Vykdomieji raštai

ačiū už pagalbą

Turiu klausimėlį. Gavau raštą iš anstolio,kad išskaityti iš darbuotojo skolą ir vykdymo išlaidas. Nurodytos konkrečios sumos kurias pravesti anstoliui. Pačiame vykdomajame dokumente(teismo įsakyme) dar nurodyta kad žmogelis turėtų susimokėti VMI 3,40 Lt už procesinių dokumentų įteikimą. Ar aš galiu savanoriškai tuos 3,40 lt išskaityti iš atlyginimo ir pravesti VMI ,ar turi būti tai būtinai įtraukta anstolio rašte? Klausiu dėl to,kad panašiai mano praktikoj taip buvo, ir tada anstoliai buvo paradžioj išstatę raštą dėl skolos, o paskui sumąstė dėl 3 lt papildomai raštą surašyti ir vykdymo išlaidų 50 lt nulupti

Turbūt niekas nežino

Manau turetumėte vykdyti nurodymą, kurį gavote iš antstolių. Buhalteris turi vykdyti nurodymus, o ne juos interpretuoti. O žmogui galite pranešti apie tuos 3,40 Lt.

O jei tas žmogelis parašytų prašymą atskaičiuoti iš algos tuos kelis litus,ar galiu tada taip padaryti?

PVZ, nurodyta išskaiciuoti 100 lt bauda 100 lt vykdymo išlaidos ir 3 lt už paved ar už dok iteik.

Atskaiciuoji 203 lt ir viso gero

pavedime rasai: 200 lt pagal patvarkyma ir 3 lt už paved ar kt i saskaita kuria reikia ten VMI ar kt

Kaip jūs į VMI pravesite to žmogaus vardu?

Jei parašyta, jog turi sumokėti pats žmogus, lai pats ir moka. Neprisidarykite sau problemų per gerus norus.

vadinasi teisingiausia būtų žmogelį perspėti kad susimokėtų pats kol neatėjo naujas raštas,taip?

O kaip kitaip?

Mes pasiulom susimoketi paciam (jei turi uz ka aisku) ir grazinam popierius su darbuotojo atnestu imokos kvitu, jei ne - atskaiciuojam kaip allana sake.

Bet ar galima atskaičiuoti prosto tak jei anstoliai neliepia to daryti? Ai, žodžiu nebenoriu gilintis. Norėjau kaip geriau, o gavosi kaip visada.

Nevisada juk išskaičiuojam pagal antstolių raštus. PVZ išskaičiuojam pagal kelių policijos raštus, kur nurodo kiek procentų išskaičiuoti iš atlyginimo už baudą, ar už važiavimą "zuikiu" .

Jei rastas neliepia isskaiciuoti, tai beabejo kad isskaiciuoti negalima, tiesiog informuoti darbuotoja

O jei darbuotojas dirba tik pusę etato, alga 350 lt, yra du vykdomieji dokumentai pagal kuriuos galima išskaityti po 20 proc., tai ar galima jam išskaityti tuos 40 proc.,ar tik 20 proc ir dalinti abiems anstoliams. Mes išskaitydavom 40 proc, tai žmogelis pradėjo kelti šumą kad pagal įstatymą dirbant pusę etato galima tik 20 proc, kaip yra iš tiesų?

225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

Tai vadinasi tas pats galioja dirbant ir visu etatu ir tik pusę. Išskaitant 40 proc tikrai neviršija 50 proc išmokėtino darbo užmokesčio. Vadinasi mes nepažeidžiam įstatymo ir aš tam darbuotojui galiu parodyti darbo kodekso šitą straipsnį?

Nesvarbu, ar pilnu, ar puse etato dirba.

Pagal antstolio raštą išskaitau 50proc. atlyginimo. Gautas raštas iš kelių policijos (bauda 200). Jei išskaitysiu baudą, mažiau gaus antstoliai, jei moku antstoliui, negaliu išskaityti baudos. Kaip darytumėt jūs?

Padalinčiau pagal visus raštus po lygiai