Vykdomieji raštai

A
austre 25
2007-08-30 17:08 austre 2011-09-11 05-31

medukas rašė: achiu austre, kad atsakei, suprantu, tik abejojau, vat del tu alimentu dar galvosukis lyg vienur parashyta kad tik 50 proc ish atlyg, kitur kad gali daugiau , ir gaunasi lyg zhmogui geriau kad greichiau isiskolinimas uzh alimentus pasidengs greichiau, ir liks tik patys alimentai, niekur tiksliai nerandu, o suklyst bijau

Taigi antstolio raste parasyta kiek isskaiciuot, jei darbuotojo alga 700 tai daugiau 50 negalima, jei virs 700 - tai galima ir reikia. arba dar kazko nezinau, turetu gi viskas but parasyta raste
Rimzy Rimzy 1205
2007-08-30 17:08 Rimzy 2011-09-11 05-31

austre rašė:

Rimzy rašė:

austre rašė:

Rimzy rašė:
Jei darbuotojas gauna minimalų atlyginimą, tai taip - 50%, o jei daugiau - tai 70% nuo sumos, viršijančios minimalų atlyginimą, neatskaičius mokesčių.

Tai kodel 50proc skaiciuojam nuo algos i rankas, o 70proc nuo algos (sumos, viršijančios minimalų atlyginimą)ant popieriaus?


Pas mane kiekviename iš antstolių atsiųstame rašte paaiškintas toks išskaičiavimo būdas, jei kam nepatinka, skųskit antstolius smile

Mhm, tai gal galit parodyt kaip skaiciuot pvz alga 800, antstolis raso 50 ir 70 proc?


Reiškia žmogus turi daugiau nei vieną vykdomąjį raštą, tada taip ir skaičiuoji: iš 700 atimi mokesčius ir atskaitai 50, o iš 100 tiesiai 70. (Užjaučiu jūsų darbuotoją)
B
Barbora 497
2007-08-30 17:36 Barbora 2011-09-11 05-31

medukas rašė: Sveiki, labai skubiai reik, gal kas galetu padeti, gauti 2 ishskaitymo rashtai - vienas vykdomasis is antstoliu, kitas skola ish policijos, ar teisingai manau kad negaliu atskaityti daugiau kaip 50 proc is darbuotojo atlyg gaunamo i rankas, ir kuris ish tu dvieju rashtu turi pirmumo teise, ar pagal abu padalinti per puse ar vykd pirmumas pagal reikalavimus, o skolos padengimui - kiek liks iki to 50 proc gaunamo atl. Labai prashau padeti, labai skubiai reikia

Svarbiausia, kad žmogui liktu 50 proc.du. Jeigu išneša atlyginimas, skaičiuok nuo kiekvieno po 20 proc.
L
Lini 190
2007-08-30 22:15 Lini 2011-09-11 05-31

Rimzy rašė:
Jei darbuotojas gauna minimalų atlyginimą, tai taip - 50%, o jei daugiau - tai 70% nuo sumos, viršijančios minimalų atlyginimą, neatskaičius mokesčių.
Pas mane kiekviename iš antstolių atsiųstame rašte paaiškintas toks išskaičiavimo būdas, jei kam nepatinka, skųskit antstolius smile

smile
Reikia atidžiau skaityti antstolių raštus!

Civilinio proceso kodeksas:

735 straipsnis.....
Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir iš kitų jam prilygintų išmokų bei davinių dydis apskaičiuojamas imant pagrindu skolininkui išmokėti priskaičiuotas sumas, atskaičius iš jų mokesčius (privalomąsias įmokas).

736 straipsnis. ...

1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:

1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą, – iki penkiasdešimties procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas;

2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;

3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.

2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.
A
austre 25
2007-08-31 10:58 austre 2011-09-11 05-31

Rimzy rašė:
Reiškia žmogus turi daugiau nei vieną vykdomąjį raštą, tada taip ir skaičiuoji: iš 700 atimi mokesčius ir atskaitai 50, o iš 100 tiesiai 70. (Užjaučiu jūsų darbuotoją)

Is ko sprendziat, kad turi daugiau nei viena vykd. rasta? is to, kad 50 o ne 20 proc? smile
Rimzy Rimzy 1205
2007-08-31 11:06 Rimzy 2011-09-11 05-31

austre rašė:

Rimzy rašė:
Reiškia žmogus turi daugiau nei vieną vykdomąjį raštą, tada taip ir skaičiuoji: iš 700 atimi mokesčius ir atskaitai 50, o iš 100 tiesiai 70. (Užjaučiu jūsų darbuotoją)

Is ko sprendziat, kad turi daugiau nei viena vykd. rasta? is to, kad 50 o ne 20 proc? smile

Taip, nes pagal 1raštą galima išskaičiuoti tik 20%. Dar gali būti viename rašte surašyti keli ieškiniai, pvz. alimentai ir susidariusi skola už nemokėtus alimentus, tada irgi 50%.
L
Lini 190
2007-08-31 11:07 Lini 2011-09-11 05-31

austre rašė:
Is ko sprendziat, kad turi daugiau nei viena vykd. rasta? is to, kad 50 o ne 20 proc? smile

Sprendžiama iš to, kiek įmonė gavo tam asmeniui vykdomųjų raštų smile . Kitaip nenuspręsi...
A
astiene1 3
2007-09-03 14:54 astiene1
perskaičiau beveik viską ir vistiek nesupratau kaip man daryt. Gauti 3 VR, kuriuose prašoma atskaičiuoti 20 proc. nuo darbo užmokesčio, neviršijančio MMA ir 70 proc nuo DU, viršijančio MMA. Žmogus į rankas gauna 786,40 Lt.
Galvoju, jog turetų būt:
576,40*50%=288.20
786.40-576.40=210*70%=147
147+288.20=435.20 - tiek turėčiau viso atskaityt antstoliams?
IR tuos 435,20 padalint iš trijų(nes 3 VR)?
Ar aš teisi?
ir tie 435,20 jei bus atskaičiuoti anstoliams, tai žmogui liks mažiau nei 50 proc.????
prašau padėkit. nieko nebesuprantu smile smile
Rimzy Rimzy 1205
2007-09-03 15:29 Rimzy
prašau padėkit. nieko nebesuprantu smile smile[/quote]

Imi atlyginimą "ant popieriaus" ir skaičiuoji:
Iš 700Lt (minimalaus) atskaičiuoji minimaliam atlyginimui priklausantį GPM ir 3% sodros, dalini iš 2 (arba imi 50%), iš likusių (kurie virš minimalaus) imi 70% neatskaičius mokesčių, tuos skaičius sudedi ir dalini iš VR skaičiaus. Kad žmogus gaus mažiau, nei pusę, tai pretenzijos ne mums, o įstatymui ir pačiam žmogeliui.
A
astiene1 3
2007-09-03 15:50 astiene1
tai taip išeina aš gerai skaičiavau? nes žmogelis ant popieriaus gauna 1000 lt. Tai į rankas gauna 786,40.
o:
700-102,6 GPM-21SD =576,40. Na , o toliau mano rašyti skaičiavimai.
Ar taip?
Rimzy Rimzy 1205
2007-09-03 16:15 Rimzy
Pranešimas panaikintas
L
Lini 190
2007-09-03 22:33 Lini
Saviems darbuotojams susikūriau tokią lentelę (gal jums bus aiškiau): Isskaitos pgl VR.xls
A
astiene1 3
2007-09-04 07:32 astiene1
Labai jums ačiū.
C
crema 310
2007-09-04 08:57 crema
palaukit. Susipainiojau. O pas mane vienam zmogeliui VR - 50% nuo MMA ir 70% virs. Tai jau nori nenori nera palikta 50% atlyginimo. Ir kaip supratau skaiciuojat VR ismokas nuo to, kas "ant popieriaus"?
C
crema 310
2007-09-04 09:00 crema
ir ar registruojat VR spec zurnale? T y is antstoliu gauti VR
2007-09-04 09:00 Kristiana__ 2011-09-11 05-31

crema rašė: palaukit. Susipainiojau. O pas mane vienam zmogeliui VR - 50% nuo MMA ir 70% virs. Tai jau nori nenori nera palikta 50% atlyginimo. Ir kaip supratau skaiciuojat VR ismokas nuo to, kas "ant popieriaus"?



Reikia palikti 50 proc. DU nuo MMA, o ne viso DU.

Skaičiuot VR nuo į rankas gaunamo DU.
2007-09-04 09:01 Kristiana__ 2011-09-11 05-31

crema rašė: ir ar registruojat VR spec zurnale? T y is antstoliu gauti VR


Taip, registruojam.

P.S. nors šiuo metu neturiu ką ten registruoti smile
C
crema 310
2007-09-04 09:04 crema
smile atsipainiojau, aciu
hmm.. vadinas reikia
A
austre 25
2007-09-08 16:39 austre
Man cia toks keistas klausimas iskilo - jei darbuotojas nori susimoketi visa skola antstoliui (atsiranda pinigu, noro ir pan.), jam siustu rastu is seniau neturi, nezino kiek tiksliai skolingas, ar gali ateit i darboviete ir prasyt tos informacijos apie antstoli? ir tiesiogiai jam sumoket savo skola? smile
Rolf Rolf 17196
2007-09-08 18:09 Rolf 2011-09-11 05-32

austre rašė: Man cia toks keistas klausimas iskilo - jei darbuotojas nori susimoketi visa skola antstoliui (atsiranda pinigu, noro ir pan.), jam siustu rastu is seniau neturi, nezino kiek tiksliai skolingas, ar gali ateit i darboviete ir prasyt tos informacijos apie antstoli? ir tiesiogiai jam sumoket savo skola? smile


Jums tik dar geriau būtų, jei darbuotojas pats visą skolą sumokėtų antstoliams, nereikėtų vargti kiekvieną mėnesį išskaičiuoti ir sumokėti skolą.
Ar kažkokia paslaptis yra informacija apie antstolį?
Darbuotojas gali asmeniškai susitarti su antstoliu dėl atsiskaitymo, jei sugalvoja padengti visą skolą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui