Darbo birža
I
2010-12-22 14:31
idol
2011-09-11 07-09
laura9 rašė:
idol rašė: Laba diena,
gal kas galit atsakyti, jei iseini is darbo savo noru ar galima stoti i darbo birza ir gauti pasalpa?
Taip, tik pašalpos gavimui reikia turėti tam tikrą stažą.
jeigu isdirbusi esu 34 men. ir kol ieskosiu kito darbo busiu uzregistruota darbo birzoje tikriausiai jau galesiu gauti pasalpa? ir gal zinoti nuo ko priklauso pasalpos dydis ir kaip jis mokamas is kart po menesio ar kazkaip kitaip? Aciu
laura9 rašė:
idol rašė: Laba diena,
gal kas galit atsakyti, jei iseini is darbo savo noru ar galima stoti i darbo birza ir gauti pasalpa?
Taip, tik pašalpos gavimui reikia turėti tam tikrą stažą.
jeigu isdirbusi esu 34 men. ir kol ieskosiu kito darbo busiu uzregistruota darbo birzoje tikriausiai jau galesiu gauti pasalpa? ir gal zinoti nuo ko priklauso pasalpos dydis ir kaip jis mokamas is kart po menesio ar kazkaip kitaip? Aciu
L
2010-12-22 14:35
laura9
2011-09-11 07-09
idol rašė:
jeigu isdirbusi esu 34 men. ir kol ieskosiu kito darbo busiu uzregistruota darbo birzoje tikriausiai jau galesiu gauti pasalpa? ir gal zinoti nuo ko priklauso pasalpos dydis ir kaip jis mokamas is kart po menesio ar kazkaip kitaip? Aciu
Taip, pagal stažą pašalpa priklauso. Pašalpa skaičiuojama iš paskutinių 36 mėn. atlyginimo. Min. pašalpa 350 Lt, max - 650 Lt. Standartiškai pašalpa skiriama nuo 8 dienos po įsiregistravimo (jei nebus jums išmokėta išeitinės išmokos), mokama už praėjusį mėnesį maždaug apie kito mėnesio vidurį. Aišku,kai kada užvėluoja, kai kada anksčiau praveda.
idol rašė:
jeigu isdirbusi esu 34 men. ir kol ieskosiu kito darbo busiu uzregistruota darbo birzoje tikriausiai jau galesiu gauti pasalpa? ir gal zinoti nuo ko priklauso pasalpos dydis ir kaip jis mokamas is kart po menesio ar kazkaip kitaip? Aciu
Taip, pagal stažą pašalpa priklauso. Pašalpa skaičiuojama iš paskutinių 36 mėn. atlyginimo. Min. pašalpa 350 Lt, max - 650 Lt. Standartiškai pašalpa skiriama nuo 8 dienos po įsiregistravimo (jei nebus jums išmokėta išeitinės išmokos), mokama už praėjusį mėnesį maždaug apie kito mėnesio vidurį. Aišku,kai kada užvėluoja, kai kada anksčiau praveda.
C
2011-02-20 22:46
CoIop
2011-09-11 07-14
Paulai, nustokite klonuoti temas po velnių !
Eikite miegoti geriau !
Atvarė ča naktį ir baladojasi !
Galvojate aš miego tai nenoriu ???
Taip. Nedarbingumo išmoką gausite, kadangi Darbo birža žiūri ar neturite kitų darbo santykių, kitų pajamų ir ar per paskutrinius 36 mėnesius turite 24 mėnesių darbo stažą.
Į Jūsų turimą turtą bent jau 2010 metais LDB nežiūrėdavo.
Dar jeigu neklystu - įtakos nedarbingumo išmokos mokėjimo prad=iai ( ar nemokėjimui) turi ir išėjimo iš darbo priežastis.
Jei savo noru - ar šalių susitarimu - tai neapriboja išmokos.
O temų prašau neklonuoti, esate ne pirmasis Lietuvoje susiduriantis su Atostoginių ar darbo biržos klausimais
Paullas6610 rašė: Turiu žemės 80arų, Jei įstosiu į darbo biržą, išėjus iš darbo ar gausiu išmokas, nes visą laiką dirbau .
Eikite miegoti geriau !
Atvarė ča naktį ir baladojasi !
Galvojate aš miego tai nenoriu ???
Taip. Nedarbingumo išmoką gausite, kadangi Darbo birža žiūri ar neturite kitų darbo santykių, kitų pajamų ir ar per paskutrinius 36 mėnesius turite 24 mėnesių darbo stažą.
Į Jūsų turimą turtą bent jau 2010 metais LDB nežiūrėdavo.
Dar jeigu neklystu - įtakos nedarbingumo išmokos mokėjimo prad=iai ( ar nemokėjimui) turi ir išėjimo iš darbo priežastis.
Jei savo noru - ar šalių susitarimu - tai neapriboja išmokos.
O temų prašau neklonuoti, esate ne pirmasis Lietuvoje susiduriantis su Atostoginių ar darbo biržos klausimais
Paullas6610 rašė: Turiu žemės 80arų, Jei įstosiu į darbo biržą, išėjus iš darbo ar gausiu išmokas, nes visą laiką dirbau .
C
2011-02-20 22:47
CoIop
Temų paieška yra čia :
tax.lt/gsearch.php
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search
Taisyklės čia :
tax.lt/postt1166.html
ir TEMA laukelio nepildome!!!
tax.lt/gsearch.php
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search
Taisyklės čia :
tax.lt/postt1166.html
ir TEMA laukelio nepildome!!!
S
2011-08-18 19:12
Snaiga
sveiki,
gal kas susidure su tokiu atveju, kai zmogus yra oficialiai idarbintas, bet taip pat ir egzistuoja darbo birzoje. Koks to privalumas?
Gal kas zino koki istatyma apie galimybe buti darbo birzoje pasiskaitymui?
gal kas susidure su tokiu atveju, kai zmogus yra oficialiai idarbintas, bet taip pat ir egzistuoja darbo birzoje. Koks to privalumas?
Gal kas zino koki istatyma apie galimybe buti darbo birzoje pasiskaitymui?
C
2011-08-18 19:15
Colop
2011-09-11 07-26
Snaiga rašė: sveiki,
gal kas susidure su tokiu atveju, kai zmogus yra oficialiai idarbintas, bet taip pat ir egzistuoja darbo birzoje. Koks to privalumas?
Gal kas zino koki istatyma apie galimybe buti darbo birzoje pasiskaitymui?
įstatymų nežinau, bet žinau atvejį, kad viena darbuotoja dirba 4 val. / per dieną, 5 d.d. per savaitę ir stovi biržoje.
jai tenka ši nauda :
a) jai yra ieškomas kitoks darbas. (nors ieškojimo kokybė tai nelabai kokia).
b) ji gauna pažymą, jog stovi biržoje , ją pateikia soc skyriui, ar tai savivaldybei ir gauna socialines išmokas. (nes jos vienam šeimos nariui tenka mažiau nei 350 ar 300 litų).
apie darbo biržą galite pasiskaitinėti :
www.ldb.lt
Snaiga rašė: sveiki,
gal kas susidure su tokiu atveju, kai zmogus yra oficialiai idarbintas, bet taip pat ir egzistuoja darbo birzoje. Koks to privalumas?
Gal kas zino koki istatyma apie galimybe buti darbo birzoje pasiskaitymui?
įstatymų nežinau, bet žinau atvejį, kad viena darbuotoja dirba 4 val. / per dieną, 5 d.d. per savaitę ir stovi biržoje.
jai tenka ši nauda :
a) jai yra ieškomas kitoks darbas. (nors ieškojimo kokybė tai nelabai kokia).
b) ji gauna pažymą, jog stovi biržoje , ją pateikia soc skyriui, ar tai savivaldybei ir gauna socialines išmokas. (nes jos vienam šeimos nariui tenka mažiau nei 350 ar 300 litų).
apie darbo biržą galite pasiskaitinėti :
www.ldb.lt
S
2011-08-18 19:25
Snaiga
2011-09-11 07-26
[quote:ff5749d04a]apie darbo biržą galite pasiskaitinėti :
www.ldb.lt[/quote]
Labai aciu uz atsakyma.
Skaitinejau ten labai ilgai, nieko konkretaus ten neradau.
Idomu kiek daugiausiai valandu gali dirbti darbo birzoje prisiregistraves asmuo ir kokia didziausia atlyginima gali gauti?
www.ldb.lt[/quote]
Labai aciu uz atsakyma.
Skaitinejau ten labai ilgai, nieko konkretaus ten neradau.
Idomu kiek daugiausiai valandu gali dirbti darbo birzoje prisiregistraves asmuo ir kokia didziausia atlyginima gali gauti?
C
2011-08-18 19:31
Colop
Valandų skaičius jiems tikriausiai nesvarbus.
Nes išmoka nėra mokama.
o naujo darbo ieškoti jie gali padėti ir tiem, kurie gauna 100 litų ir tiem , kurie gauna 5 000 litų....
Aišku. Reikia turėti motyvus. Ar nori registruotis, nes nori keisti darbą, ar nori susirasti antrą darbą. Ar nori persikvalifikuoti :)
DB buvo nemažai pakeitimų. Eisite kada pro šalį - užsukite pas pagrindinę registratorę. Jei Jūsų klausimas bus paprastas : ji atsakys pagrindinius bruožus , ir pateiks pačią naujausią info žmogiškai suprantama kalba ir pasiūlys užsiregistruoti pas konsultantą.
jei Jūs norėsite - tai išsirinksite laiką panašiai kaip poliklinikoje :)
Nes išmoka nėra mokama.
o naujo darbo ieškoti jie gali padėti ir tiem, kurie gauna 100 litų ir tiem , kurie gauna 5 000 litų....
Aišku. Reikia turėti motyvus. Ar nori registruotis, nes nori keisti darbą, ar nori susirasti antrą darbą. Ar nori persikvalifikuoti :)
DB buvo nemažai pakeitimų. Eisite kada pro šalį - užsukite pas pagrindinę registratorę. Jei Jūsų klausimas bus paprastas : ji atsakys pagrindinius bruožus , ir pateiks pačią naujausią info žmogiškai suprantama kalba ir pasiūlys užsiregistruoti pas konsultantą.
jei Jūs norėsite - tai išsirinksite laiką panašiai kaip poliklinikoje :)
D
2012-07-21 11:06
dsspec
sveiki
taip jau gavosi kad iseinu is darbo nes sumazino darbo uzmokesti iki minimalaus jau daugiau kaip puse metu, kiek supratau darbo burza skaiciuoja pagal pajamas tada iseitu jei teisingai suprantu man tik 350 ?
taip jau gavosi kad iseinu is darbo nes sumazino darbo uzmokesti iki minimalaus jau daugiau kaip puse metu, kiek supratau darbo burza skaiciuoja pagal pajamas tada iseitu jei teisingai suprantu man tik 350 ?
Elste
27356
2012-07-23 10:07
Elste
dsspec rašė:
sveiki
taip jau gavosi kad iseinu is darbo nes sumazino darbo uzmokesti iki minimalaus jau daugiau kaip puse metu, kiek supratau darbo burza skaiciuoja pagal pajamas tada iseitu jei teisingai suprantu man tik 350 ?
ko gero taip.
čia ir durniausia, kai sumažina atlyginimus, tai nukenčia paskui ir biržos pašalpa, ir pensija kitiems sumažėja, o ir išeinat - atostogų kompensacija
dsspec rašė:
sveiki
taip jau gavosi kad iseinu is darbo nes sumazino darbo uzmokesti iki minimalaus jau daugiau kaip puse metu, kiek supratau darbo burza skaiciuoja pagal pajamas tada iseitu jei teisingai suprantu man tik 350 ?
ko gero taip.
čia ir durniausia, kai sumažina atlyginimus, tai nukenčia paskui ir biržos pašalpa, ir pensija kitiems sumažėja, o ir išeinat - atostogų kompensacija
vvirginija1
8517
2012-12-04 23:17
vvirginija1
Nelabai draugauju su darbo birža, bet manęs paklausė tokio klausimo. Jei žmogus stovintis darbo biržoje išvažiuoja uždarbiauti į Vokietiją šiuo atveju, ar darbo birža apie tai sužino? Jei jis dirbs legaliai tai turbūt birža sužinos 
urtele
13511
2012-12-04 23:26
urtele
vvirginija1 rašė:
Jei žmogus stovintis darbo biržoje išvažiuoja uždarbiauti į Vokietiją šiuo atveju, ar darbo birža apie tai sužino?
Jeigu neateina paskirtu laiku, yra išbraukiamas. Būna, kad dirba Vokietijoje, bet įdarbinti Lietuvoje personalo nuomos agentūroj arba kitoj lietuviškoj įmonėj, tada -taip. O jeigu pas vokietį darbdavį- nežinau.
vvirginija1 rašė:
Jei žmogus stovintis darbo biržoje išvažiuoja uždarbiauti į Vokietiją šiuo atveju, ar darbo birža apie tai sužino?
Jeigu neateina paskirtu laiku, yra išbraukiamas.
Būna, kad dirba Vokietijoje, bet įdarbinti Lietuvoje personalo nuomos agentūroj arba kitoj lietuviškoj įmonėj, tada -taip. O jeigu pas vokietį darbdavį- nežinau.
vvirginija1
8517
2012-12-04 23:30
vvirginija1
urtele rašė:
Jeigu neateina paskirtu laiku, yra išbraukiamas. Būna, kad dirba Vokietijoje, bet įdarbinti Lietuvoje personalo nuomos agentūroj arba kitoj lietuviškoj įmonėj, tada -taip. O jeigu pas vokietį darbdavį- nežinau.
Tą tai žinau kad neatėjus laiku yra išbraukiamas, velnias jį tetranko kai bus laikas tegul grįžta. Bet daugiau nežinau ką jam pasakyti
urtele rašė:
Jeigu neateina paskirtu laiku, yra išbraukiamas.
Būna, kad dirba Vokietijoje, bet įdarbinti Lietuvoje personalo nuomos agentūroj arba kitoj lietuviškoj įmonėj, tada -taip. O jeigu pas vokietį darbdavį- nežinau.
urtele
13511
2012-12-04 23:40
urtele
vvirginija1 rašė:
Bet daugiau nežinau ką jam pasakyti
Nu jeigu gerai uždirbs, tai gal ir šildymo kompensacijų nebereiks
vvirginija1 rašė:
Bet daugiau nežinau ką jam pasakyti
Nu jeigu gerai uždirbs, tai gal ir šildymo kompensacijų nebereiks
Dorota1
13533
2013-01-03 17:49
Dorota1
jai atleidžiam žmogu iš darbo pagal 127 str. ar tai reiškia kad atsistuojus darbo biržoje jis negaus kompensacijos?
W
2013-01-07 11:27
wida5
Jei darbuotojui buvo mokama MMA (darbo stažo turi apie 25 metus) tai išėjus iš darbo bedarbio pašalpa kokio dydžio apytiksliai galėtų būti? Gal žinote?
A
2013-01-07 11:35
Alina55
Turėtų būti šio Įstatymo pratęsimas ar pakeitimas, pasikonsultuokite nurodytu telefonu:
www.ldb.lt/Informacija/Apie/Naujienos/Use...
www.ldb.lt/Informacija/Apie/Naujienos/Use...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui