[quote=Regvita]
liuxyte rašė: Tokiu pagrindu ir išskaičiuoju, kaip parašyta DK 225str. ir antstolių konsultacijose, jei yra keli vykdomieji raštai darbuotojui , tai galima išskaičiuoti tik iki 50 procetų, t.y kiekvienam po 20, jei du , jei būtų 3, tada susisiekčiau su antstoliu ir pasakyčiau situaciją, tada, tikriausia būtų , 50/3
Turite vadovautis ne DK, bet teismo nutartimi, kuri visuomet būna pridėta prie VR
Negalite vadovautis savo logika, savo emocijomis ir dar dievai žino kieno nors konsultacijomis.
Negalite savivaliauti ir nevykdyti teismo nutarties
Kaip vykdyti teismo nutartį skaitote
Regvita, esu dėkinga jums už daugelį konsultacijų, bet šį kartą aš tikrai vadovaujuos teismo nutartimi kiekvienam vykdomąjam raštui, taip pat darbo kodekse parašytu 225 str.2d., dar pasiskaičiau jūsų įdėtoje(o ne dievai žino kieno) nuorodoje, ten taip pat parašyta, kaip ir darbo kodekse, kad jei yra keli vykdomieji raštai, darbuotojui reikia palikti 50 proc. gaunamos minimalios algos, parašyta juodu ant balto, jokių emocijų ir tas nesikeitė nuo senų laikų, bent jau pakeitimo tikrai nemačiau, kad esant keliems vykdomiesiems raštams , galima atskaityti tik 20 procentų, kažkodėl man atrodo, kad mes apie skirtingus dalykus kalbame