Nepanaudotų atostogų kompensacija
Elvusia
19998
2008-03-25 14:16
Elvusia
Aš manau, kad jau atleidote, pamirškite. Paklaida išties nedidelė :)
Kitą kartą, skaičiuodama, žinosite :)
Kitą kartą, skaičiuodama, žinosite :)
allana
1559
2008-03-25 14:59
allana
2011-09-11 05-46
laura9 rašė:
jorja rašė:
vidurkis 1350 / 61 gaunu 22,13 Lt, sakykite prašom, ar turėjau pritempti vidurkį iki 22,22 Lt,
Reikėjo pritempti. Bet paklaida labai nedidelė
dabar as nesupratau,
Kodel reikejo pritempti?
Dabar man nedaeina kada pritempti, o kada nereikia?
2008 03 21 skaiciavau zmogui atostoginius, jam atlyginimas per paskutinius 3 men nepasikeite, ne minimumas ir nieko as jam nepritempiau
, kiek isejo vidurkis, tiek ir sumokejau,
tie kurie ant minimumo sedi, tai paskaiiciuoju ir pridedu kad butu nemaziau, O KA DAR REIKIA ZIURETI?
Kam nesunku paaiskinkit prasau
Aciu.
laura9 rašė:
jorja rašė:
vidurkis 1350 / 61 gaunu 22,13 Lt, sakykite prašom, ar turėjau pritempti vidurkį iki 22,22 Lt,
Reikėjo pritempti. Bet paklaida labai nedidelė
dabar as nesupratau,
Kodel reikejo pritempti?
Dabar man nedaeina kada pritempti, o kada nereikia?
2008 03 21 skaiciavau zmogui atostoginius, jam atlyginimas per paskutinius 3 men nepasikeite, ne minimumas ir nieko as jam nepritempiau
, kiek isejo vidurkis, tiek ir sumokejau,
tie kurie ant minimumo sedi, tai paskaiiciuoju ir pridedu kad butu nemaziau, O KA DAR REIKIA ZIURETI?
Kam nesunku paaiskinkit prasau
Aciu.
J
2008-03-25 15:05
jorja
Aš tai irgi nesuprantu, nes mano atveju tai net ne minimumas o 450Lt / mėn.
Kad skaičiuojant atostoginius reikia pritemti - tai šitą žinojau , o dėl nepanaudotų skaičiavimo "susimoviau"
Kad skaičiuojant atostoginius reikia pritemti - tai šitą žinojau , o dėl nepanaudotų skaičiavimo "susimoviau"
allana
1559
2008-03-25 15:09
allana
2011-09-11 05-46
jorja rašė: Aš tai irgi nesuprantu, nes mano atveju tai net ne minimumas o 450Lt / mėn.
Kad skaičiuojant atostoginius reikia pritemti - tai šitą žinojau , o dėl nepanaudotų skaičiavimo "susimoviau"
o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
jorja rašė: Aš tai irgi nesuprantu, nes mano atveju tai net ne minimumas o 450Lt / mėn.
Kad skaičiuojant atostoginius reikia pritemti - tai šitą žinojau , o dėl nepanaudotų skaičiavimo "susimoviau"
o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
wirgina
5887
2008-03-25 15:13
wirgina
[o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti[/quote]
Galvoju, kad todėl, jog priskaitymas negali būti mažesnis, nei MDU to mėn., už kurį daromas skaičiavimas
Galvoju, kad todėl, jog priskaitymas negali būti mažesnis, nei MDU to mėn., už kurį daromas skaičiavimas
allana
1559
2008-03-25 15:21
allana
2011-09-11 05-46
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
Galvoju, kad todėl, jog priskaitymas negali būti mažesnis, nei MDU to mėn., už kurį daromas skaičiavimas[/quote]
Aciu. Jei taip, tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai, nesvarbu atostogavo ar dirbo, svarbu nedraudinimiu kad nebutu ir psio, o tai ta makaline...........
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
Galvoju, kad todėl, jog priskaitymas negali būti mažesnis, nei MDU to mėn., už kurį daromas skaičiavimas[/quote]
Aciu. Jei taip, tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai, nesvarbu atostogavo ar dirbo, svarbu nedraudinimiu kad nebutu ir psio, o tai ta makaline...........
L
2008-03-25 15:23
laura9
2011-09-11 05-46
allana rašė:
dabar as nesupratau,
Kodel reikejo pritempti?
Vidutinis dienos darbo užmokestis negali būti mažesnis nei minimalus dienos užmokestis. Atostogų kompensacijai skaičiuoti naudojamas vidutinis darbo užmokestis. Kai vidutinis dienos užmokestis gaunasi mažesnis nei minimalus, tada reikia pritempti.
allana rašė:
dabar as nesupratau,
Kodel reikejo pritempti?
Vidutinis dienos darbo užmokestis negali būti mažesnis nei minimalus dienos užmokestis. Atostogų kompensacijai skaičiuoti naudojamas vidutinis darbo užmokestis. Kai vidutinis dienos užmokestis gaunasi mažesnis nei minimalus, tada reikia pritempti.
L
2008-03-25 15:24
laura9
2011-09-11 05-46
allana rašė:
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai
Bet vidutinis darbo užmokestis gali būti ir didesnis, nei nustatytas DU
allana rašė:
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai
Bet vidutinis darbo užmokestis gali būti ir didesnis, nei nustatytas DU
Elvusia
19998
2008-03-25 15:33
Elvusia
Skaityti nuo 6.12 punkto. Gal paaiškės :)
vidutinio_darbo_uzmok_skaic_tvarka_881.doc
allana
1559
2008-03-25 18:10
allana
2011-09-11 05-46
laura9 rašė:
allana rašė:
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai
Bet vidutinis darbo užmokestis gali būti ir didesnis, nei nustatytas DU
Tai vat del to ir obidno, kad jei VDU didesnis tai tvarkoj,
o jei su tais pritempimais klaidu pridarysi? pripainiuosi? Pamirsi pritempti ?gali juk tai buti ir ne del to, kad tau apsimoka maziau sumoketi, tiesiog pamirsai netycia, Tai reikes atsakyti.
Aciu labai mergaites uz atsakymus
laura9 rašė:
allana rašė:
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai
Bet vidutinis darbo užmokestis gali būti ir didesnis, nei nustatytas DU
Tai vat del to ir obidno, kad jei VDU didesnis tai tvarkoj,
o jei su tais pritempimais klaidu pridarysi? pripainiuosi? Pamirsi pritempti ?gali juk tai buti ir ne del to, kad tau apsimoka maziau sumoketi, tiesiog pamirsai netycia,
Tai reikes atsakyti.
Aciu labai mergaites uz atsakymus
M
2008-03-26 09:21
mole
Labas, gal galit paaiškinti 
Darbuotojas išdirbo lygiai metus, bet vieną mėnesį buvo jam suteiktos tėvystės atostogos. Ar išeinant iš darbo kompensacija priklauso už laiką, suteiktą tėvystės atostogom? Ačių
Aš manau, kad kompensacija už nepanaudotas atostogas priklauso už ltėvystės atostogas. Ar teisingai galvoju?
Darbuotojas išdirbo lygiai metus, bet vieną mėnesį buvo jam suteiktos tėvystės atostogos. Ar išeinant iš darbo kompensacija priklauso už laiką, suteiktą tėvystės atostogom? Ačių
Aš manau, kad kompensacija už nepanaudotas atostogas priklauso už ltėvystės atostogas. Ar teisingai galvoju?
Rolf
17196
2008-03-26 09:30
Rolf
2011-09-11 05-46
mole rašė: Labas, gal galit paaiškinti
Darbuotojas išdirbo lygiai metus, bet vieną mėnesį buvo jam suteiktos tėvystės atostogos. Ar išeinant iš darbo kompensacija priklauso už laiką, suteiktą tėvystės atostogom?
Priklauso.
mole rašė: Labas, gal galit paaiškinti
Darbuotojas išdirbo lygiai metus, bet vieną mėnesį buvo jam suteiktos tėvystės atostogos. Ar išeinant iš darbo kompensacija priklauso už laiką, suteiktą tėvystės atostogom?
Priklauso.
V
2008-03-27 08:08
Virguteke
2011-09-11 05-46
Petronele rašė: Galim vieną dieną atleist išmokamnt nepanaudotų atostogų kompensaciją, kitą dieną priimt, jei atostoginių suma verta dėmesio.
o ka daryt jei mes kovo mėn darbuotoja išleidom atostogų už 2008 m. o šiandien jis parašė prašymą išeiti
Petronele rašė: Galim vieną dieną atleist išmokamnt nepanaudotų atostogų kompensaciją, kitą dieną priimt, jei atostoginių suma verta dėmesio.
o ka daryt jei mes kovo mėn darbuotoja išleidom atostogų už 2008 m. o šiandien jis parašė prašymą išeiti
Tininga
50021
2008-03-27 08:20
Tininga
2011-09-11 05-46
Virguteke rašė:
Petronele rašė: Galim vieną dieną atleist išmokamnt nepanaudotų atostogų kompensaciją, kitą dieną priimt, jei atostoginių suma verta dėmesio.
o ka daryt jei mes kovo mėn darbuotoja išleidom atostogų už 2008 m. o šiandien jis parašė prašymą išeiti
Nieko nedaryt. Permokėti atostoginiai - neleidžiami atskaitymai. Atsiimti jų negalite.
Virguteke rašė:
Petronele rašė: Galim vieną dieną atleist išmokamnt nepanaudotų atostogų kompensaciją, kitą dieną priimt, jei atostoginių suma verta dėmesio.
o ka daryt jei mes kovo mėn darbuotoja išleidom atostogų už 2008 m. o šiandien jis parašė prašymą išeiti
Nieko nedaryt. Permokėti atostoginiai - neleidžiami atskaitymai. Atsiimti jų negalite.
V
2008-03-27 08:22
Virguteke
2011-09-11 05-46
Tininga rašė:
Virguteke rašė:
Petronele rašė: Galim vieną dieną atleist išmokamnt nepanaudotų atostogų kompensaciją, kitą dieną priimt, jei atostoginių suma verta dėmesio.
o ka daryt jei mes kovo mėn darbuotoja išleidom atostogų už 2008 m. o šiandien jis parašė prašymą išeiti
Nieko nedaryt. Permokėti atostoginiai - neleidžiami atskaitymai. Atsiimti jų negalite.
ta prasme negaliu deti i sąnaudas
Tininga rašė:
Virguteke rašė:
Petronele rašė: Galim vieną dieną atleist išmokamnt nepanaudotų atostogų kompensaciją, kitą dieną priimt, jei atostoginių suma verta dėmesio.
o ka daryt jei mes kovo mėn darbuotoja išleidom atostogų už 2008 m. o šiandien jis parašė prašymą išeiti
Nieko nedaryt. Permokėti atostoginiai - neleidžiami atskaitymai. Atsiimti jų negalite.
ta prasme negaliu deti i sąnaudas
Tininga
50021
2008-03-27 08:24
Tininga
2011-09-11 05-46
Virguteke rašė: ta prasme negaliu deti i sąnaudas
Ne-a. Taip jau būna, kai suteikiamos neuždirbtos atostogos. (Na, gal ne visos jos buvo neuždirbtos, paskaičiuokite)
Virguteke rašė: ta prasme negaliu deti i sąnaudas
Ne-a. Taip jau būna, kai suteikiamos neuždirbtos atostogos. (Na, gal ne visos jos buvo neuždirbtos, paskaičiuokite)
vvirginija1
8517
2008-03-28 13:58
vvirginija1
Kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas jei iki tam tikro laikotarpio dirbo 5 d.d savaitę, po to - 6 d.d. savaitę?
Daine
315
2008-03-28 14:04
Daine
2011-09-11 05-47
vvirginija1 rašė: Kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas jei iki tam tikro laikotarpio dirbo 5 d.d savaitę, po to - 6 d.d. savaitę?
pasiskaiciuok kiek kalendoriniu dienu dirbo 5 d.d., o kiek 6 d.d. ir turetum atskirai paskaiciuoi: viena laikotarpi daugini is 0.7 o kita 6d.d. koeficiento. As taip manau
vvirginija1 rašė: Kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas jei iki tam tikro laikotarpio dirbo 5 d.d savaitę, po to - 6 d.d. savaitę?
pasiskaiciuok kiek kalendoriniu dienu dirbo 5 d.d., o kiek 6 d.d. ir turetum atskirai paskaiciuoi: viena laikotarpi daugini is 0.7 o kita 6d.d. koeficiento. As taip manau
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui