adule rašė:
Tai sakykim darbo sutartyje, jei dirbama 0,5 etato, atlyginimas < nei 800, galima įrašyti jog komandiruočių dienpinigiai mokami neviršijant 50% atlyginimo. Ar taip?
Ne, tokia formuluotė netinkama.
Galima tik tokia: "Jei darbuotojas siunčiamas į užsienio komandiruotę, dienpinigiai gali būti mokami mažesni, negu LRV nustatytos normos, bet ne mažesni, negu pusė LRV nustatyto dydžio."
Negalima surišti dienpinigių dydžio su darbuotojo atlyginimu - pagal įstatymus gali būti mokami mažesni, bet ne mažesni kaip pusė normos.