Atostoginių skaičiavimas

22 d.

LABAS RYTAS VISIEMS,

PAS MUS DARBUOTOJAI PRADEJO RASYTI PRASIMUS ATOSTOGOMS 5 D.D
SUABEJOJAU - AR NETURETU RASYTI 7 K.D.

BANDEME KONSULTUOTIS SU VMI BET SAKE, KAD GALIMA RASYTI 5 D.D., O KITA KARTA JAU SAKO, KAD PRIVALO DARBUOTOJAS RASYTI 7 K.D,

TAI KAIP IS TIKRUJU TURETU BUTI???
GAL KAS ZINO KUR PASKAITYTI APIE TAI???

Darbuotoja 1 dalį atostogų privalo eiti ne mažiau 14 k. d. O paskui jei darbdavys sutinka, tai darbuotojas gali eiti nors ir po 5 d.d.

bet rasydamas prasyma atostogoms turi rasyti pvz:

nuo gruodzio 4 iki gruodzio 8 dienos isleisti atostogu ar nuo gruodzio 4 iki gruodzio 10 dienos

gali ir taip ir taip. Tik reikia pasižiūrėti, kad viena dalis atosogų būtų 14 k.d.Ta dalis( 14 kd.) nesvarbu kada ji bus pradžioje ar pabaigoje.

Gali rašyti ir taip, ir taip. Rašant 12.04-12.08 - nauda darbuotojui, nes mažiau išnaudoja atostogų

Sveiki jeigu išleidžiu atosgogų nuo20070102d., tai kada išmokėti jam atostoginius nuo 12 29d.

Išmokėti reikia 12.29

Ačiū.

pirmą kartą skaičiuoju atostoginius.Gal padarytumėte auditą ... atostogos 02.12-02.25.1 diena svenčių tai į darbą 02.27 atostoginius skaičiuoju už 10d.d.

dirbo 11mėn. 600-21d.d.faktiskai dirbtos
12mėn. 600-19d.d
01mėn.-600-22d.d

1800/62d.d-29.03. tai yra mažiau nei vasario mėn.MMA dienos- 600/19-31.
58 todėl skaičiuojam 31.58*10d.d-315.80

atostoginius jau vėluoju išmokėt.O kada geriau mokėt DU už iki atostogų dirbtas dienas(siaip mokam 1 kartą per mėn kito mėn pradžioje) su atostoginais ar vėliau išdirbus likusias dienas.ir kaip taikyti jei moku tik atostoginius GPM nėra nes mažiau nei 320 Labai ačiū kolegoms kas nepatinės atsakyti pradedančiajam....

[quote=eliotas]pirmą kartą skaičiuoju atostoginius.Gal padarytumėte auditą ... atostogos 02.12-02.25.1 diena svenčių tai į darbą 02.27 atostoginius skaičiuoju už 10d.d.

dirbo 11mėn. 600-21d.d.faktiskai dirbtos
12mėn. 600-19d.d
01mėn.-600-22d.d

1800/62d.d-29.03. tai yra mažiau nei vasario mėn.MMA dienos- 600/19-31.
58 todėl skaičiuojam 31.58*10d.d-315.80

atostoginius jau vėluoju išmokėt.O kada geriau mokėt DU už iki atostogų dirbtas dienas(siaip mokam 1 kartą per mėn kito mėn pradžioje) su atostoginais ar vėliau išdirbus likusias dienas.ir kaip taikyti

aš už dirbtas dienas moku kartu su atostoginiais.Paskaičiuoju žmogui viską galutinai kas jam priklauso.

[quote=SALOME]


AČIŪ.man dar neaišku o kaip su GPM susitvarkyt?PLEASE padėkite

[quote=eliotas]

Jei moki daugiau negu , tai išskaičiuoji mokesčius( už 02.01-02.27 dienas).Jei moki tik už atostogas 315,80 Lt - parodysi tik juos, čia GPM nebus.Išmokėtas sumas vasario mėn.parodysi FR 0572 už 02 mėn. tai išmokėtai sumai, O jeu bus GPM , tai parodysi atitinkamoje eilutėje.Jei bus GPM , tai būtinai turi pravesti VMI iki mėnesio paskutinės dienos.

aš išmokėčiau taip : atostoginius kartu su atlyginimu už tas dienas, kurias dirbo iki atostogų, pritaikyt paskaičiuok GPM, o kai mokėsi už likusias dienas paskaičiuotą sumą apmokestinti visą ,nes jau 320 tą mėnesį bus išnaudotas.

ačiū. o sodra atskaičiuoju bet pervesti reiks iki kovo 15 nes čia už vasarį?

pagaliau išsiaiškinom

Taip.tarsi ir aišku buvo bet lošia nepasitikėjimas savo jėgom, odar man sesija dabar tai visai baigiu nupušt. ačiū padėjusiems

Jei darbuotojas dirba puse metu, kiek jam priklauso atostogu? 14 k.d?

už metus 28k.d. už pusę metų 14k.d.

Gali leisti atostogų visas kalendorines dienas,bet laikotarpis bus už metus,t.y.leisi į priekį.Kompensacija už atostogas tik už pusę metų.