pinigų vogimas

SOS. Barmenas akivaizdžiai iš pavogė pinigus. Kaip įforminti atleidimą už vagystę? Koks DK straipsnis? Ar reikia pranešti policijai? Koks įrašas sodros knygutėje? Labai laukiu atsakymų...

Turbut tas barmenas -Dainius is baro :)

Nejuokinga, tikrai reikalinga rimta pagalba...

Darau taip: inkasauoju pinigus iš kasos pagal faktinį likutį (z dodo tikrąją sumą) skirtumas "pakabinamas" ant tskaitingo asmens (barmeno). Sudaromas aktas, darbuotojas parašo pasiaiškinimą, kur dingo pinigai. Atleisti už vagystę galima, kai pastebima vagystė ir kviečiama apsauga ar policija, o šituos veikėjus atleidžiam 136str.2d.

O jis pavoge siandien ? Ar kada ? Jei siandien ir turite objektyviu irodymu ir norite tai oficialiai atvaizduoti (T.y. kad tai butu force majeure) tai be abejo turite pranesti policijai. O vagyste pastebeta ir karto procese ar priduodant pinigus ?

Jei priduodant pinigus daivecka spejo atsakyti

Vagystė padaryta šiąnakt. Viskas nufilmuota vaizdo juostoje. Nieko inkasuoti nebegalime, nes pinigų yra tiek kiek turi būti. Vaizdajuostėje matosi, kad įsikišo į kišenę likučius...

Tegu paraso pasiaiskinima, ji kuruojantis darbuotojas koki tarnybini pranesima ir neskubekit. Yra visas DK skyrius kaip issireikalauti galima padaryta zala. Jei bus policija bus byla. Zalos atlyginimo tvarka bus kita. :) supratai tikriausiai ?

Tai dabar pagalvok ka pasakei ir kokia policija kviesti nori ?

Jei kasa tvarkinga tai koks dar likutis. Gal jusu imone iprasta nemusti i kasa. Galvok ar jo padaryta zala nebus mazesne nei zala to fakto jog jusu imone nemusama i kasa.

Viskas griežtai mušama į kasos aparatą. Matyt mūsų barmeniukas (tarp kitko dirbo pirmą naktį) nemušo į , po to ko nesumušo, sudėjo į kišenę...

Devi as ne kvailas, suprantu kaip yra. As tik noriu pasakyti kad jus pranesite policijai kad jusu imone darbuotojas nemuse i kasa. Ir klausiu ar si zinia paviesinta ir nukeliavus ten kur nereikia nepridarys problemu didesniu nei ta vagyste. Beje barmenas turi irgi uzsidirbti.
Ar jusu imone viskas taip jau svaru, kad VMI susidomejimas siuo atveju nepridarytu problemu ?

Zodziu supratai ka sakau.
Toki darbuotoja jei nori gali atleisti pg. DK 136str. 3d. 2p.
Bet as paprasyciau jo parasyti prasyma iseiti is darbo ir viska pamirsciau. Patarimas. Pasinaudok - nesigailesi.

Jei akivaizdu, kad darbuotojas neįmušė į kasą ir apgaudinėjo jūsų įmonę, kodėl neatlikot inventorizacijos, siekdami nustatyti trūkumą? Pinigai pinigais, bet tai ir prekėm trūkumas yra...

Neskubink Rasida, tegu pirmiausia apsisprendzia viesins tai ar ne. Jei viesins, o tai reiskia kels byla, tada teks ir nustatineti zala. Neisivaizduoju kaip geroje uzeigoje, kuri gali buti dirba kiaura para atlikti tokia inventorizacija, ar ne per daug kainuos tas administracijos emocinis pyktis ant barmeno blyn - jo darbas yra vogti tuos pinigus , o galu gale dar neaisku ar tai neimusti i kasa pinigai ar per kvaila iproti deti arbatpinigiai. Jiem svarbu kontroliuoti kiek barmenai pavogia, o ne neleisti vogti. Tegu suranda sazininga (jei mokes pora tukstanteliu tai suras kuriam laikui). As tai nesupratau sios situacijos. Ar ju kontora visai nauja, ar pasikeite administracija i naivuoliu komanda. Kitas reikalas aisku jei yra kruva barmenu ir vienas imamas uz atpirkimo oziuka - kaip pavyzdys kitiems pazaboti. Tokiu atveju tai dar butu pateisinama. Pas mus kas menesi vadybininkai nudziaudavo po pora simteliu, mum svarbu buvo ne tai kad jie nevogtu, o zinoti kiek jie vagia. Zinoti ju tikraja nauda is darbo ir ju poreikius (cia aisku tik is kalbu). Vadinam tai darbuotoju skatinimu. Jei darbuotojas vagia vadinasi alga per maza jam pasiulyta. Nors as netikiu kad yra barmenu kurie nevagia.

Satlai, kalba prasidėjo nuo to, kad įmonės atstovas teigė, jog barmenas vagia. Jei jau nori atleisti žmogų už vagystę, tegul pirmiau įrodo jo kaltę, gal išties ten buvo arbatpinigiai. O jei jis nevogė, kaip jam paskui įsidarbinti su tokiu įrašu?
Be to, turėtų kažkokią kontrolės sistemą įsivesti, vien videokameras turėti nepakanka.

Rasida, kad visi butu tokiu humanisku paziuru. Situacija kvaila. Irodyti praktiskai neimanoma. Kad isidejo babkes tai taip, O ar jos darbuotojo ar imones - be sansu. Galima kaltinti nuosavu pinigu laikymu kasoje, bet nuo to blogiau imonei. O atsargu apskaita garantija periodine, o dar kur maistas imones saskaita, maisto atsargu tempimas namo. Jei apskustu teisme, neisivaizduoju, butu idomu suzinoti proceso eiga. Bet nustebciau daugiau jei teismas palaikytu imones puse. Nu as vis dar siulau pasinaudoti patarimu Devi.

Ačiū už patarimus. Su išvedžiojimais nuplaukėt gerokai į "pievas"... Tačiau aš pasinaudojau patarimu. Tikrai manau, kad bus "sveikiau" visiems. Ačiū Satlai.

Sveiki, gal galėtumėte padėti. Gal kas esat susidūrę...
Net nežinau kaip čia rišliau papasakot
Su žmogum padarėm tarpininkavimo sutartį. Jis (toliau vadinsiu pardavėju) gavo iš įmonės F-10 kvitus. Pasirašė, kad gavo. Nutraukėm tarpininkavimo sutartį. Pasirašėm raštą, ant kurio abi šalys pasirašė, kad iki tokios ir tokios datos pardavėjas grąžina 2 vnt F-10 kvitų (jų jis buvo nepridavęs). Aišku tų kvitų pardavėjas negrąžino ir pats dingo, namuose durų neatidaro, telefonas išjungtas. Šiandien vakare mūsų direktorė nuvežė prekes klientei, kuri tai pardavėjai sumokėjus avansą. Pas klientę direktorė rado vieną iš trūkstamų kvitų, kuriame įrašyta tik mūsų įmonės pavadinimas ir klientės ranka įrašyta suma (1000 Lt.) ir pasirašytas tik klientės.
Taigi, aišku, kad pardavėja paėmė iš klientės pinigus, mums jų nepridavė ir dingo.
Kaip elgtis mums toliau? Kam ir per kiek laiko turime pranešti?
Ačiū visiems, kas pagelbės.

kaip suprantu davėt PPK (pinigų priėmimo kvitus) ne savo įmonės darbuotojui?