agiedre rašė:
kita vertus - į tokį darbdavį žiūriu ne kaip į darbdavį - o kaip į klientą, užsakovą. Jo teisė rinktis
kaip ir mūsų.
Iš savo patirties galiu pasakyti, kad per atstumą retas kuris geba dirbti. Iš mano turėtų 8 klientų, tik 2 gebėjo tvarkingai dirbti per atstumą. Labai tvarkingai. Kiti, gi, nesiorientuoja kas toji buhalterinė apskaita ir daro tai kas jiems šauna į galvą. Nebūdamas vietoje, tu niekaip negali jų įtakoti kad jie keistų savo požiūrį. Kad galų gale susitvarkytų.
O jei dirbančiam savarankiškai žmogui, dar primetamos darbo sutarties sąlygos, tai iš viso tragedija. Jis nemoka mokesčių už tave o tau diktuoja savo sąlygas. Turėjau ir tokį.
Taigi, prieš ryžtantis dirbti savarankiškai, reikia labai gerai viską apmąstyti. Nuo to, kad mes dirbsime savarankiškai, ir palengvinsime kažkam (darbdaviui) gyvenimą, darbo vietų tikrai daugiau neatsiras.
Žinoma, yra tam tikri periodai gyvenime, kai tau belieka viena išeitis, dirbti savarankiškai, nevaikštant į jokias kontoras. Tai gali būti jaunas žmogus auginantis mažus vaikus, tai gali būti ir pensininkas kuriam reikia kažkaip prisidurti prie tos pensijos kad išgyventi. Šie žmonės dirba už mažesnį atlygį. Dirba kaip papildomą darbą.
Bet esant pilnai darbingam geriausia dirbti pagal DS. O esant pakankamai turtingam, reikia steigti įmonę ir susiformuoti kolektyvą.
Tik tokiu būdu, nenukentės darbo kokybė.