su tuo atlyginimu, kuris buvo gaunamas kiekvieną mėnesį?
Lauksiu Jūsų atsakymo.
Norėjau paklausti ar gauti atostoginiai ir likusi gauta atlyginimo dalis už tą mėnesį kuomet buvoma atostogauja turi sutapti su tuo atlyginimu, kuris buvo gaunamas kiekvieną mėnesį?
Lauksiu Jūsų atsakymo.
mariska
8625
2011-08-01 13:49
mariska
2011-09-11 07-25
Baravykinis rašė: Laba diena,
Norėjau paklausti ar gauti atostoginiai ir likusi gauta atlyginimo dalis už tą mėnesį kuomet buvoma atostogauja turi sutapti su tuo atlyginimu, kuris buvo gaunamas kiekvieną mėnesį?
Lauksiu Jūsų atsakymo.
Nebūtinai, gali skirtis
Baravykinis rašė: Laba diena,
Norėjau paklausti ar gauti atostoginiai ir likusi gauta atlyginimo dalis už tą mėnesį kuomet buvoma atostogauja turi sutapti su tuo atlyginimu, kuris buvo gaunamas kiekvieną mėnesį?
Lauksiu Jūsų atsakymo.
Nebūtinai, gali skirtis
B
2011-08-01 13:56
Baravykinis
2011-09-11 07-25
mariska rašė:
Baravykinis rašė: Laba diena,
Norėjau paklausti ar gauti atostoginiai ir likusi gauta atlyginimo dalis už tą mėnesį kuomet buvoma atostogauja turi sutapti su tuo atlyginimu, kuris buvo gaunamas kiekvieną mėnesį?
Lauksiu Jūsų atsakymo.
Nebūtinai, gali skirtis
Dėkui
mariska rašė:
Baravykinis rašė: Laba diena,
Norėjau paklausti ar gauti atostoginiai ir likusi gauta atlyginimo dalis už tą mėnesį kuomet buvoma atostogauja turi sutapti su tuo atlyginimu, kuris buvo gaunamas kiekvieną mėnesį?
Lauksiu Jūsų atsakymo.
Nebūtinai, gali skirtis
Dėkui
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui