Antstolis ir darbo užmokestis

ARBA

D 4461
K 2434

Holdingas teisus, rašykite raštą, kad per klaidą pervesta daugiau. Turi grąžinti.
Bent jau mums grąžino.

Paklausiau Jusu ir parasiau prasyma grazinti pinigus. Lauksiu atsakymo

Gavome Turto aresto akta, kuriame parasyta kad reikia isskaiciuoti sutuoktiniui 1/2 dalų nuo 70proc. gaunamu pajamu dalies virsijancios MMA
Tai cia tarkim priskaiciuoju 120Lt- reikia dalinti pusiau? nes 1/2 dali?

Kažką supynėt. Jovalėlis toks ta jūsų žinutė.
70 proc. iš pajamų viršijančių MMA, o kiek iš pajamų neviršijančių MMA?
Išskaičiuojame iš išmokamos sumos, ne iš priskaičiuotos.

Gavom antstolio patvarkymą iš darbuotojo išskaičiuoti skolą. Pačiame patvarkyme matosi, kad išskaičiuojamos dvi skolos, viena - 2008metais, o kita 2010metais atsirado.
Kaip man teisingai jas išskaičiuoti, kaip vieną antstolio patvarkymą ar kaip du?
Gal žinot, kaip pagal įstatymus turi būti, jai antstolio patvarkymas vienas, o skolos dvi?

Tai jei patvarkymas vienas, juk ten nurodo bendrą visą sumą, kurią darbuotojas yra skolingas.

tvarka tokia -kiek skolų, tiek patvarkymų, bet yra tokių "darbininkėlių" kur sugeba visas skolas suplakti į vieną patvarkymą, bet tada išskaitymo procentus nuo DU nurodo kaip už kelis patvarkymus atkreipkite dėmesį į tai, kokie procentai nurodyti išskaičiuoti, išskaičiuokite nurodytus procentus ir nesukite galvos dėl skolų kiekio, tegul antstolis tuo rūpinasi

Antstolio rašte parašyta, kad nuo MMA išskaičiuojama 20 proc., bet nemažiau 44 eur. Tai jei darbuotojas dirba pusę etato, jo alga į rankas 172,90 eur. 20 proc nuo šios sumos 34,58 eur. Tai man vis tiek reikia daryti 44 eur pavedimą antstoliams?

Gal kas esate susidūrę. Iš darbuotojo pozicijos.

Darbuotojas turi darbo ginčų komisijos sprendimą apie patvirtintą neišmokėtą darbo užmokestį. Darbuotojas yra jau atleistas. Išgirdau apie 3 mėn laikotarpį, per kurį darbuotojas turi kreiptis į antstolius, jog darbo ginčų komisijos sprendimo pagrindu antstolis imtųsi veiksmų.
1. Kas nutinka po tų 3 mėn? Darbuotojas praranda teisę į jam nesumokėtą atlygį?

Esmė, kad ant dienų gali būti priimtas darbdavio bankroto bylos sprendimas,beje,
2. gal žinote per kiek laiko teismas priima sprendimą dėl bankroto?
kreiptis į antstolį darbuotojui neapsimoka, nes tokiu atveju tam tikrą skolą turėtų išmokėti garantinis fondas. O antstoliui darbuotojas turės gi sumokėti iš savo kišenės už paslaugas, kurių faktiškai jam nebeprireiks, nes antstolis neturės iš ko išieškoti skolos.
3. Gal kas iš praktinės pusės patars, kaip darbuotojui pasielgti, jog nenuplauktų darbo užmokesčio skola.