Gyvybės kaupiamasis draudimas ir Sodros įmokos

Oi, dabar jau visai nieko nebesuprantu tai papildomo draudimo sumos yra lyginamos ar neviršija 25% ir tada perviršis pridedamas prie DU, ar jos iškart dedamos prie DU ir apmokestinamos
Bet kokiu atveju, jūsų variantas įdomus Tik pas mus čia nurodyta, kad gyvybės rizikos draudimo įmoka - 77,08Lt (pirmus metus, po to mažėja, o nuo 6 draudimo metų ji iš vis nulinė, lieka tik papildomų draudimų sumos). Tai taip išeina, kad viso įmokų 243,76, o likusi suma, greičiausiai, administravimo mokestis - gali taip būt

Ryt nuo ryto skambinsiu. Ačiū labai

Nemačius poliso, kažkoks keistas tas jūsų draudimas Šiaip gyvybės rizikos draudimas neprilyginamas gyvybės draudimui... Bet jei užvadintas gyvybės draudimu, tai ką aš žinau, tikrai reikia aiškintis. Matyt, toks ir yra. Bet keistokas, nesu su tokiu susidūrus.

Aga, suktas susuktas tas mūsų draudimas ir aš visada sugebu pakliūti į tokias situacijas VMI šiandien jau "neturi išaiškinimo tokiai situacijai",kai yra du naudos gavėjai Tai vėl likau nežinioje Parašiau draudimo agentui prašydama nurodyti, kuo remdamiesi sudaro tokius polisus ir pagal šią situaciją, kieno naudai yra mokamos įmokos - tai dabar laukiu atsakymo

Sveiki,

Aš vėl dėl savo draudimo Jei įmoka sumokama mėnesio pradžioje, tarkim kiekvieno mėnesio 9 dieną. Tai jei sumokėjo 05 09, tai man sodrą reikia pravesti iki 06.15 O kaip su GPM? Turi būti sumokamas ( nuo 25% viršijančios atlyginimo sumos, mano atveju - 100Lt) iki 05.15 Ir tą 100Lt turėsiu parodyti kartu su gegužės mėn. pajamomis FR0572

Sveiki,
Su darbuotoju dėl gyvybės draudimo kaip ir aišku. O kaip būtų su IĮ savininku? Kas galėtų duoti teisingą atsakymą? Skambinau į VMI, atsakymas buvo, kad pagal pelno mokesčio įst., tai neleidžiami atskaitymai. Ar PMĮ ir GPMĮ nuostatos taikomos IĮ savininkui dėl kaupiamojo gyvybės draudimo ir kokios?
Kas galite aiškiai paaiškinti?

Laba diena,
gal teko susidurti ir žinote, ar po 10 m. išmokama gyvybės draudimo suma, pasibaigus draudimo sutarčiai, apmokestinama sodra 9 proc.?

Laba diena,

Norejau paklausti kokia saskaitu korespondencija darote kai vedate kaupiamaji gyvybes draudima ?
Ar analogiskai kaip ir paprasta gyv. metini draudima ?
Aciu

Neturiu tokio bet manyciau D 1630 - draudimo įmokų suma+investicinių draudimo įmokų suma K 2713. D611 menesio imoka K 1631 mėnesio įmoka. Gal kas kitaip daro

Aciu Jums labai, gal dar kas atsirastu turintis toki draudima ?

Sveiki,
Gal kas galėtų padėti? Nuo šio mėnesio pradėtas mokėti kaupiamasis gyvybės draudimas draudikams ( draudimo terminas 10 metų), naudos gavėjas darbuotojas. Sakykim banko pavedimu mokami 150 Lt kas mėnesį (tai neviršija 25 proc. DU), kur jie turėtu nukeliauti, kaip registruojama, ar tai bus busimųjų laikotarpių sąnaudos (150*10 metų)? Kaip įmonės turtas? Kaip sąnaudos? Ačiū.

Sveiki,
darbuotojas sutarė su vadovu, kad įmonė mokės jo gyvybės dr.įmokas. T.y. draudėjas: darbuotojas; Naudos gavėjas: darbuotojas. Sutartis virš 10-imt metų, įmoka neviršija 25%.
Gal kas galit pasakyt kokiu pagrindu pervesdinėti tas įmokas?
Dr.polisas kaip ir darbuotojo- įmonė nefiguruoja... Ar užtenka direktoriaus įsakymo? Ar kiekvienai įmokai jo reikia? O gal kažkokia sutartis turi būti?

Darėme susitarimą tarp darbuotojo ir įmonės SUSITARIMAS_prie_Darbo_sutarties_....doc

Ačiū labai.

Sveiki,
perskaičiau temą, bet neradau atsakymo į man rūpimą klausimą.
Sudaryta kaupiam. gyv. draudimo sutartis virš 10 m.(sutartyje yra ir traumų rizika).
Draudėjas - darbuotojas
naudos gavėjas - darbuotojas, mirties atveju - darbtuotojo sutuoktinė
Mokėtojas - įmonė.
metinės įmokos neviršija - 25 proc. algos.
radau kolegės susitarimą tarp įmonės ir darbuotojo, surašysim.
pagal šiuos kriterijus mokama įmoka yra leidžiami atskaitymai?
Bet poliso man turėti nereikia buhalterijoje, užtenka kopijos?
ir tuomet kaip registruoti apskaitoje.
Padarau pavedimą ir tuomet fiksuoju:
D 4487 gyvybes dr. kompanija
K bankas
priskiriu sąnaudoms per buh. pažymą:
D sąnaudos
K 4487 gyv. draudimo komp.
ir taip kiekvieną men., kiek darbuotjas pas mus dirbs?
gal galėtumėt peržvelgti mano samprotavimą?

Pas mane ta pati situacija ir taip pat prisidedu prie prašymo atsakyti..

Tai kad pagal tokį jūsų situacijos aprašymą aš suprantu, kad darbuotojas (o ne įmonė) pats sudarė gyvybės draudimo sutartį, o dabar darbuotojas tik prašo įmokas išskaityti iš jo atlyginimo.
Juk ne įmonė apdraudė darbuotoją?
Jei apdraudė įmonė darbuotojo naudai, tai jūsų korespondencijos ir samprotavimai teisingi.
Bet jei darbuotojas apsidraudė pats, tai tiesiog išskaičiuokite iš jo atlyginimo ir perveskite draudimo bendrovei. Jokių sąnaudų tada neatsiranda.

Sveiki, Raini,
Labai ačiū už žinutę, noriu dar padiskutuoti,
skaitinėju PMĮ komentarą, ten neakcentuojama, kad būtinai turi būti įmonės sudaryta ilgalaikė gyv. draudimo sutartis, kiek suprantu iš komentaro įmonė gali perimti naujo darbuotojo jau seniai sudarytą sutartį ir ją mokėti..

26 STRAIPSNIS Išlaidos darbuotojų ir (arba) jų šeimos narių naudai, kuri nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas

Sveiki,
Reikalinga pagalba. 2013 12 menesi buvo sudaryta gyvybes draudimo sutartis. 2013 12 23i ji ir isigaliojo. Imone sumokejo 2400 Lt gyvybes draudimo imoku darbuotojo naudai 2400 Lt. Tai yra metine imoka, sutarty numatyta kad metine draudimo imoka yra mokama viena kart metuose 2013 12 23 d. 2014 12, 2015 12 ir tt. Ta imoka yra uz laikotarpi 2013 12 23 -2014 12 23.
Imones vadovas reikalauja, kad as suia imoka traktuociau kaip isansktini mokejima, ir paskirstyciau ja kaip kad busimuju laikotarpiu sanaudas per laikotarpi 2013 12 23 -2014 12 23. Ar taip galima?
Ar vis del to as traktuoju ta imoka kaip 2013 m imokas ir pervisri traktuoju kaip pajamas natura ir apmokestinu GPM ir VSD imokom?

Sveiki,
Kodėl reikia išskaičiuoti iš atlyginimo, jei darbdavys sutinka mokėti gyvybės draudimo įmokas?
Remiantis GPMĮ 17 str. 1 d. 14 punktu Registracijos Nr. KD-7634 2012-04-25
Neatsižvelgiant į tai, kas sudarė sutartį su draudimo bendrove (gyventojas ar darbdavys), pagal GPMĮ 17 str. 1 d. 14 punkto nuostatas pajamų mokesčiu neapmokestinamos darbuotojo naudai darbdavio mokamos gyvybės draudimo įmokos pagal gyvybės draudimo sutartį:
- kai draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų,
- arba kai draudimo išmoka išmokama apdraustajam sulaukus pensinio amžiaus pagal Profesinių pensijų kaupimo įstatymo nuostatas,
- kai įmokų suma neviršija 25 procentų per mokestinį laikotarpį darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų.

mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000007...