DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS
P
2013-05-10 10:51
PaneleLoreta
Tininga rašė:
Ariele_ rašė:
na taip, tikrai.. tai vadinasi, po kiekvienos sutarties palikti kokias 5 laisvas eilutes? Pas mus dažnai sutartys keičiasi. Ir kai bus pakeitimas, tai pildyti tik 8 grafą naujoje eilutėje, o kitas palikti tuščias?
Taip. Užpildžius laisvas eilutes, teks perrašyti darbuotojo duomenis į naują eilutę, ir pakeitimus toliau ten rašyt...
Sveikos, turiu klausimą "prie to paties": ar perrašius darbuotojo duomenis į naują eilutę reikia kažkur pažymėti, kad tai atkelti duomenys? Kažkaip su tais kėlimais labai painiai atrodo, kaip paskui ką ir sutikrinti įmanoma :)
Tininga rašė:
Ariele_ rašė:
na taip, tikrai.. tai vadinasi, po kiekvienos sutarties palikti kokias 5 laisvas eilutes? Pas mus dažnai sutartys keičiasi. Ir kai bus pakeitimas, tai pildyti tik 8 grafą naujoje eilutėje, o kitas palikti tuščias?
Sveikos, turiu klausimą "prie to paties": ar perrašius darbuotojo duomenis į naują eilutę reikia kažkur pažymėti, kad tai atkelti duomenys? Kažkaip su tais kėlimais labai painiai atrodo, kaip paskui ką ir sutikrinti įmanoma :)
Tininga
50021
2013-05-10 11:02
Tininga
PaneleLoreta rašė:
Sveikos, turiu klausimą "prie to paties": ar perrašius darbuotojo duomenis į naują eilutę reikia kažkur pažymėti, kad tai atkelti duomenys? Kažkaip su tais kėlimais labai painiai atrodo, kaip paskui ką ir sutikrinti įmanoma :)
Rašau: perkelta iš tokio Nr.eilutės, kad lengviau būtų galima to darbuotojo duomenis atrast.
PaneleLoreta rašė:
Sveikos, turiu klausimą "prie to paties": ar perrašius darbuotojo duomenis į naują eilutę reikia kažkur pažymėti, kad tai atkelti duomenys? Kažkaip su tais kėlimais labai painiai atrodo, kaip paskui ką ir sutikrinti įmanoma :)
P
2013-05-10 11:15
PaneleLoreta
Tininga rašė:
PaneleLoreta rašė:
Sveikos, turiu klausimą "prie to paties": ar perrašius darbuotojo duomenis į naują eilutę reikia kažkur pažymėti, kad tai atkelti duomenys? Kažkaip su tais kėlimais labai painiai atrodo, kaip paskui ką ir sutikrinti įmanoma :)
Rašau: perkelta iš tokio Nr.eilutės, kad lengviau būtų galima to darbuotojo duomenis atrast.
Ačiū
Tininga rašė:
PaneleLoreta rašė:
Sveikos, turiu klausimą "prie to paties": ar perrašius darbuotojo duomenis į naują eilutę reikia kažkur pažymėti, kad tai atkelti duomenys? Kažkaip su tais kėlimais labai painiai atrodo, kaip paskui ką ir sutikrinti įmanoma :)
Ačiū
dainadi
182
D
2013-07-30 11:37
dircius
Sveiki, turiu problemą, tikiuosi čia pataikiau ir Jūs man padėsite ją išspręsti :)
Dirbu statybų veikla užsiimančioje įmonėje. Darbų vadovai pametė registracijos žurnalus: Darbo sutarčių registravimo, darbo pažymėjimų registravimo, įvadinis žurnalas ir gaisrinės saugos. Kaip elgtis įmonei, kai dingsta žurnalai ? Prašau pagalbos!
Dirbu statybų veikla užsiimančioje įmonėje. Darbų vadovai pametė registracijos žurnalus: Darbo sutarčių registravimo, darbo pažymėjimų registravimo, įvadinis žurnalas ir gaisrinės saugos. Kaip elgtis įmonei, kai dingsta žurnalai ? Prašau pagalbos!
Kristiana__
8746
2013-07-30 11:51
Kristiana__
A ko čia taip dega?
Aš nežinau, bet visų pirma manau , reikia akto su komisija apie pametimą...
Aš nežinau, bet visų pirma manau , reikia akto su komisija apie pametimą...
D
2013-07-30 11:52
dircius
Direktorius liepia kuo greičiau viską sutvaryti, o aš nežinau kaip čia sutvarkyti...
Kristiana__
8746
2013-07-30 12:09
Kristiana__
O toliau, manau, rašto/įsakymo/potvarkio, kad užvesti naujus žurnalus ir supažindinti darbuotojus iš naujo. Tų, kurie dirba.
Retai_Dryzuota
455
2013-11-11 18:18
Retai_Dryzuota
Sveiki,
internete radau žemiau pateiktą VDI išaiškinimą dėl elektroninio DS reg. žurnalo. Kaip jūs manote, ar užtektų tokio įrašo darbo sutartyje, kad būtų galima pereiti prie elektroninio DS pildymo (nerenkant žurnale darbuotojų parašų): "Ši darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais: vienas duodamas darbdaviui, kitas - darbuotojui".
2012-10-17 09:53 Modesta rašė:
Laba diena.
VDI komentaras:
Ar galima registruoti darbuotojų darbo sutartis nematerialiame žurnale, o elektroniniu būdu, ir kaip tokiu atveju darbuotojas turėtų pasirašyti apie darbo sutarties egzemplioriaus gavimą?
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 24 d. nutarimu Nr. 503 patvirtintų Darbo sutarčių registravimo taisyklių (toliau – Taisyklės) 10 p., darbdaviai gali pasigaminti registravimo žurnalą pagal šių Taisyklių priede pateiktą pavyzdinę darbo sutarčių registravimo formą. Taigi, įmonės galetų darbo sutartis registruoti elektroninėje formoje, nurodant visus Taisyklėse numatytus žurnalo įrašus, tačiau esant reikalui darbdavys privalo užtikrinti šio žurnalo pateikimą Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inspektoriams ir kitiems pareigūnams, vykdantiems įstatymų jiems pavestas teisės aktų laikymosi kontrolės funkcijas (Taisyklių 13 p.).
Darbdavys, pildydamas elektorinį darbo sutarčių žurnalą, bei siekdamas įgyvendinti būtinąją darbo sutarčių registravimo sąlygą – darbuotojo pasirašymą darbo sutarčių registravimo žurnale, galėtų šį įrašą padaryti pačioje darbo sutartyje. Tačiau atkreipiame dėmesį, kad visi darbo sutarties įrašai abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose turėtų būti identiški, todėl įrašas apie antrojo darbo sutarties egzemplioriaus gavimą, turėtų būti patvirtintas darbuotojo ir darbdavio atstovo parašais tiek darbdavio, tiek darbuotojo darbo sutarčių egzemplioriuose.
internete radau žemiau pateiktą VDI išaiškinimą dėl elektroninio DS reg. žurnalo. Kaip jūs manote, ar užtektų tokio įrašo darbo sutartyje, kad būtų galima pereiti prie elektroninio DS pildymo (nerenkant žurnale darbuotojų parašų): "Ši darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais: vienas duodamas darbdaviui, kitas - darbuotojui".
2012-10-17 09:53 Modesta rašė:
Laba diena.
VDI komentaras:
Ar galima registruoti darbuotojų darbo sutartis nematerialiame žurnale, o elektroniniu būdu, ir kaip tokiu atveju darbuotojas turėtų pasirašyti apie darbo sutarties egzemplioriaus gavimą?
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 24 d. nutarimu Nr. 503 patvirtintų Darbo sutarčių registravimo taisyklių (toliau – Taisyklės) 10 p., darbdaviai gali pasigaminti registravimo žurnalą pagal šių Taisyklių priede pateiktą pavyzdinę darbo sutarčių registravimo formą. Taigi, įmonės galetų darbo sutartis registruoti elektroninėje formoje, nurodant visus Taisyklėse numatytus žurnalo įrašus, tačiau esant reikalui darbdavys privalo užtikrinti šio žurnalo pateikimą Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inspektoriams ir kitiems pareigūnams, vykdantiems įstatymų jiems pavestas teisės aktų laikymosi kontrolės funkcijas (Taisyklių 13 p.).
Darbdavys, pildydamas elektorinį darbo sutarčių žurnalą, bei siekdamas įgyvendinti būtinąją darbo sutarčių registravimo sąlygą – darbuotojo pasirašymą darbo sutarčių registravimo žurnale, galėtų šį įrašą padaryti pačioje darbo sutartyje. Tačiau atkreipiame dėmesį, kad visi darbo sutarties įrašai abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose turėtų būti identiški, todėl įrašas apie antrojo darbo sutarties egzemplioriaus gavimą, turėtų būti patvirtintas darbuotojo ir darbdavio atstovo parašais tiek darbdavio, tiek darbuotojo darbo sutarčių egzemplioriuose.
A
2013-11-11 18:53
Alina55
Nuoroda:
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx
• Darbo sutarties turinį, jos sudarymą ir pasibaigimą reglamentuojantys teisės aktai (45)
• Ar galima registruoti darbuotojų darbo sutartis nematerialiame žurnale, o elektroniniu būdu, ir kaip tokiu atveju darbuotojas turėtų pasirašyti apie darbo sutarties egzemplioriaus gavimą?
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx
• Darbo sutarties turinį, jos sudarymą ir pasibaigimą reglamentuojantys teisės aktai (45)
• Ar galima registruoti darbuotojų darbo sutartis nematerialiame žurnale, o elektroniniu būdu, ir kaip tokiu atveju darbuotojas turėtų pasirašyti apie darbo sutarties egzemplioriaus gavimą?
Retai_Dryzuota
455
2013-11-11 19:05
Retai_Dryzuota
Alina55 rašė:
Nuoroda:
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx
• Darbo sutarties turinį, jos sudarymą ir pasibaigimą reglamentuojantys teisės aktai (45)
• Ar galima registruoti darbuotojų darbo sutartis nematerialiame žurnale, o elektroniniu būdu, ir kaip tokiu atveju darbuotojas turėtų pasirašyti apie darbo sutarties egzemplioriaus gavimą?
Aha, čia tas pats komentaras, kokį ir aš buvau įdėjusi. Nėra iki galo aiškus atsakymas į mano klausimą. Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Alina55 rašė:
Nuoroda:
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx
• Darbo sutarties turinį, jos sudarymą ir pasibaigimą reglamentuojantys teisės aktai (45)
• Ar galima registruoti darbuotojų darbo sutartis nematerialiame žurnale, o elektroniniu būdu, ir kaip tokiu atveju darbuotojas turėtų pasirašyti apie darbo sutarties egzemplioriaus gavimą?
Aha, čia tas pats komentaras, kokį ir aš buvau įdėjusi. Nėra iki galo aiškus atsakymas į mano klausimą. Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Elste
27356
2013-11-12 08:43
Elste
Retai_Dryzuota rašė:
Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Būtent taip
ir dar prie to įrašo darbuotojo parašiukas 
O dar galima ir papildyti tą įrašą, kad Darbo pažymėjimą gavau, jeigu ir tas žurnalas elektroninis 
Tai taip ir padarome įrašą:
Antrą darbo sutarties egzempliorių ir Darbo pažymėjimą gavau, vardas, pavardė, parašas, data.
Retai_Dryzuota rašė:
Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Būtent taip
ir dar prie to įrašo darbuotojo parašiukas O dar galima ir papildyti tą įrašą, kad Darbo pažymėjimą gavau, jeigu ir tas žurnalas elektroninis Tai taip ir padarome įrašą:
Antrą darbo sutarties egzempliorių ir Darbo pažymėjimą gavau, vardas, pavardė, parašas, data.
A
2013-12-02 14:28
ankata1
Elste rašė:
Retai_Dryzuota rašė:
Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Būtent taip ir dar prie to įrašo darbuotojo parašiukas O dar galima ir papildyti tą įrašą, kad Darbo pažymėjimą gavau, jeigu ir tas žurnalas elektroninis Tai taip ir padarome įrašą:
Antrą darbo sutarties egzempliorių ir Darbo pažymėjimą gavau, vardas, pavardė, parašas, data.
o kaip tada, kai pasibaigs darbo pažymėjimo galiojimas? kaip išdavus naują pažymėjimą, ant ko pasiimti parašą dėl pažymėjimo gavimo?
Elste rašė:
Retai_Dryzuota rašė:
Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Būtent taip
ir dar prie to įrašo darbuotojo parašiukas O dar galima ir papildyti tą įrašą, kad Darbo pažymėjimą gavau, jeigu ir tas žurnalas elektroninis Tai taip ir padarome įrašą:
Antrą darbo sutarties egzempliorių ir Darbo pažymėjimą gavau, vardas, pavardė, parašas, data.
o kaip tada, kai pasibaigs darbo pažymėjimo galiojimas? kaip išdavus naują pažymėjimą, ant ko pasiimti parašą dėl pažymėjimo gavimo?
A
2013-12-02 14:37
Alina55
DP registruojami DARBUOTOJŲ DARBO PAŽYMĖJIMŲ REGISTRAVIMO ŽURNALE, o jame yra grafa "Darbuotojo vardas ir pavardė, parašas"
A
2013-12-02 14:42
ankata1
Alina55 rašė:
DP registruojami DARBUOTOJŲ DARBO PAŽYMĖJIMŲ REGISTRAVIMO ŽURNALE, o jame yra grafa "Darbuotojo vardas ir pavardė, parašas"
ne, čia buvo kalba apie elektroninį ir darbo pažymėjimų registravimo žurnalą, tai ir norisi sužinoti, kaip tada būtų? nereiktų darbuotojų parašų? Ar kažkokius lydrašius reiktų išrašinėti, kad būtų kur pasirašyti?
Alina55 rašė:
DP registruojami DARBUOTOJŲ DARBO PAŽYMĖJIMŲ REGISTRAVIMO ŽURNALE, o jame yra grafa "Darbuotojo vardas ir pavardė, parašas"
ne, čia buvo kalba apie elektroninį ir darbo pažymėjimų registravimo žurnalą, tai ir norisi sužinoti, kaip tada būtų? nereiktų darbuotojų parašų? Ar kažkokius lydrašius reiktų išrašinėti, kad būtų kur pasirašyti?
A
2013-12-02 14:46
Alina55
Tai, kad atrodo, čia buvo kalbama apie elektroninį DS registravimo žurnalą, o Jūs klausiate apie darbo pažymėjimą... 
A
2013-12-02 14:53
ankata1
Elste rašė:
Retai_Dryzuota rašė:
Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Būtent taip ir dar prie to įrašo darbuotojo parašiukas O dar galima ir papildyti tą įrašą, kad Darbo pažymėjimą gavau, jeigu ir tas žurnalas elektroninis Tai taip ir padarome įrašą:
Antrą darbo sutarties egzempliorių ir Darbo pažymėjimą gavau, vardas, pavardė, parašas, data.
tai va ir susidomėjau, nes mūsų įmonei būtų labai patogu. dabar vargstam kol surenkam parašus į tą vieną žurnalą...
Elste rašė:
Retai_Dryzuota rašė:
Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.
Būtent taip
ir dar prie to įrašo darbuotojo parašiukas O dar galima ir papildyti tą įrašą, kad Darbo pažymėjimą gavau, jeigu ir tas žurnalas elektroninis Tai taip ir padarome įrašą:
Antrą darbo sutarties egzempliorių ir Darbo pažymėjimą gavau, vardas, pavardė, parašas, data.
tai va ir susidomėjau, nes mūsų įmonei būtų labai patogu. dabar vargstam kol surenkam parašus į tą vieną žurnalą...
K
2014-01-13 20:27
kicka
Baigiasi senas DS žurnalas. Paskutinis įrašas 400, Kai pradedate naują žurnalą, tai numeruojate naują sutartį 401 ?
DS įrašas buvo užregistruotas Nr. 100, darbuotojui nebetelpa pakeitimai 8 grafoje. Darote naują įrašą naujoj eilutėj, tai ar numeracija jam suteikiama eilės tvarka (na pvz. 115)? Tada gaunasi, kad vienam darbuotojui yra priskirti du DS numeriai?
Na gal suprasite ką norėjau pasakyti?
Pradėjau dirbti UAB, kur su dokumentacija nelabai kas. Prašau patarimo, kuom remiantis jūs rašote įsakymą, kad pakeliamos darbuotojo pareigos. Direktorius nieko apie tai neišmano ir paklausti nėra pas ką. Anksčiau be jokio įsakymo pervardindavo ar pakeisdavo pareigas ir tiek. Dabar gaunasi maišalynė – DS vienos pareigos, Debete – kitos, ir t.t. Ką daryti su jau pakeistomis pareigomis??
Ačiū
DS įrašas buvo užregistruotas Nr. 100, darbuotojui nebetelpa pakeitimai 8 grafoje. Darote naują įrašą naujoj eilutėj, tai ar numeracija jam suteikiama eilės tvarka (na pvz. 115)? Tada gaunasi, kad vienam darbuotojui yra priskirti du DS numeriai?
Na gal suprasite ką norėjau pasakyti?
Pradėjau dirbti UAB, kur su dokumentacija nelabai kas. Prašau patarimo, kuom remiantis jūs rašote įsakymą, kad pakeliamos darbuotojo pareigos. Direktorius nieko apie tai neišmano ir paklausti nėra pas ką. Anksčiau be jokio įsakymo pervardindavo ar pakeisdavo pareigas ir tiek. Dabar gaunasi maišalynė – DS vienos pareigos, Debete – kitos, ir t.t. Ką daryti su jau pakeistomis pareigomis??
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui