O ka jeigu darbo pazyma pasirasytu tik direktorius? Arba tik buchalteris?
Siaip pagal teise, tai uz pazymu teisingu duomenu ir laiku pateikima atsakingas direktorius..
As kodel klausiu: reikia padaryti pazyma o buchalterio mes neturim, buchalterija tvarko pats direktorius supaprastinta tvarka.
Kaip jus i tai ziurit, jei DP pasirasys dirikas ir viskas?
Pažymoje apie darbo užmokestį būtinai turi būti 2 parašai. Jei direktorius dirba ir buhalteriu, tai taip ir pasirašys - vieną kartą už direktorių, antras parašas už buhalterį.
P.S. Kokia tai supaprastinta tvarka galėtų būti UAB apskaitoje ?
bet kad patikti deklaracijas reikia kažką ir apskaičiuot ne būtinai paprastuoju būdu.
p.s. dar kartą buhalterį šiame forume pavadinsite buchalteriu, negausite nei vieno atsakymo daugiau
balansa?. o kas tai?. tokio dar negirdejau, zinau nebent ratu balansavima, bet itariu tai nera vienas ir tas pat ;)
o siaip kol sodra ir vmi gauna savo dali nuo darbuotoju algos, dar niekas pretenziju neturejo... taip ir gyvenam.
sveiki, darbuotojas buvo atleistas prieš mėnesį, paskui vėl priimtas 10 dienų ir vėl atleistas, jam reikalinga pažyma apie darbo užmokestį už paskutinius trys mėn., kokį laikotarpį turėčiau imti ar už tą kur dirbo 10 d.d. ar galiu įtraukti ir spalį su lapkričiu?
Paulina7 rašė: sveiki, darbuotojas buvo atleistas prieš mėnesį, paskui vėl priimtas 10 dienų ir vėl atleistas, jam reikalinga pažyma apie darbo užmokestį už paskutinius trys mėn., kokį laikotarpį turėčiau imti ar už tą kur dirbo 10 d.d. ar galiu įtraukti ir spalį su lapkričiu?
PAŽYMA APIE PRISKAIČIUOTĄ IR IŠMOKĖTĄ DARBO
UŽMOKESTĮ BEI KITAS IŠMOKAS
Forma patvirtinta Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministro
2006 m. lapkričio 30 d. įsakymu Nr. A1-319
(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos
ir darbo ministro 2011 m. vasario 8 d.
įsakymo Nr. A1-66 redakcija)