Vaiko priežiūros atostogos

Negi nieks negali atsakyt?

O ne paprasčiau informacijos ieškoti Sodros tinklalapyje? www.sodra.lt/index.php?cid=328
[quote:4c39fb7b30]Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš tėvystės atostogų pradžios mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.

Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.
[/quote]

Nebūtinai. Tik bent vienoje reikia dirbti išeinant į dekretines.

Skaičiuos pagal sausio-kovo pajamas, nesvarbu, kur jos uždirbtos.

Aciu uz atsakima

Dar vienas klausimukas: O ima tu menesiu vidurki ar kaip ir ar atskaiciuoja kokius mokescius?

Ima visas uždirbtas pajamas, jų sumą padalina iš ketvirčio darbo dienų skaičiaus (I ketv. jų buvo 60), ir padaugina iš 20.75 (metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus). Paskui pritaiko (užpildomas prašymas) ir atima pajamų mokestį.

O ligos pasalpa is sodros irgi skaiciuojama i pajamas?

Taip. Visos draudžiamosios pajamos, ligos, motinystės pašalpos.

Tai vadinas ir pajamos is karines savanoriu tarnybos isiskaiciuoja? Ar as klystu?

Turbūt, jei nuo jų mokamas mokestis Sodrai. Nesu su tuo susidūrus.

sveiki!
Reikia jusu patarimo jeigu man antra daboviete alga moka (uz kova balandi, uz balandi geguze)tai kaip sodra skaiciuoja tada, pirma adaboviete skaicioja normaliai uz einamaji men.
ar fiksuoja kad alga uz praeita men ar isiskaiciuoja i to men pajamas ir iskas.

Nelabai suprantamas klausimas. Ir pirma ir antra darbbuovietės atlyginimą skaičiuoja taip tap . Antra darbuovietė sodrai 1 ketv. rodė tik kovą, o pirma 01-03 mėn.Tik čia skirtumas( jei taip supratau).

bandysiu paaiskinti
pvz vaiko prieziuros atostogoms man reikalingas 2 ketvirtis (balandis, geguze, birzelis)alga uz balandi man perveda geguze it t.t cia antra darboviete
pirma perveda uz balandi balandi ir t.t
tai kaip sodra sumuos mano pajamas ten yra fiksuojama kad alga butent uz balandi.

Sodrai rodosi priskaitymai už mėn. Nesvarbu ar tą patį mėn išmoka, ar sekančio mėn. pirmomis dienomis.Jei anrtra darbuovietė atlyginimą pervedė gegužės mėn. , bet sodrai parodys kad balandį. Čia viskas tvarkoje.

Aciu sita reikala ir norejau suzinoti

Gal kas galit patart. Tevelis eis vaiko prieziuros atostogu iki metu, nes zmona studente ir nedirbo. Kaip geriau jiem elgtis. Ar imt pradzioj iki baikui sueis menuo ir tik po to iki vaikui sueis metai ar is karto iki metu. Kaip butu geriau...

Jei žmona šiuo metu nėra dekretinėse, tai tėtis gali imti vaiko priežiūros atostogas nuo vaiko gimimo, ir jam nėra didelio skirtumo, pašalpa apskaičiuojama iš tų pačių ketvirčių, mokama 100 proc.
Tik tėvystės pašalpai dienos vidurkį daugins iš darbo dienų, o vaiko priežiūros pašalpai - iš 20.75. Tai reikia žiūrėt, kas gaunasi.

Tai reikia susiskaiciuot kiek per ta laika iki vaikui sueis menuo bus darbo dienu? Aisku. Aciu uz pagalba

Sveiki, vaikučiui sukako 1-ri metukai, o jo mamytė dirbo mūsų UAB-e nepagrindinėj darbovietėj. Parašė prašymą vaiko priežiūros atostogoms dar metams. Sodrai reikia iš mūsų UAB-o pristatyti tik Įsakymo nuorašą, ar dar kokius dokumentus?Ačiū už atsakymą.