Vykdomieji raštai

P
Panaikinta 4554
2010-08-02 20:09 Panaikinta 2011-09-11 06-54

liuxyte rašė: Tokiu pagrindu ir išskaičiuoju, kaip parašyta DK 225str. ir antstolių konsultacijose, jei yra keli vykdomieji raštai darbuotojui , tai galima išskaičiuoti tik iki 50 procetų, t.y kiekvienam po 20, jei du , jei būtų 3, tada susisiekčiau su antstoliu ir pasakyčiau situaciją, tada, tikriausia būtų , 50/3
Turite vadovautis ne DK, bet teismo nutartimi, kuri visuomet būna pridėta prie VR smile
Negalite vadovautis savo logika, savo emocijomis ir dar dievai žino kieno nors konsultacijomis.
Negalite savivaliauti ir nevykdyti teismo nutarties smile
Kaip vykdyti teismo nutartį skaitote .
A
Alina55 11024
2010-08-02 20:13 Alina55 2011-09-11 06-54
[quote=Regvita][/quote]
Pritariu Regvitos komentarams, visada taip ir skaičiuoju.
L
liuxyte 1817
2010-08-02 20:21 liuxyte 2011-09-11 06-54
[quote=Regvita]

liuxyte rašė: Tokiu pagrindu ir išskaičiuoju, kaip parašyta DK 225str. ir antstolių konsultacijose, jei yra keli vykdomieji raštai darbuotojui , tai galima išskaičiuoti tik iki 50 procetų, t.y kiekvienam po 20, jei du , jei būtų 3, tada susisiekčiau su antstoliu ir pasakyčiau situaciją, tada, tikriausia būtų , 50/3
Turite vadovautis ne DK, bet teismo nutartimi, kuri visuomet būna pridėta prie VR smile
Negalite vadovautis savo logika, savo emocijomis ir dar dievai žino kieno nors konsultacijomis.
Negalite savivaliauti ir nevykdyti teismo nutarties smile
Kaip vykdyti teismo nutartį skaitote

smile Regvita, esu dėkinga jums už daugelį konsultacijų, bet šį kartą aš tikrai vadovaujuos teismo nutartimi kiekvienam vykdomąjam raštui, taip pat darbo kodekse parašytu 225 str.2d., dar pasiskaičiau jūsų įdėtoje(o ne dievai žino kieno) nuorodoje, ten taip pat parašyta, kaip ir darbo kodekse, kad jei yra keli vykdomieji raštai, darbuotojui reikia palikti 50 proc. gaunamos minimalios algos, parašyta juodu ant balto, jokių emocijų ir tas nesikeitė nuo senų laikų, bent jau pakeitimo tikrai nemačiau, kad esant keliems vykdomiesiems raštams , galima atskaityti tik 20 procentų, kažkodėl man atrodo, kad mes apie skirtingus dalykus kalbame smile
2010-08-02 20:29 vvirginija1 2011-09-11 06-54

Alina55 rašė:
Pritariu Regvitos komentarams, visada taip ir skaičiuoju.
Turit omenyje jei dabar išskaičiuoju pagal vieną vykdomajį 20% +70% viršijus MMA, tai dabar gavus antrąjį raštą išskaičiuoti lygiai tą patį ir anstoliams dalinti per pusę?
Elvusia Elvusia 19998
2010-08-02 20:30 Elvusia
Tuomet gal galite pasakyti, kaip skaičiuojate, jei darbuotojas gauna MMA, ir jam reikia išskaičiuoti pagal 4 vykdomuosius raštus?
Aš išskaičiuoju 50% išmokėtino DU.
L
liuxyte 1817
2010-08-02 20:30 liuxyte 2011-09-11 06-54
P
Panaikinta 4554
2010-08-02 20:31 Panaikinta 2011-09-11 06-54

Elvusia rašė: Tuomet gal galite pasakyti, kaip skaičiuojate, jei darbuotojas gauna MMA, ir jam reikia išskaičiuoti pagal 4 vykdomuosius raštus?
Aš išskaičiuoju 50% išmokėtino DU.
Kaip yra parašyta tuose 4 VR teismo nutartyse, po kiek reikia išskaičiuoti?
P
Panaikinta 4554
2010-08-02 20:33 Panaikinta 2011-09-11 06-54
[quote=liuxyte]Nelabai supratau kam ši lentelė smile
Turite pvz. vienam darbuotojui 2 VR, kuriuose pagal teismo nutartį parašyta, kad išskaičiuoti 20 proc. iš MMA ir 70 proc. viršijant MMA.
Tai ką dabar darote žiūrite į lentelę ar skaičiuojate pagal teismo nutartį smile
Individas Individas 8613
2010-08-02 20:37 Individas 2011-09-11 06-54
Cia galima gincytis iki begalybes, bet jei yra aiskiai parasyta, teismo nuspresta, kad reikia isskaiciuoti dvidesimt, trisdesimt ar dar kiek procentu, tai kas jums dave teise isskaiciuoti penkiasdesimt?
Ar jus irgi vietiniais dievukais pasijautet?
Ar tiesiog baime antstoliams didesne, nei baime darbuotojui?
Kartais tiesiog reikia ne tik aklai vykdyti nutarimus, bet ir paskaityti , kuriame aiskiai parasyta '....vadovaujantis teisingumo, saziningumo principais..'
Ar palikti darbuotoja gyventi su dviem simtais litu, tai pagal jus saziningumo principas, ar tiesiog sovietine baime likusi...
2010-08-02 20:37 vvirginija1 2011-09-11 06-54

Regvita rašė: žiūrite į lentelę ar skaičiuojate pagal teismo nutartį smile
Bet teismo nutartys tai skirtingos.. smile Ir viename bus parašyta kad išskaičiuoti pvz 20%, ir kitame vėl 20%
L
liuxyte 1817
2010-08-02 20:38 liuxyte 2011-09-11 06-54
[quote=Regvita]

liuxyte rašė: Nelabai supratau kam ši lentelė smile
Turite pvz. vienam darbuotojui 2 VR, kuriuose pagal teismo nutartį parašyta, kad išskaičiuoti 20 proc. iš MMA ir 70 proc. viršijant MMA.
Tai ką dabar darote žiūrite į lentelę ar skaičiuojate pagal teismo nutartį smile


smile Tikrai neinu žiūrėt į lentelę, o vadovaujuos vykdomuoju raštu , ir DK , o lentelę įdėjau tam, kad joje parašyti straipsniai ir kas kaip ,ta prasme, kaip santrauka paaiškinimų
P
Panaikinta 4554
2010-08-02 20:40 Panaikinta 2011-09-11 06-54

vvirginija1 rašė:

Regvita rašė: žiūrite į lentelę ar skaičiuojate pagal teismo nutartį smile
Bet teismo nutartys tai skirtingos.. smile
Taip ir turi būti, juk nusikaltimai padaryti skirtingiems asmenims, tai ir nutartys turi būti skirtingos. smile
Aš jau Jums parašiau kaip reikia pagal kelis VR skaičiuoti smile
2010-08-02 20:43 vvirginija1 2011-09-11 06-54

Regvita rašė: Aš jau Jums parašiau kaip reikia pagal kelis VR skaičiuoti smile
Supratau, supratau... nu bet užvirė čia per mane diskusija.. smile
L
liuxyte 1817
2010-08-02 20:43 liuxyte 2011-09-11 06-54

individas rašė: Cia galima gincytis iki begalybes, bet jei yra aiskiai parasyta, teismo nuspresta, kad reikia isskaiciuoti dvidesimt, trisdesimt ar dar kiek procentu, tai kas jums dave teise isskaiciuoti penkiasdesimt?
Ar jus irgi vietiniais dievukais pasijautet?
Ar tiesiog baime antstoliams didesne, nei baime darbuotojui?
Kartais tiesiog reikia ne tik aklai vykdyti nutarimus, bet ir paskaityti , kuriame aiskiai parasyta '....vadovaujantis teisingumo, saziningumo principais..'
Ar palikti darbuotoja gyventi su dviem simtais litu, tai pagal jus saziningumo principas, ar tiesiog sovietine baime likusi...


Čia ginčijamės, kad pagal kelis vykdomuosius raštus , kuriuose nurodyta, kad iš minimalios algos išskaityti 20 proc. ir jei yra keli tokie vykdomieji raštai vienam darbuotojui, tai jam reikia palikti 50 proc. gaunamo atlyginimo, t.y. , jei du tokie raštai, tai išskaitau kiekvienam raštui po 20, o darbuotojui palieku 60 proc.
Individas Individas 8613
2010-08-02 20:46 Individas 2011-09-11 06-54

liuxyte rašė: jei du tokie raštai, tai išskaitau kiekvienam raštui po 20, o darbuotojui palieku 60 proc.

Kaip nuostabiai suprantamas teismo sprendimas.;))))
Tai jei bus tris teismo sprendimai po penkiasdesimt proc, tai darbuotojas tures primoketi?
Jus rimtai gal pailsekit, nu taip, bent savaitgaliais... smile
2010-08-02 20:50 vvirginija1 2011-09-11 06-54

individas rašė:
Tai jei bus tris teismo sprendimai po penkiasdesimt proc, tai darbuotojas tures primoketi?
Tai juk tau lietuviškom raidėm žmogus aiškina kad išskaitytų tik 50% išmokamo atlyginimo, ale ne vat visvien užtarnautą poilsį siūlai smile
L
liuxyte 1817
2010-08-02 20:54 liuxyte 2011-09-11 06-54

individas rašė:

liuxyte rašė: jei du tokie raštai, tai išskaitau kiekvienam raštui po 20, o darbuotojui palieku 60 proc.

Kaip nuostabiai suprantamas teismo sprendimas.;))))
Tai jei bus tris teismo sprendimai po penkiasdesimt proc, tai darbuotojas tures primoketi?
Jus rimtai gal pailsekit, nu taip, bent savaitgaliais... smile


Prie ko čia pailsėkit , skaitykit viską nuo pradžių smile
P
Panaikinta 4554
2010-08-02 20:57 Panaikinta 2011-09-11 06-54

vvirginija1 rašė:

individas rašė:
Tai jei bus tris teismo sprendimai po penkiasdesimt proc, tai darbuotojas tures primoketi?
Tai juk tau lietuviškom raidėm žmogus aiškina kad išskaitytų tik 50% išmokamo atlyginimo, ale ne vat visvien užtarnautą poilsį siūlai smile
Parašyta, kai išieškoma tai teismai ar įmonės norėdamos išieškoti žalą iš darbuotojo, turi į tai kreipti dėmesį.
Būna taip kad vienam darbuotojui ateina ir 10 VR, tai kol jis dirba kokią 5 VR toje darbovietėje net nebūna pradėti vykdyti.
Tikriausiai neteko susidurti su principingu darbuotoju, kuris gali Jus paduoti į teismą už neteisingai atliekamas išskaitas. Jei pagal kelis VR jam priteista išieškoti iš DU tik 20 proc. tai ir reikia išskaičiuoti tuos 20 proc. bet nesudėti visų jam atsiųstų VR esančių procentų į krūvą.
Individas Individas 8613
2010-08-02 20:58 Individas 2011-09-11 06-54

vvirginija1 rašė: Tai juk tau lietuviškom raidėm žmogus aiškina kad išskaitytų tik 50% išmokamo atlyginimo, ale ne vat visvien užtarnautą poilsį siūlai smile

Nu bet tris teismo sprendimai, o kai tik dv idesimt proc. tada sumuojat.
Tai sumuokit ir tada kai penkiasdesimt procentu.
Ar jau tada zaba davit? smile
L
liuxyte 1817
2010-08-02 21:04 liuxyte 2011-09-11 06-54

Regvita rašė:

vvirginija1 rašė:

individas rašė:
Tai jei bus tris teismo sprendimai po penkiasdesimt proc, tai darbuotojas tures primoketi?
Tai juk tau lietuviškom raidėm žmogus aiškina kad išskaitytų tik 50% išmokamo atlyginimo, ale ne vat visvien užtarnautą poilsį siūlai smile
Parašyta, kai išieškoma tai teismai ar įmonės norėdamos išieškoti žalą iš darbuotojo, turi į tai kreipti dėmesį.
Būna taip kad vienam darbuotojui ateina ir 10 VR, tai kol jis dirba kokią 5 VR toje darbovietėje net nebūna pradėti vykdyti.
Tikriausiai neteko susidurti su principingu darbuotoju, kuris gali Jus paduoti į teismą už neteisingai atliekamas išskaitas. Jei pagal kelis VR jam priteista išieškoti iš DU tik 20 proc. tai ir reikia išskaičiuoti tuos 20 proc. bet nesudėti visų jam atsiųstų VR esančių procentų į krūvą.


Jei ateitų raštas, kad pagal išvardintus vykdomuosius raštus , išskaičiuoti 20 procentų, tai taip ir padaryčiau, bet pakol negaunu tokio rašto, išskaičiuoju ne daugiau 50 procentų
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui