Atostoginiai.
Tininga
50023
2016-03-29 09:51
Tininga
xvijox rašė:
Darbuotojas eina atostogų balandžio mėn. paskutinė atostogų diena bus gegužės 1d., taip išeitu, kad ir sekmadienis ta diena, bet ji šventinė, atostogos prasitęsia iki gegužės 2d. ??????
Savaime niekas neprasitęsia. Viskas priklauso nuo to, kiek atostogų darbuotojas prašo, kaip suformuluotas įsakymas.
xvijox rašė:
Darbuotojas eina atostogų balandžio mėn. paskutinė atostogų diena bus gegužės 1d., taip išeitu, kad ir sekmadienis ta diena, bet ji šventinė, atostogos prasitęsia iki gegužės 2d. ??????
xvijox
992
2016-03-29 10:19
xvijox
Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?
A
2016-03-29 10:22
ausa
Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...
Tininga
50023
2016-03-29 10:24
Tininga
xvijox rašė:
Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?
Taip, jei naudoja visas atostogas, - teisingai.
xvijox rašė:
Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?
A
2016-03-29 10:46
ausa
ausa rašė:
Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...
Atsiprašau, bet reikia skubiai nuspręsti . Ar galiu prieš atostogas pilnai atsiskaityti neturėjau panašios situacijos.Ačiū.
ausa rašė:
Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...
Atsiprašau, bet reikia skubiai nuspręsti . Ar galiu prieš atostogas pilnai atsiskaityti neturėjau panašios situacijos.Ačiū.
Tininga
50023
2016-03-29 10:51
Tininga
ausa rašė:
Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...
Jo prašymu - gali būti ir paskutinė atostogų diena.
ausa rašė:
Sveiki,
Darbuotojas išeina iš darbo prieš tai dar nori paatostogauti, bet kiek jam priklauso visų dar neišnaudos.
Klausimėlis: ar gali būti paskutinė darbo diena paskutinė atostogų diena? Kažkaip man atrodo , kad paskutinė turėtų būti darbo išmokėti kompensaciją už nepanaudotas ir panašiai...
MillaJ
873
2016-04-05 11:09
MillaJ
Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?
Tininga
50023
2016-04-05 11:21
Tininga
MillaJ rašė:
Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?
Jei pagal jo grafiką nėra darbo valandų atostogų laikotarpyje - tai nereikia.
MillaJ rašė:
Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?
Jei pagal jo grafiką nėra darbo valandų atostogų laikotarpyje - tai nereikia.
MillaJ
873
2016-04-05 11:39
MillaJ
Tininga rašė:
MillaJ rašė:
Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?
Jei pagal jo grafiką nėra darbo valandų atostogų laikotarpyje - tai nereikia.
Ačiū Tininga:), o galiu dar paklausti, čia kita situacija, jeigu darbuotojas 2015 m. kelis mėnesius dirbo po kelias valandas per mėn. ir gaudavo nedaug eur algos, bet nuo 09 mėn. pradėjo dirbti visu etatu su atitinkama alga, šiais metais išėjo atostogų, atostogų dienos yra už praėjusius metus ir už tą periodą, kai dirbo po kelias valandas, ar skaičiuojant VDU aš turėčiau atsižvelgti į tai?
Tininga rašė:
MillaJ rašė:
Sakykit, o jeigu darbuotojas dirba 2 val. per mėnesį, ir išeinant atostogų jis išdirbo 2 val., o kaip su atostoginiais, ar reikia skaičiuoti šiuo atveju?
Jei pagal jo grafiką nėra darbo valandų atostogų laikotarpyje - tai nereikia.
Ačiū Tininga:), o galiu dar paklausti, čia kita situacija, jeigu darbuotojas 2015 m. kelis mėnesius dirbo po kelias valandas per mėn. ir gaudavo nedaug eur algos, bet nuo 09 mėn. pradėjo dirbti visu etatu su atitinkama alga, šiais metais išėjo atostogų, atostogų dienos yra už praėjusius metus ir už tą periodą, kai dirbo po kelias valandas, ar skaičiuojant VDU aš turėčiau atsižvelgti į tai?
Tininga
50023
2016-04-05 11:42
Tininga
Taip, turėtumėte. Atostoginiai turėtų būti mokami pagal to laikotarpio darbo grafiką (o valandinis VDU apskaičiuojamas pagal dabartinę algą).
R
2
2016-04-05 16:37
Radmilas
xvijox rašė:
Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?
Neteisingai, kam apgaudinėt darbuotoją ir neišaiškint jam normaliai jo teisių? Privaloma eiti 14 k.d per metus, visos kitos, likusios, gali būt skirstomos kaip nori, t.y. be savaitgalių. Tai jei tvarkingai žmogus parašytų prašymą, tai jam atostogos išeitų iki Gegužės 9d, į darbą 05.10
xvijox rašė:
Darbuotojui priklauso 28k.d. + 3 k.d. už stažą viso 31k.d., tai išeitu visas balandis (30 dienų),išmetu gegužės 1d. nes šventės kad ir sekmadienis tai atostogų paskutinė diena 05mėn.02d., į darbą 05.03d. Darbuotojas nori visas atostogas pasiimti vienu kartu. Ar teisingai būtų ?
Neteisingai, kam apgaudinėt darbuotoją ir neišaiškint jam normaliai jo teisių? Privaloma eiti 14 k.d per metus, visos kitos, likusios, gali būt skirstomos kaip nori, t.y. be savaitgalių. Tai jei tvarkingai žmogus parašytų prašymą, tai jam atostogos išeitų iki Gegužės 9d, į darbą 05.10
D
2016-04-07 11:18
didaa
Laba diena,
ar kai darbuotojas dirbo pagal vienodą ne viso darbo laiko grafiką (4 val per d.) skaičiuojant atostoginius reikia skaičiuoti koeficientą?
ar kai darbuotojas dirbo pagal vienodą ne viso darbo laiko grafiką (4 val per d.) skaičiuojant atostoginius reikia skaičiuoti koeficientą?
Tininga
50023
2016-04-07 11:18
Tininga
didaa rašė:
Laba diena,
ar kai darbuotojas dirbo pagal vienodą ne viso darbo laiko grafiką (4 val per d.) skaičiuojant atostoginius reikia skaičiuoti koeficientą?
Nereikia.
didaa rašė:
Laba diena,
ar kai darbuotojas dirbo pagal vienodą ne viso darbo laiko grafiką (4 val per d.) skaičiuojant atostoginius reikia skaičiuoti koeficientą?
Meduza67
183
2016-04-14 11:10
Meduza67
Sveiki,
Kaip teisingai paskaičiuti VDU? DU fiksuoto dydžio + priedai. Darbuotojas išeina 7 kd dienų atostogų, dd 5. VDU skaičiuoti imant dirbtas valandas ar dienas? Atlikus skaičiavimus susidaro skirtumas dirbtom valandom? Ačiū už pagalbą.
Kaip teisingai paskaičiuti VDU? DU fiksuoto dydžio + priedai. Darbuotojas išeina 7 kd dienų atostogų, dd 5. VDU skaičiuoti imant dirbtas valandas ar dienas? Atlikus skaičiavimus susidaro skirtumas dirbtom valandom? Ačiū už pagalbą.
Tininga
50023
2016-04-14 11:48
Tininga
Meduza67 rašė:
Sveiki,
Kaip teisingai paskaičiuti VDU? DU fiksuoto dydžio + priedai. Darbuotojas išeina 7 kd dienų atostogų, dd 5. VDU skaičiuoti imant dirbtas valandas ar dienas? Atlikus skaičiavimus susidaro skirtumas dirbtom valandom? Ačiū už pagalbą.
Tai priklauso nuo to, kokiu grafiku dirba darbuotojas.
Meduza67 rašė:
Sveiki,
Kaip teisingai paskaičiuti VDU? DU fiksuoto dydžio + priedai. Darbuotojas išeina 7 kd dienų atostogų, dd 5. VDU skaičiuoti imant dirbtas valandas ar dienas? Atlikus skaičiavimus susidaro skirtumas dirbtom valandom? Ačiū už pagalbą.
Tai priklauso nuo to, kokiu grafiku dirba darbuotojas.
Meduza67
183
2016-04-14 12:36
Meduza67
p. Tininga,
Ačiū, kad skiriate laiko man.
Darbuotojai dirba įprasta ty 5 dd 8 dd, 40 per savaitę. Man labai svarbu turėti aiškų paskaičiavimą, kada teisngai paskaičiuočiau atostoginius.
Ačiū, kad skiriate laiko man.
Darbuotojai dirba įprasta ty 5 dd 8 dd, 40 per savaitę. Man labai svarbu turėti aiškų paskaičiavimą, kada teisngai paskaičiuočiau atostoginius.
Tininga
50023
2016-04-14 13:27
Tininga
Meduza67 rašė:
p. Tininga,
Ačiū, kad skiriate laiko man.
Darbuotojai dirba įprasta ty 5 dd 8 dd, 40 per savaitę. Man labai svarbu turėti aiškų paskaičiavimą, kada teisngai paskaičiuočiau atostoginius.
Tuomet skaičiuojamas dienos VDU ir mokamas už darbo dienas atostogų laikotarpiu.
Meduza67 rašė:
p. Tininga,
Ačiū, kad skiriate laiko man.
Darbuotojai dirba įprasta ty 5 dd 8 dd, 40 per savaitę. Man labai svarbu turėti aiškų paskaičiavimą, kada teisngai paskaičiuočiau atostoginius.
Tuomet skaičiuojamas dienos VDU ir mokamas už darbo dienas atostogų laikotarpiu.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui