Nedarbingumo pažymėjimas

K
Kamilia 896
2006-12-28 08:34 Kamilia
dar paklausiu, o ar dabar dar butina sodroi klausti ar turi ji stažo?, ar nors ir neturės mes už 2 dienas jei mokėti turim?
D
dadinda 2741
2006-12-28 08:44 dadinda 2011-09-11 05-13

Kamilia rašė: dar paklausiu, o ar dabar dar butina sodroi klausti ar turi ji stažo?, ar nors ir neturės mes už 2 dienas jei mokėti turim?
Jei netures stažo, ir jums nereikia skaičiuoti.
K
Kamilia 896
2006-12-28 08:55 Kamilia
Sodra pasakė, kad reikia duoti užklausima raštu, nes telefonu tokia informacija neteikiama, tai įdomu kada aš atsakyma gausiu smile
D
dadinda 2741
2006-12-28 09:00 dadinda 2011-09-11 05-13

Kamilia rašė: Sodra pasakė, kad reikia duoti užklausima raštu, nes telefonu tokia informacija neteikiama, tai įdomu kada aš atsakyma gausiu smile

Gali būti.
Matai, aš turiu ten draugę, tai man viską telefonu pasako...
Kada gausi atsakymą, tada ir priskaičiuosi(arba nepriskaičiuosi).
Žinok, jei priskaičiuotum ir pasirodytų kad stažo jam trūksta, turėtum nuo tos sumos mokėti Sodrai.
K
Kamilia 896
2006-12-28 09:11 Kamilia 2011-09-11 05-13

dadinda rašė:

Kamilia rašė: Sodra pasakė, kad reikia duoti užklausima raštu, nes telefonu tokia informacija neteikiama, tai įdomu kada aš atsakyma gausiu smile

Gali būti.
Matai, aš turiu ten draugę, tai man viską telefonu pasako...
Kada gausi atsakymą, tada ir priskaičiuosi(arba nepriskaičiuosi).
Žinok, jei priskaičiuotum ir pasirodytų kad stažo jam trūksta, turėtum nuo tos sumos mokėti Sodrai.

Ačiū, už pagalba, šeip ne taip susižinojau, turi pakankamai smile
Dolli Dolli 600
2006-12-28 18:13 Dolli 2011-09-11 05-13
Pirmą kartą skaičiuosiu nedarbingumo pašalpą už pirmas dvi dienas iš darbdavio lėšų.Darbuotojas susirgo 2006-12-27 ,guli ligoninėjė.
Gruodžio mėnėsio DU skaičiuoju už 16 darbo dienų, o kompensaciją už 2 dienas reikia skaičiuoti, kai gausiu nedarbingumo pažymėjimą?.
smile smile smile smile Ačiū
Elvusia Elvusia 19998
2006-12-28 18:17 Elvusia 2011-09-11 05-13

Dolli rašė: Pirmą kartą skaičiuosiu nedarbingumo pašalpą už pirmas dvi dienas iš darbdavio lėšų.Darbuotojas susirgo 2006-12-27 ,guli ligoninėjė.
Gruodžio mėnėsio DU skaičiuoju už 16 darbo dienų, o kompensaciją už 2 dienas reikia skaičiuoti, kai gausiu nedarbingumo pažymėjimą?.
smile smile smile smile Ačiū

Neraudonuok, nes galvoji teisingai :)
Dolli Dolli 600
2006-12-28 18:24 Dolli
Matyt silpnos sveikatos smile smile smile
Dolli Dolli 600
2006-12-28 18:27 Dolli 2011-09-11 05-13
O už 16 dirbtų dienų taikyti ir visus mokesčius (GPM ,soc.draudimo mokestį) skaičiuoti normaliai ?
Ar taip?
600,00lt./152 val.= 3.95 lt.
3.95lt.* 128 val.=505.60
505.60-290.00=215.60lt
215.6*0.27=58.21 lt. (GPM)
505.60*0.03=15.17(soc.draud.mok.)ir t.t.
Dolli Dolli 600
2006-12-28 18:35 Dolli 2011-09-11 05-13

prosas rašė: Normaliai

Jei neapsunkinsiu prašom mestelti akelę į mano paskaičiavimus Ačiū
Dolli Dolli 600
2006-12-28 18:58 Dolli 2011-09-11 05-13

prosas rašė: Nemoku skaičiuot :)
Gerai ten ...

Labai ačiū, Linksmų Naujųjų Metų smile smile smile
Elvusia Elvusia 19998
2006-12-28 19:07 Elvusia 2011-09-11 05-13

Dolli rašė: O už 16 dirbtų dienų taikyti ir visus mokesčius (GPM ,soc.draudimo mokestį) skaičiuoti normaliai ?
Ar taip?
600,00lt./152 val.= 3.95 lt.
3.95lt.* 128 val.=505.60
505.60-290.00=215.60lt
215.6*0.27=58.21 lt. (GPM)
505.60*0.03=15.17(soc.draud.mok.)ir t.t.

Nesupratau, kodėl skaičiuoji valandas?
600,00 Lt / 19 d.d. = 31.58 Lt
31.58 Lt * 16 d.d. = 505.28 Lt.
O GPM teks išskaičiuoti ir iš kompensacijos :)
Dolli Dolli 600
2006-12-28 19:13 Dolli
Elvusia,tas darbuotojas nuo 2006-12-24 d. pagal įsakymą dirbs tik 4 val. (jis pas mus atliko praktiką, pagal trišalę sutartį iki 2006-12-23 ir lieka pas mus dirbti tik 4 val., nes mokosi.)
Visai susimaišiau, tu teisi, reik eiti ilsėtis.Ačiū už pagalbą
Elvusia Elvusia 19998
2006-12-28 19:19 Elvusia 2011-09-11 05-13

Dolli rašė: Elvusia,tas darbuotojas nuo 2006-12-24 d. pagal įsakymą dirbs tik 4 val. (jis pas mus atliko praktiką, pagal trišalę sutartį iki 2006-12-23 ir lieka pas mus dirbti tik 4 val., nes mokosi.)

O kas rašoma sutartyje?
jei valandinis DU - sutinku su tavo skaičiavimu.
Jei mėnesinis DU 600,00 Lt, tai kam save apkraut, perskaičiuojant d.d. į valandas?
Elvusia Elvusia 19998
2006-12-28 19:21 Elvusia
Taip išeina, kad su juo buvo sudaryta normali darbo sutartis
Dolli Dolli 600
2006-12-28 19:22 Dolli 2011-09-11 05-13

prosas rašė: Tai jei oficialus praktikantas, tai sodra gal kitaip

Aš domėjaus Sodroj, galėjom nedarbinti, bet patarė, kad įdarbinti ir visos procedūros ,kaip eiliniams darbuotojams. Jie gaus pinigėlių daugiau, nes iš praktikamtų- nieko smile
Dolli Dolli 600
2006-12-28 19:24 Dolli
O sutartis, tai minimumas
Dolli Dolli 600
2006-12-28 19:53 Dolli 2011-09-11 05-13

prosas rašė: Taip ir nesupratau, kaip jūs jį įdarbinot

Įdarbinom, kaip eilinį darbuotoją, mokant 600,00lt
Dolli Dolli 600
2006-12-28 20:22 Dolli 2011-09-11 05-13

prosas rašė:

Dolli rašė: Įdarbinom, kaip eilinį darbuotoją, mokant 600,00lt


Tai tu nori pasakyt,
kad yra praktikantas,
kad yra oficiali praktikos sutartis,
o jūs jį įdarbinot kaip eilinį pilietį,
kad jūs parašėt priėmimo į darbą formą 1a-SD,
ir kad dabar mokėsit nuo jo sodrai 3 + 30.98 proc ??????

Tik sodra galėjo taip durnai patart :))
Nu aišku, jiems pinigėliai byrės dabar.

Kai buvo galima sodrai beveik nemokėt :)

Taip norėjo direktorius, ne man spresti, tai jo sunus
Elvusia Elvusia 19998
2006-12-28 20:25 Elvusia
Tai dabar man kilo dar vienas klausimas:
ar jis turi reikiamą stažą nedarbingumo pašalpai gauti iš darbdavio lėšų?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui