Pašalpa nėščiąjai

tą ir turėjau omeny, kad jei skičiavo pagal tis mėnesius, tai tikrai nebeskaičiuos pagal tris. o ką dabar priims visiškai neaišku

kiek esate neišnaudojusi atostogų galite išeiti prieš dekretą.
bet kokiu atveju jos niekur nedings, jomis galite pasinaudoti ir grįžusi iš vaiko priežiūros atostogų

laba diena,

klausimelis:
jei darbo sutartyje nurodytas DU "moketi ne maziau nei LR vyriausybes nustatyta ir t.t....), o prie to kas menesi yra mokamas pastovus priedas, ir gaunais kad kiekviena menesi gauni ta pacia suma i rankas ar pasigimdzius vaikeli iki jam sueis 1 m., mamyte gaus tai kas nurodyta darbo sutartyje ar tai ka ji gaudavo su priedu?

Maždaug tai, ką gaudavo su priedu, nes pašalpa apskaičiuojama pagal visas gaunamas pajamas, nuo kurių Sodrai mokami mokesčiai. Pašalpai apskaičiuoti ims 12 kalendorinių mėnesių.

ir alga, ir jos priedai - yra darbo užmokestis. Tai ir gausite viską, kas susdarydavo jūsų DU.

aciu

tik išsiaiškinkite, ar tikrai nuo priedų mokami mokesčii sodrai.

sveika, Tininga, seniai girdėta smagu kad sugrįžai

Taip, taip :))
sveika, Tininga :))) Aš dar užsikasus namų darbais

laba ryta, man reikia patarimo, nes pati nebesusigaudau.
jei dabar pastosiu, nes planuoju vaika, (tarkim pastojimo laikas 3 menesiu begyje)bet man per ta krize nukirto alga ir sumazino etata iki puses darbo dienos...
tai as nelabai suprantu, as gauciau motinystes ir vaiko prieziuros atostogos ismokas, pagal buvusiu metu pajamas ar kaip?
bukit geros patarkit tikiuos aiskiai parasiau

Kol pastosit praeis laikas, iki nestumo ir gimdimo atostogu momentu dar praeis maziausiai 7 men. - Tai reiskia - kad bevei visa tiek nestumo ir gimdimo pasalpa tiek viako prieziuros pasalpa bus skaiciuojama nuo jums nustatytos mazesnes algos.

aciu labai
na va kaip negerai gaunasi

kas turite kantrybes, pakonsultuokite:

spalio 1 d. gavau pranesima del atleidimo uz 2 menesiu, kai pasirasiau sutikima - nezinojau, kad laukiuosi, dabar spalio menesi jau galiu atnesti pazyma, kad laukiuosi, ir kaip suprantu, kad tas "pranesimas" jau nebegalios.
o jeigu as visdelto iseiciau is darbo po 2 menesiu ar man priklausytu motinystes pasalpa.

aciu

Taip skubiai teikite darbdaviui informacija apie nestuma. Jusu neturetu atleisti nors ir jau gavote ispejima ir apsirasete. Pasitarkite su teisininkas gal verta pateikti darbdaviu rasytini pranesima, apie tai kad jus negalite butu atleistas nepriklausomai nuo iteikto ispejimo.

Pasalpa ir toliau butu mokama:
Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba Valstybės tarnybos įstatyme, Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas.
Jei iseisite savo noru tai pasalpos mokejimas nutruks.

Taigi nesugalvokite iseiti is darbo savo noru.

aciu labai uz inofrmacija;
dabartruputeli patikslinsiu informacija;
taip, nuo spalio 1 d., pas mus imoneje vyko reorganizavimas, naikinamas musu filialas ir visi darbuotojai turi buti pervesti i kita imone, as nesutikau, del to gavau ta ispejima ar ciane tas pats, kas "savo noru" gaunasi?

Tikrai ne tas pats. DK 129 str.

Pasalpa ir toliau butu mokama:
Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba Valstybės tarnybos įstatyme, Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas.
Jei iseisite savo noru tai pasalpos mokejimas nutruks.

Taigi nesugalvokite iseiti is darbo savo noru.[/quote]


ir dar "pakankinsiu" truputeli; o jei visdelto nutarciau iseiti po 2 mensiu pagal ta 129 str., ar sodra man moketu taip kaip priklauso? 1 metus 90 proc., ar kiek ten dabar pagal naujus istatymus zada, o antus 85 proc? ar jei iseiciau ir jau nuo kazkur 2 nestumo menesio buciau bedarbe pasalpa butu kitokia? ar sodra skaiciuotu mano pasalpa pagal paskutiniu mano dirbtu menesiu DU? gal zinot.... jau esu pasimetus nezinau ka daryti... taip nesinori likti, nes labai slogi atmosfera darbe

Sveiki,
norėčiau konsultacijos ar tikrai taip suprantu pašalpos dydžio apskaičiavimą išeinant į motinystės atostogas:
dekretinės nuo lapkričio 23 d., taip pat turiu 26 kalendorines dienas nepanaudotų atostogų. Jei spalio mėnesio pabaigoje išeinu eilinių atostogų ir po to nebegrįšiu- ar man gali išmokėti atostoginius ir spalio mėnesio atlyginimą prieš atostogas (sakykim tai bus spalio 29 d.)? nors paprastai atlyginimas mokamas lapkričio 5 d. už spalį....
Ir dar- ar man pašalpa 12 mėnesių skaičiuosis nuo 2008 m. spalio iki 2009 m. spalio pabaigos? ir atostoginiai gauti spalio mėn. ir spalio mėn. atlyginimas bus įskaičiuoti į vidurkį?

ir dar "pakankinsiu" truputeli; o jei visdelto nutarciau iseiti po 2 mensiu pagal ta 129 str., ar sodra man moketu taip kaip priklauso? 1 metus 90 proc., ar kiek ten dabar pagal naujus istatymus zada, o antus 85 proc? ar jei iseiciau ir jau nuo kazkur 2 nestumo menesio buciau bedarbe pasalpa butu kitokia? ar sodra skaiciuotu mano pasalpa pagal paskutiniu mano dirbtu menesiu DU? gal zinot.... jau esu pasimetus nezinau ka daryti... taip nesinori likti, nes labai slogi atmosfera darbe [/quote]
Jei darbdavys protingas ji atsauk savo ispejima del atleidimo jums - Nes atleisdamas jus jis pazeistu DK.
Negalima kalbeti apie paskenius ivykus, kai yra neteiseta ivykiu eiga, teoriniu poziuriu jei jusu atleidimo priezastis ne bus imones "LIkvidavimas" ar "Bankrotas" - tai sodra jums nemokes (Nuo 2010 07 01 paskritoms pasalpos 90 proc. iki metu, 75 iki 2 metu. )
Turetumete buti darbuotoja visas vaiko prieziuros atostogu laikotarpi.

1 kl. - GALI. Atostoginiu privalo ismoketi, DU gali ismoketi pagal bendra tvarka - nezinau kaip pas jus imoneje.
2. kl. Taip jusu skaiciuotinas laikotarpis yra 2008 11 01- 2009 10.31. Atostogos uz 2009 m. 11 men. i dekretiniu skaiciavima nepateks taciau pateks i vaiko prieziuros pasalpos skaiciavima.