Individuali įmonė

Atsiprašau, ne iš sodros, o čia:

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sena versija, vaikiuk, tikrai sena, nesidžiauk... Jei neturi po ranka VŽ, nueik į portalą "miron", ten gali paskaityti tame 149 VŽ numeryje Socialinio draudimo įstatymo pakeitimus.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pasižiūrėjau VŽ Nr. 149, radau tokį straipsnį:

Savarankiškai dirbantys asmenys, išskyrus tuos, kurie verčiasi individualia veikla turėdami verslo liudijimus, advokatus, advokatų padėjėjus, notarus, antstolius, privalomai draudžiami pensijų socialiniu draudimu pagrindinei ir papildomai pensijos dalims (šio įstatymo 3 straipsnio 1 punktas), ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) išmokoms gauti (šio įstatymo 3 straipsnio 2 punktas)

Matau, kad yra ligos ir t.t. - 2,2 %, o kur 26,3? Aišku, jeigu jums nesunku atsakyti arba reikės pačiai paieškoti.
Dėkoju už atsakymus.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
8. Patvirtinti savarankiškai dirbantiems asmenims (išskyrus asmenis, kurie verčiasi individualia veikla turėdami verslo liudijimą), ūkininkams ir jų partneriams, kurie draudžiami pagal Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymą, bendrąjį valstybinio pensijų bei ligos ir motinystės, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpoms, socialinio draudimo įmokų 28,5 procento dydžio tarifą ir jo dydžius atskiroms socialinio draudimo rūšims:

1) pensijų socialiniam draudimui – 26,3 procento;

2) ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai draudžiama motinystės, tėvystės bei motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms – 2,2 procento.

Tų 28,5 proc, kurie įrašyti VMI lentelėje, ir aš tikrai nei per niekur neiškapstau. Aš randu:
1/2 bazinės pensijos + 15 proc. papildomos nuo 1488 Lt + 2,2 proc. nuo pajamų. Bet ir tai susidaro apie 19 proc, daug...

Tai turbūt nėra šansų prie ko nors prikibti. Matyt, teks įsidarbinti vyro IĮ kokiems 3000 Lt, tai mažiau bus mokesčių - apie 56%. Teko vakar daug paskaičiuoti, kas geriau apsimoka. Galiu pasidalinti savo rezultatais, aišku, jeigu nenugrybavau:
Įsidarbinus IĮ su 3150 Lt atlyginimu, mokesčiai bus per metus:
Sodra nuo darbdavio 11710 Lt, - 2268 Lt, GPM - 5670 Lt, sodra 3% -1134 Lt.
Viso iš įmonės - 49510 Lt. Į rankas - 28728 Lt.

Kiek gaus į rankas IĮ savininkas, gavęs pelno 49510 Lt?
Pelnas 49510 Lt, PM - 4902 Lt, - 4015 Lt, GPM - 6091 Lt, SODRA - 12713 Lt.
Į rankas - 21789 Lt.

Jau geriau gaunasi darbo santykiai.

O aš, kažkodėl, įsikandus aukščiau mano įmestos nuorodos įstatymo 8 str., ir suprantu, kad teks mokėti 28,5.
Nes labai tiesiogiai parašyta, kad būtent savarankiškai dirbantys asmenys moka 28,5 proc.

Elvusia, bet aš jau rašiau, kad Socialinio draudimo įstatyme numatyta vienaip: 3 rūsšių įmokos kartu: (bazinei, papildomai, ir motinystės pašalpoms).
Tuo tarpu Rodiklių patvirtinimo įstatymas jau nesutampa su Socialinio draudimo įstatymu, atsiranda tie 28,5 proc.
Tai pesimistinis variantas, paraidžiui pagal abu įstatymus:
bazinei (180 Lt), papildomai (nuo kokios bazės?) ir 28,5 proc.
Optimistinis (mano išmastytas), parašiau viršuje.
Vidurinis: 28,5 proc. nuo pelno.
Žavu.
Išimčių jokių.

Įstatyme parašyta, kad draudžiama pagrindinei ir papildomai pensijos daliai. Tai gal tas bendrasis (paryškinau) neprivalomas, o koks nors savanoriškas?

Patvirtinti savarankiškai dirbantiems asmenims (išskyrus asmenis, kurie verčiasi individualia veikla turėdami verslo liudijimą), ūkininkams ir jų partneriams, kurie draudžiami pagal Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymą, bendrąjį valstybinio pensijų bei ligos ir motinystės, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpoms, socialinio draudimo įmokų 28,5 procento dydžio tarifą ir jo dydžius atskiroms socialinio draudimo rūšims:

Skaičiau jūsų mintis, Raini.
Ir tikrai labai gerbiu jūsų nuomonę, nes matau, kad išmanote.
Bet va, įsikandau ir nepaleidžiu :)
Žinoma, tikiuosi, išsiaiškinsime.
Bet, jei visgi, teks mokėti 28,5 - jau mėginu galvoti apie IĮ perregistravimą į UAB.
Bet, vėl gi, mano įmonėlė mažutė. Keli darbuotojai. Esam priklausomi nuo besimaitinančių vaikučių skaičiaus.
Skaičiuoju vienaip, skaičiuoju kitaip.
Dabar pati vedu supaprastintą buhalterinę apskaitą. T.y. - ŪORŽ, apie kurį esate ne kokios nuomonės :)
Vėl gi, perregistruoti galima, padidėja sąnaudos - reikalingas buhalteris.

Tai rezultatai nekokie,- išlieka visi tie patys mokesčiai ir dar ligos ir t.t., kurio negausime, ir dar 26,3 kurie ko gero pensijos nepadidins. Pinigai paleisti vėjais. Pagal DS dirbant bent pensijos prisdėsi, nors jos nesulauksim su tokiais valstybės valdymo metodais. UAB prisidėjo 5% pelno, 5% dividendų, viso - 10%. IĮ - daugiau kaip dvigubai padidėjo mokesčiai. Turbūt paskutines nori sunaikinti, kurios dar liko po 2003 m. įstatymų.

Kaip aš supratau tai nei bazinei pensijai,nei papildomai IĮ savininkas 2009 nemokes,o tik 28,50 nuo gautų pajamų. Palaukim pirmadienio,gal ir Sodra savo puslapį sutvarkys.

Žiauru dar kartą.
Pažiūrėjau Dalionos skaičiavimus, rezultatas šiek tiek kitoks, bet apmokestinimas abiem atvejais panašus, tiesa, su darbo santykiais kiek didesnis procentas, bet apie 55 -54 proc nuo bendros sumos sudaro mokesčiai.
Kurioje ES ar pasaulio šalyje mokesčiai panašūs?

Paieškojau klaidų savo skaičiavimuose:

Įsidarbinus IĮ su 3150 Lt atlyginimu, per metus atlyginimas - 37800. mokesčiai bus per metus:
Sodra nuo darbdavio 11710 Lt, - 2676 Lt, GPM 15% - 5670 Lt, sodra 3% -1134 Lt.
Viso iš įmonės - 49510 Lt. Į rankas - 28320 Lt.

Kiek gaus į rankas IĮ savininkas, gavęs pelno 49510 Lt?
Pelnas 49510 Lt, PM - 4902 Lt, po apmokestinimo - 44608 Lt;
- 4456 Lt, GPM (pritaikius 4000 Lt neapm.) - 6091 Lt, pajamos - 38517;
SODRA - 10977 Lt.
Į rankas - 23084 Lt.

Kur dar suklydau?

Vis tiek pagal dabartinį įstatymų išaiškinimą geriau dirbti pagal DS.

Pasiskaičiavau ir aš visaip. Gavau, kad pagal DS apmokestinimas apie 42 proc, IĮ 49 proc. Aišku, nuo kai ko priklauso, bet maždaug taip. IĮ apmokestinimas padidėjo DVIGUBAI.
Išvada - uždaryti, įsidarbinti pagal DS.

Ne taip paprasta... Šitų kvailysčių kūrėjai grybštelėjo IĮ už skaudžiausios vietos.
Mažytėms įmonėlėms - taip, jos ir taip nudžiūs kaip spuogai.
Tačiau yra IĮ, į kurias investuota per daug brangaus turto, kad va taip paprastai imtum ir uždarytum Jau nekalbant apie milžiniškus nuostolius iš IT, jis dar būtų ir apmokestintas kaip pajamos natūra
Vienintelis kelias - UAB. Bet ir čia žmogus nežinai, ar po metų mūsų protinguoliai nesumąstys ką nors analogiško. Juk jau įsitikinom, kad kvailumui ribų nėra. pjauna šaką, ant kurios kol kas patys taip jaukiai įsitaisė. Tik nelabai jiems ta šaka rūpi - po metų kitų jiems tai bus dzin. Garmėsim mes, ne jie.

Dar įdomu, kokias garantijas gauna IĮ savininkas suplodamas (panašu, kad reikės) tokius pinigus sodrai (specialiai rašau mažosiomis raidėmis, kad išreikščiau nepagarbą)? Ko gero - nieko?

Lengviausia sėdint naktį posėdyje prastuminėti bet kokias nesąmones, nes gauni už viršvalandžius, be to įstatymai tavęs neliečia, o pagrindiniai rėmėjai - didelės įmonės, todėl jas kutena mažiau.

Tuo labiau, kad kol kas visiškai neaiški mokesčio bazė. vienur - nuo išsimokėtų pinigų, kitur - 72 Lt/mėn, + patikslinimas (nuo ko tikslinti? Ar atimti iš pelno jau sumokėtus?).
Sodra irgi - pelnas laikomas apmokestinamomis Sodra pajamomis, o jei sumoki iš anksto, tai gal tas pelnas mažėja? Jei mažėja, tai kaip tada mokėti? Ten tiek neaiškumų, kad koją galima nusilaužti.
Kiekvieno mokesčio bazė turi būti tiksliai apibrėžta, o ne "plaukiojanti", nes tada amžiną ciklą gauname.