wanile rašė: kazkur skaiciau kad sodra skaiciuodama pasalpas skaiciuoja ketvircviu kiekviena men atskirai ty ar tikrina kiekvieno menesio (is reikiamu ketvirciu) limita? pvz liepa atlyginimas 8500lt (koeficientas gaunasi 369) o liepos maximumas 321, kaip yra is tiesu?ar nubraukia to menesio pertekliu ar visgi ziuri i bendra suma ir koeficiento nevirsijima?(abieju ketvirciu vidurkiai nevirsija reikiamo koeficiento taciau imant menesiais atskirai yra keli men kurie virsiaj)

Lubas Sodra vertina skirtingai motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpoms.
Pirmajai, dekretinei, yra žiūrima į
nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesio (ne skaičiuojamųjų mėnesių!) dienos maksimalų vidurkį, ir jis, aišku, priklauso nuo to mėnesio darbo dienų skaičiaus: tarkime rugpjūtį jis yra 7440/20=372 Lt, o spalį tik 323,48 Lt, nes 23 d.d. Tad jei pagal tavo pajamas vidurkis gautųsi didesnis, visa motinystės pašalpa būtų apskaičiuojama imant maksimalųjį.
Antrajai pašalpai žiūri į
vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio maksimalų dydį, dienos vidurkį padauginant iš vidutinio metinio mėnesio d.d.skaičiaus: tarkime rugpjūčiui būtų 7440/20*
20.75=7719 Lt, spaliui 6712.17 Lt.
Kad ir koks gautųsi tavo vidurkis, pašalpos dydis atsirems į šias "lubas".