Atostoginių skaičiavimas

L
laura9 10597
2007-06-19 10:20 laura9 2011-09-11 05-26

sabrina rašė: Labas,
Darbuotojo d.užm.-minimumas,t.y.600Lt.Išeina atostogų nuo 07 02iki 0730-28k.d.
Skaičiuojant vidut.darbo užmok.imu 4;5;6 mėn.Bet tada alga buvo po 600 Lt.o nuo liepos 1 d.-700 Lt.
Ar skaičiuojant liepos mėn.atostoginius reikia ,,pritemti'' iki 700 Lt?

Taip, reikia, kad būtų ne mažiau 700 Lt.
Dorota1 Dorota1 13533
2007-06-19 10:25 Dorota1 2011-09-11 05-26

Dorota1 rašė: na tai taip aš ir rašiau smile bet man įdomu s to prailginimu nes darbuotojas parašo prašyma nuo 2007.07.02 iki 2007.07.09 ir sako kad atostogos jam turi buti prailgintos 1 diena (dėl šventės tipo i darba 2007.07.10), bet man atrodo jei prašymas yra nuo datos iki datos tai jokio prailginimo nėra? smile smile

žmonės padėkit išspręsti, nes susipainiuojau juodai smile
G
Giliuke 124
2007-06-19 10:39 Giliuke
Jei prašyme nurodyta, kad atostogų prašo išleisti nuo 07.02. iki 07.09. (imtinai), vadinasi, į darbą turi grįžti 07.11.
Dorota1 Dorota1 13533
2007-06-19 10:40 Dorota1 2011-09-11 05-26

Tininga rašė:

Dorota1 rašė: kaip yra su ta šventinė diena per atostogas. ar teisingai mastau jei darbuotojas rašo prašyma PVZ nuo 2007.07.02 iki 2007.07.09 tai jam atostogu bus 7 k.d ir 5 d.d. atostogos 1 dieną neprailginamos a ne? o jei parašys nuo2007.07.02 7 k.d, tai atostogos bus iki 2007.07.10 ar taip? smile smile

Ne taip. Laikotarpyje nuo 07.02 iki 07.09 šiaip yra 8 dienos, iš kurių 1 šventinė, vadinasi atostogų yra 7 k.d. (5 d.d.) Jis gerai paprašė. Jei prašytų nuo 07.02 7 k.d. viskas būtų taip pat. Į darbą 10 d.

tai ka ir vienu atvėju ir kitu bus į darba 10 d.????????????????????????????????????????????????????????????<a href=http://smiles2k.net/sad_smiles/index.html></a>
Tininga Tininga 50021
2007-06-19 10:42 Tininga 2011-09-11 05-26

Dorota1 rašė: na tai taip aš ir rašiau smile bet man įdomu s to prailginimu nes darbuotojas parašo prašyma nuo 2007.07.02 iki 2007.07.09 ir sako kad atostogos jam turi buti prailgintos 1 diena (dėl šventės tipo i darba 2007.07.10), bet man atrodo jei prašymas yra nuo datos iki datos tai jokio prailginimo nėra? smile smile

Na jūs rašote:"o jei parašys nuo2007.07.02 7 k.d, tai atostogos bus iki 2007.07.10 ar taip?", tai ir skaičiuokite: šiame laikotarpyje yra 9 k.d. iš kurių viena šventinė ir į atostogas neįskaitoma. Tai kiek tada gaunasi atostogų? 8, ar ne?
Nesusikalbam. Tas žmogus jau ir taip prašo "pailginto" laikotarpio nuo 2 iki 9 d.: 8 dienų, iš kurių 7 yra atostogų. Į darbą jam 10 dieną. Kas gi čia neaišku? Atostogos suteikiamos nuo pagal nurodytas datas, bet čia viskas yra gerai.
G
Giliuke 124
2007-06-19 10:43 Giliuke
Norint, kad darbuotojas į darbą grįžtų 07.09., atostogų turi prašyti iki 07.05. (imtinai).
Dorota1 Dorota1 13533
2007-06-19 10:48 Dorota1
Na reikalas tame, kad kažkur forume buvo apie tai kalba kada prailginamos o kada ne, bet nerandu, ir VDI konsultavo taip kad jei yra nuo datos iki datos tai nieko neprailginam jei tame tarpe yra šventės, o jei parašo nuo tada tai ir tiek ir tike kal. d ir yra šventė tada prailginam<a href=http://smiles2k.net/sad_smiles/index.html></a>
Tininga Tininga 50021
2007-06-19 10:50 Tininga 2011-09-11 05-26

Giliuke rašė: Norint, kad darbuotojas į darbą grįžtų 07.09., atostogų turi prašyti iki 07.05. (imtinai).

O kodėl? Gali rašyti iki 07.08, tik šiame laikotarpyje yra 6 k.d. atostogų.
Yra dar toks nerašytas niuansas, kuris galbūt painioja Dorota1, kad jei prašyme rašoma iki 9-os dienos, laikoma, kad ši diena priklauso atostogoms. Į darbą - kitą dieną. Kad būtų visiems aiškiau, įsakyme visada nurodau "įskaitytinai", ir išsiaiškinu, ar žmogus tą suprato teisingai. (Jie dažnai pamiršta, kad šventinės neįskaitomos ir visaip kitaip painiojasi; būna, kad per anksti ateina smile )
K
klotilda 1386
2007-06-19 10:50 klotilda
Yra skirtumas kaip darbuotojas parašo prašyme.
Jei parašo, kad atostogaus nuo 07.02 iki 07.08, į darbą grįš 07.09 ir tai bus 6 k.d. ir 1 š.d.
Jei parašo, kad atostogaus 7 k.d., į darbą grįš 07.10.
G
Giliuke 124
2007-06-19 10:54 Giliuke 2011-09-11 05-26

Tininga rašė:

Giliuke rašė: Norint, kad darbuotojas į darbą grįžtų 07.09., atostogų turi prašyti iki 07.05. (imtinai).

O kodėl? Gali rašyti iki 07.08, tik šiame laikotarpyje yra 6 k.d. atostogų.
Yra dar toks nerašytas niuansas, kuris galbūt painioja Dorota1, kad jei prašyme rašoma iki 9-os dienos, laikoma, kad ši diena priklauso atostogoms. Į darbą - kitą dieną. Kad būtų visiems aiškiau, įsakyme visada nurodau "įskaitytinai", ir išsiaiškinu, ar žmogus tą suprato teisingai. (Jie dažnai pamiršta, kad šventinės neįskaitomos ir visaip kitaip painiojasi; būna, kad per anksti ateina smile )


Jei prašymą rašys iki 07.08., nurodant, kad imtinai, tai į darbą grįš tik 07.10.
Tininga Tininga 50021
2007-06-19 10:57 Tininga 2011-09-11 05-26

Dorota1 rašė: Na reikalas tame, kad kažkur forume buvo apie tai kalba kada prailginamos o kada ne, bet nerandu, ir VDI konsultavo taip kad jei yra nuo datos iki datos tai nieko neprailginam jei tame tarpe yra šventės, o jei parašo nuo tada tai ir tiek ir tike kal. d ir yra šventė tada prailginam<a href=http://smiles2k.net/sad_smiles/index.html></a>

Paprastai niekas nieko neilgina: atostogų suteikiama tiek, kiek jų paprašo darbuotojas. Jei savaitės - vadinasi 7 k.d., jei 2 sav - tai 14 k.d.
Tada atostogų trukmė priklauso nuo to, kiek šventinių dienų pakliūva į atostogas, nes jos tiesiog neįskaitomos į atostogų trukmę.
Jei nurodo konkrečias datas, tai dėl šventinių dienų tiesiog sumažėja atostogų dienų skaičius, bet savarankiškai jūs nieko negalite "prailginti".
Gal dabar aiškiau?
Tininga Tininga 50021
2007-06-19 10:58 Tininga 2011-09-11 05-26

Giliuke rašė:

Tininga rašė:

Giliuke rašė: Norint, kad darbuotojas į darbą grįžtų 07.09., atostogų turi prašyti iki 07.05. (imtinai).

O kodėl? Gali rašyti iki 07.08, tik šiame laikotarpyje yra 6 k.d. atostogų.
Yra dar toks nerašytas niuansas, kuris galbūt painioja Dorota1, kad jei prašyme rašoma iki 9-os dienos, laikoma, kad ši diena priklauso atostogoms. Į darbą - kitą dieną. Kad būtų visiems aiškiau, įsakyme visada nurodau "įskaitytinai", ir išsiaiškinu, ar žmogus tą suprato teisingai. (Jie dažnai pamiršta, kad šventinės neįskaitomos ir visaip kitaip painiojasi; būna, kad per anksti ateina smile )


Jei prašymą rašys iki 07.08., nurodant, kad imtinai, tai į darbą grįš tik 07.10.

Ne 10, o 9, o į atostogų kortelę įrašysite 6 k.d. atostogų.
G
Giliuke 124
2007-06-19 11:06 Giliuke
Kokie čia dar rašymai į kortelę? smile
Reikia vadovautis žmogaus prašymu: jei jis rašo, kad nori atostogų iki 07.08. (imtinai), tai kaip galit priverst grįžti 07.09.?
Dorota1 Dorota1 13533
2007-06-19 11:08 Dorota1 2011-09-11 05-26

Giliuke rašė: Kokie čia dar rašymai į kortelę? smile
Reikia vadovautis žmogaus prašymu: jei jis rašo, kad nori atostogų iki 07.08. (imtinai), tai kaip galit priverst grįžti 07.09.?

o tai kada, jei 8 jam atostogos tai darba kita diena 9
G
Giliuke 124
2007-06-19 11:13 Giliuke 2011-09-11 05-26

Giliuke rašė: Norint, kad darbuotojas į darbą grįžtų 07.09., atostogų turi prašyti iki 07.05. (imtinai).
Tininga Tininga 50021
2007-06-19 11:15 Tininga 2011-09-11 05-26

Giliuke rašė: Kokie čia dar rašymai į kortelę? smile
Reikia vadovautis žmogaus prašymu: jei jis rašo, kad nori atostogų iki 07.08. (imtinai), tai kaip galit priverst grįžti 07.09.?

NU TAI JEI ATOSTOGOS BAIGĖSI 8 DIENĄ, TAI KAS TADA YRA 9 DIENA??? Miego, poilsio nuo atostogų, ar kokia kitokia? smile
O atostogų (arba asmens) kortelėse paprastai vedama darbuotojo atostogų apskaita smile . Ir kaip teisingai sakai, visada vadovaujamės žmogaus prašymu: jei prašo nuo liepos 2 iki 8 dienos, tai į darbą žinoma išeina pirmadienį, 9 dieną, tačiau liepos 6 į atostogų trukmę neįskaitoma, vadinasi minėtoje savaitėje beliko 6 dienos atostogų. smile
Jei prašo 7 k.d. atostogų, tai jos baigsis 07.09, ir į darbą išeis 10 dieną.
Kas čia gali būti neaišku? smile
K
klotilda 1386
2007-06-19 11:19 klotilda 2011-09-11 05-26

Giliuke rašė: Kokie čia dar rašymai į kortelę? smile
Reikia vadovautis žmogaus prašymu: jei jis rašo, kad nori atostogų iki 07.08. (imtinai), tai kaip galit priverst grįžti 07.09.?


O kaip galit uždrausti grįžti? Žmogus aiškiai parašė - atostogos iki 07.08. Nesuprantu kur problema? Buhalteris savavališkai negali žmogui pratęsti atostogų.
Tininga Tininga 50021
2007-06-19 11:22 Tininga
Man atrodo, Giliuke šiandien neišsimiegojus.... smile Randa problemų ten, kur jų nėra...
L
laura9 10597
2007-06-19 11:23 laura9 2011-09-11 05-26

klotilda rašė:
Buhalteris savavališkai negali žmogui pratęsti atostogų.

Visiškai pritariu.
G
Giliuke 124
2007-06-19 11:23 Giliuke
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos

1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.


Ar jums tai naujiena?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui