Kuro apskaita
Tininga
50021
2010-09-13 16:23
Tininga
2011-09-11 06-56
laimutex rašė: tas pats galioja mums, sestad piltas kuras, moketa pavedimu...ka pasiulysit, ar geriau forminti komandiruotę, ar...?
O prie ko čia būtų komandiruotė?
laimutex rašė: tas pats galioja mums, sestad piltas kuras, moketa pavedimu...ka pasiulysit, ar geriau forminti komandiruotę, ar...?
O prie ko čia būtų komandiruotė?
L
2010-09-14 10:55
laimutex
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
laimutex rašė: tas pats galioja mums, sestad piltas kuras, moketa pavedimu...ka pasiulysit, ar geriau forminti komandiruotę, ar...?
O prie ko čia būtų komandiruotė?
Prie to, kad darbo pubuūis toks, kad būna ir savaitgaliais reikia vykti į kitą miestą ir kartais tokiu atveju forminam komandiruotę.
Tininga rašė:
laimutex rašė: tas pats galioja mums, sestad piltas kuras, moketa pavedimu...ka pasiulysit, ar geriau forminti komandiruotę, ar...?
O prie ko čia būtų komandiruotė?
Prie to, kad darbo pubuūis toks, kad būna ir savaitgaliais reikia vykti į kitą miestą ir kartais tokiu atveju forminam komandiruotę.
Tininga
50021
2010-09-14 11:03
Tininga
2011-09-11 06-56
laimutex rašė: darbo pubuūis toks, kad būna ir savaitgaliais reikia vykti į kitą miestą ir kartais tokiu atveju forminam komandiruotę.
Bet kokiu atveju tai yra darbas (ar komandiruotė, ar ne)
Darbas poilsio dieną, apmokamas dvigubai. (Plius dienpinigiai, jei trunka ilgiau nei vieną dieną.)
laimutex rašė: darbo pubuūis toks, kad būna ir savaitgaliais reikia vykti į kitą miestą ir kartais tokiu atveju forminam komandiruotę.
Bet kokiu atveju tai yra darbas (ar komandiruotė, ar ne)
Darbas poilsio dieną, apmokamas dvigubai. (Plius dienpinigiai, jei trunka ilgiau nei vieną dieną.)
L
2010-09-14 11:09
laimutex
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
laimutex rašė: darbo pubuūis toks, kad būna ir savaitgaliais reikia vykti į kitą miestą ir kartais tokiu atveju forminam komandiruotę.
Bet kokiu atveju tai yra darbas (ar komandiruotė, ar ne) Darbas poilsio dieną, apmokamas dvigubai. (Plius dienpinigiai, jei trunka ilgiau nei vieną dieną.)
Nebutinai dvigubas atlyginimas juk, gali paskirti poiksin3 dieb1, arba prideti prie kasmetiniu atostogu.
Tininga rašė:
laimutex rašė: darbo pubuūis toks, kad būna ir savaitgaliais reikia vykti į kitą miestą ir kartais tokiu atveju forminam komandiruotę.
Bet kokiu atveju tai yra darbas (ar komandiruotė, ar ne)
Darbas poilsio dieną, apmokamas dvigubai. (Plius dienpinigiai, jei trunka ilgiau nei vieną dieną.)Nebutinai dvigubas atlyginimas juk, gali paskirti poiksin3 dieb1, arba prideti prie kasmetiniu atostogu.
wolf
11158
2010-09-14 11:53
wolf
Tai ne paskirimas - tai darbuotojo sprendimas - Standartiškai dvigubas apmokejimas, jei darbuotojas pageidauja tik tada papildoma poilsio diena.
Tininga
50021
2010-09-14 13:07
Tininga
2011-09-11 06-56
laimutex rašė: Nebutinai dvigubas atlyginimas juk, gali paskirti poilsio dieną, arba prideti prie kasmetiniu atostogu. Taip. Galima. Tada už darbą mokate viengubai, o už pridėtąją dieną - VDU. Vis tiek gaunasi beveik dvigubai 
laimutex rašė: Nebutinai dvigubas atlyginimas juk, gali paskirti poilsio dieną, arba prideti prie kasmetiniu atostogu.
D
2010-09-14 13:12
dana1
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
laimutex rašė: Nebutinai dvigubas atlyginimas juk, gali paskirti poilsio dieną, arba prideti prie kasmetiniu atostogu. Taip. Galima. Tada už darbą mokate viengubai, o už pridėtąją dieną - VDU. Vis tiek gaunasi beveik dvigubai
Atsiprašau, kad įsikyšu į jūsų diskusiją, bet pvz.mes tai skaičiuojam ne pagal VDU, o tiesiog, permetam dienas, nuo savaitgalio ant darbo dienos, dazniausiai jeigu šeštadienė buvo komandiruoteje, tai pirmad jis turi poilsinę vietoj šeštadienio.
Tininga rašė:
laimutex rašė: Nebutinai dvigubas atlyginimas juk, gali paskirti poilsio dieną, arba prideti prie kasmetiniu atostogu.
Atsiprašau, kad įsikyšu į jūsų diskusiją, bet pvz.mes tai skaičiuojam ne pagal VDU, o tiesiog, permetam dienas, nuo savaitgalio ant darbo dienos, dazniausiai jeigu šeštadienė buvo komandiruoteje, tai pirmad jis turi poilsinę vietoj šeštadienio.
Tininga
50021
2010-09-14 13:17
Tininga
2011-09-11 06-56
dana1 rašė: Atsiprašau, kad įsikyšu į jūsų diskusiją, bet pvz.mes tai skaičiuojam ne pagal VDU, o tiesiog, permetam dienas, nuo savaitgalio ant darbo dienos, dazniausiai jeigu šeštadienė buvo komandiruoteje, tai pirmad jis turi poilsinę vietoj šeštadienio. Tai jūs neteisingai skaičiuojate. "Permesti" poilsio dienas buvo galima iki 2008-07-01. O dabar jau yra kitokia situacija.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
dana1 rašė: Atsiprašau, kad įsikyšu į jūsų diskusiją, bet pvz.mes tai skaičiuojam ne pagal VDU, o tiesiog, permetam dienas, nuo savaitgalio ant darbo dienos, dazniausiai jeigu šeštadienė buvo komandiruoteje, tai pirmad jis turi poilsinę vietoj šeštadienio.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tininga
50021
2010-09-14 13:42
Tininga
2011-09-11 06-56
dana1 rašė: Nuo to laiko dar tokių neturėjom....bet geda juodai
Na, bet užtat žinosite įstatymo vingius
dana1 rašė: Nuo to laiko dar tokių neturėjom....bet geda juodai
Na, bet užtat žinosite įstatymo vingius
V
2010-09-14 13:49
virgiuke
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Jei darbuotojas dirba per poilsio dieną ir jam apmokam dvigubai, tai imti jo VDU? ar atlyginimą pagal sutartį? jam nustatytas valandinis darbo užmokestis tik dasideda už naktines ir šventines , tai mes poilsio dieną skaičiuodami ir imame pagrindinį valandinį darbo užmokestį koks nustatytas darbo sutartyje. Ar blogai darome?
Tininga rašė:
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tininga
50021
2010-09-14 13:57
Tininga
2011-09-11 06-56
virgiuke rašė: Jei darbuotojas dirba per poilsio dieną ir jam apmokam dvigubai, tai imti jo VDU? ar atlyginimą pagal sutartį? jam nustatytas valandinis darbo užmokestis tik dasideda už naktines ir šventines , tai mes poilsio dieną skaičiuodami ir imame pagrindinį valandinį darbo užmokestį koks nustatytas darbo sutartyje. Ar blogai darome?
Citatoje matome:
dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje
Tai būtų darbo sutartyje nustatytas DU bei priedai, mokami už darbą. Tačiau tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius, ar šventines.
virgiuke rašė: Jei darbuotojas dirba per poilsio dieną ir jam apmokam dvigubai, tai imti jo VDU? ar atlyginimą pagal sutartį? jam nustatytas valandinis darbo užmokestis tik dasideda už naktines ir šventines , tai mes poilsio dieną skaičiuodami ir imame pagrindinį valandinį darbo užmokestį koks nustatytas darbo sutartyje. Ar blogai darome?
Citatoje matome:
dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje
Tai būtų darbo sutartyje nustatytas DU bei priedai, mokami už darbą. Tačiau tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius, ar šventines.
D
2010-09-14 14:09
dana1
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
virgiuke rašė: Jei darbuotojas dirba per poilsio dieną ir jam apmokam dvigubai, tai imti jo VDU? ar atlyginimą pagal sutartį? jam nustatytas valandinis darbo užmokestis tik dasideda už naktines ir šventines , tai mes poilsio dieną skaičiuodami ir imame pagrindinį valandinį darbo užmokestį koks nustatytas darbo sutartyje. Ar blogai darome?
Citatoje matome:
dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje
Tai būtų darbi sutartyje nustatytas DU bei priedai, mokami už darbą. Tačiau tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius, ar šventines. as dabar susimaisiau, zodziu jei musu atveju apmoketume uz komandiruote kuri buvo savaitgali, tai imciau 3 pask men darbuotojo darbo uzmokesti dalinciau is d.d ir gauta suma apmokeciau uz komandiruote??
Tininga rašė:
virgiuke rašė: Jei darbuotojas dirba per poilsio dieną ir jam apmokam dvigubai, tai imti jo VDU? ar atlyginimą pagal sutartį? jam nustatytas valandinis darbo užmokestis tik dasideda už naktines ir šventines , tai mes poilsio dieną skaičiuodami ir imame pagrindinį valandinį darbo užmokestį koks nustatytas darbo sutartyje. Ar blogai darome?
Citatoje matome:
dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje
Tai būtų darbi sutartyje nustatytas DU bei priedai, mokami už darbą. Tačiau tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius, ar šventines.
wolf
11158
2010-09-14 14:11
wolf
Ar savaitgali komandiruotėje darbuotojas dirbo ? Ar dirbo pagal darbo grafika ?
D
2010-09-14 14:17
dana1
2011-09-11 06-56
wolf rašė: Ar savaitgali komandiruotėje darbuotojas dirbo ? Ar dirbo pagal darbo grafika ?
Na jei dirbo savaitgalį, bet ne pagal grafiką.
wolf rašė: Ar savaitgali komandiruotėje darbuotojas dirbo ? Ar dirbo pagal darbo grafika ?
Na jei dirbo savaitgalį, bet ne pagal grafiką.
Tininga
50021
2010-09-14 14:18
Tininga
2011-09-11 06-56
dana1 rašė: as dabar susimaisiau, zodziu jei musu atveju apmoketume uz komandiruote kuri buvo savaitgali, tai imciau 3 pask men darbuotojo darbo uzmokesti dalinciau is d.d ir gauta suma apmokeciau uz komandiruote??
Ne. Skaičiuojate pagal to mėnesio DU vidurkį.
dana1 rašė: as dabar susimaisiau, zodziu jei musu atveju apmoketume uz komandiruote kuri buvo savaitgali, tai imciau 3 pask men darbuotojo darbo uzmokesti dalinciau is d.d ir gauta suma apmokeciau uz komandiruote??
Ne. Skaičiuojate pagal to mėnesio DU vidurkį.
wolf
11158
2010-09-14 14:22
wolf
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
dana1 rašė: as dabar susimaisiau, zodziu jei musu atveju apmoketume uz komandiruote kuri buvo savaitgali, tai imciau 3 pask men darbuotojo darbo uzmokesti dalinciau is d.d ir gauta suma apmokeciau uz komandiruote??
Ne. Skaičiuojate pagal to mėnesio DU vidurkį.
Kodel DU vidurki - taigi tai teisiog paprastas darbas poilsio diena.
Tininga rašė:
dana1 rašė: as dabar susimaisiau, zodziu jei musu atveju apmoketume uz komandiruote kuri buvo savaitgali, tai imciau 3 pask men darbuotojo darbo uzmokesti dalinciau is d.d ir gauta suma apmokeciau uz komandiruote??
Ne. Skaičiuojate pagal to mėnesio DU vidurkį.
Kodel DU vidurki - taigi tai teisiog paprastas darbas poilsio diena.
D
2010-09-14 14:25
dana1
2011-09-11 06-56
wolf rašė:
Tininga rašė:
dana1 rašė: as dabar susimaisiau, zodziu jei musu atveju apmoketume uz komandiruote kuri buvo savaitgali, tai imciau 3 pask men darbuotojo darbo uzmokesti dalinciau is d.d ir gauta suma apmokeciau uz komandiruote??
Ne. Skaičiuojate pagal to mėnesio DU vidurkį.
Kodel DU vidurki - taigi tai teisiog paprastas darbas poilsio diena.
Va, ne as vieno pasirodo tokia...pasirodo, kad ne...paziurek ankstesne mano zinute
wolf rašė:
Tininga rašė:
dana1 rašė: as dabar susimaisiau, zodziu jei musu atveju apmoketume uz komandiruote kuri buvo savaitgali, tai imciau 3 pask men darbuotojo darbo uzmokesti dalinciau is d.d ir gauta suma apmokeciau uz komandiruote??
Ne. Skaičiuojate pagal to mėnesio DU vidurkį.
Kodel DU vidurki - taigi tai teisiog paprastas darbas poilsio diena.
Va, ne as vieno pasirodo tokia...pasirodo, kad ne...paziurek ankstesne mano zinute
Tininga
50021
2010-09-14 14:29
Tininga
2011-09-11 06-56
dana1 rašė: Va, ne as vieno pasirodo tokia...pasirodo, kad ne...paziurek ankstesne mano zinute
Nesusikalbėjome. Norėjau pasakyti, kad ne VDU imame, apmokame kaip to mėnesio darbo dieną ar dienas. Tam, kad apmokėtumėt dvigubai, turite gauti vienos dienos užmokestį. (ar valandos/-ų) Pvz. 1000/22=45,45; DU + dirbta poilsio diena bus 1000+45,45*2.
dana1 rašė: Va, ne as vieno pasirodo tokia...pasirodo, kad ne...paziurek ankstesne mano zinute
Nesusikalbėjome. Norėjau pasakyti, kad ne VDU imame, apmokame kaip to mėnesio darbo dieną ar dienas. Tam, kad apmokėtumėt dvigubai, turite gauti vienos dienos užmokestį. (ar valandos/-ų) Pvz. 1000/22=45,45; DU + dirbta poilsio diena bus 1000+45,45*2.
D
2010-09-14 16:07
dana1
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
dana1 rašė: Va, ne as vieno pasirodo tokia...pasirodo, kad ne...paziurek ankstesne mano zinute
Nesusikalbėjome. Norėjau pasakyti, kad ne VDU imame, apmokame kaip to mėnesio darbo dieną ar dienas. Tam, kad apmokėtumėt dvigubai, turite gauti vienos dienos užmokestį. (ar valandos/-ų) Pvz. 1000/22=45,45; DU + dirbta poilsio diena bus 1000+45,45*2.
Širdingai dekinga uz išsamų atsakymą
Tininga rašė:
dana1 rašė: Va, ne as vieno pasirodo tokia...pasirodo, kad ne...paziurek ankstesne mano zinute
Nesusikalbėjome. Norėjau pasakyti, kad ne VDU imame, apmokame kaip to mėnesio darbo dieną ar dienas. Tam, kad apmokėtumėt dvigubai, turite gauti vienos dienos užmokestį. (ar valandos/-ų) Pvz. 1000/22=45,45; DU + dirbta poilsio diena bus 1000+45,45*2.
Širdingai dekinga uz išsamų atsakymą
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui