Dėl atostoginių priskaičiavimo
S
2003-10-24 14:00
Sytyj
Sveiki,
Pas mus žmogus išeina atostogų 28 kal. d. Prisideda dar 1 švenčių diena. Kai nurodau programoje laikotarpį nuo 2003-10-27 iki 2003-11-24 - tai programoje suskaičiavo atostoginius už 21 darbo dieną. Bet mano manymu turėtų priskaičiuoti už 20 d.d.
Vis dėl to už kiek reikia priskaičiuoti: 21 ar 20???
Pas mus žmogus išeina atostogų 28 kal. d. Prisideda dar 1 švenčių diena. Kai nurodau programoje laikotarpį nuo 2003-10-27 iki 2003-11-24 - tai programoje suskaičiavo atostoginius už 21 darbo dieną. Bet mano manymu turėtų priskaičiuoti už 20 d.d.
Vis dėl to už kiek reikia priskaičiuoti: 21 ar 20???
artas71
12030
Loreta
28574
2003-10-24 14:24
Loreta
To Sytyj:
Ir kaip tau gaunasi 20, jeigu iš tikrųjų yra 21 d.d.?
Lygiai 4 savaitės + lapkričio 24 d. = 21 d.d.
Ir kaip tau gaunasi 20, jeigu iš tikrųjų yra 21 d.d.?
Lygiai 4 savaitės + lapkričio 24 d. = 21 d.d.
A
2003-10-24 14:31
andrinx
5 d.d. spalio mėn. + 16 d.d. lapkričio mėn. = 21 d.d. iš viso. O kodėl turėtų būt 20 ?
S
2003-10-24 14:43
Sytyj
Man niekaip nesigauna 20 dienų - bet kaip man paaiškino vienas buhas kad vis tiek apmokėt už 20 d. - tai man pasirodė keistai - dėl to ir klausiu dabar.
Loreta
28574
2003-10-24 14:51
Loreta
Ne, Sytyj, tavo buhas tau blogai paaiškino. Tikrai reikia mokėti šiuo atveju už 21 d.d. Tokie atvejai būna tik tada, kai švenčių dienos išeina šeštadieniais ir sekmadieniais, tosdėl dėl atostogų pratęsimo prisideda 1 darbo diena.
S
2003-10-24 15:18
Sytyj
Viskas - išmokėjau už 21 d.d.
Visiems dalyviavusiems DIDELIS AČIU ir kiekvienam asmeniškai DĖKUI
Visiems dalyviavusiems DIDELIS AČIU ir kiekvienam asmeniškai DĖKUI
D
2004-01-16 13:46
Dilgele
Ir vis tik aktualu :(
Norėčiau truputį padiskutuot apie darbuotojų, dirbančių sutrumpintą darbo dieną, atostoginių skaičiavimo ypatumus.
(Sutrumpinta darbo diena - pagal atskiras darbuotojų kategorijas www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2202...)
Kaip suprantu, sutrumpinta darbo diena automatiškai reiškia privalomą darbo grafikų pildymą. O kaip su atostogomis ir atostoginiais? Skaičiuojamos atostogų dienų valandos pagal numatytą grafiką ir atitinkamai pagal dirbtinas valandas skaičiuojami atostoginiai?
Konkretus atvejis:
Darbuotojas per mėnesį dirbo 22 (135 darbo valandos) dienas, 5 atostogavo (27 darbo valandos pagal darbo tabelį), jam nustatyta sutrumpinta darbo savaitė 36 val. per savaitę ir 6 valandų darbo diena. Darbuotojo pareigybinis atlyginimas 1590 Lt. Randu priskaičiuotas tokias sumas: už 135 darbo valandas 1506.60 Lt, atostoginiai už 27 val. 301.32 Lt, iš viso 1807.92 Lt. Tabelyje jokie viršvalandžiai ar darbas išeiginėmis dienomis nepažymėti. Na nesigauna man tokia suma – 1506.60 Lt, nors tu ką. Galbūt aš kažko nežinau?
Ačiū visiems, kurie atsilieps :)
Norėčiau truputį padiskutuot apie darbuotojų, dirbančių sutrumpintą darbo dieną, atostoginių skaičiavimo ypatumus.
(Sutrumpinta darbo diena - pagal atskiras darbuotojų kategorijas www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2202...)
Kaip suprantu, sutrumpinta darbo diena automatiškai reiškia privalomą darbo grafikų pildymą. O kaip su atostogomis ir atostoginiais? Skaičiuojamos atostogų dienų valandos pagal numatytą grafiką ir atitinkamai pagal dirbtinas valandas skaičiuojami atostoginiai?
Konkretus atvejis:
Darbuotojas per mėnesį dirbo 22 (135 darbo valandos) dienas, 5 atostogavo (27 darbo valandos pagal darbo tabelį), jam nustatyta sutrumpinta darbo savaitė 36 val. per savaitę ir 6 valandų darbo diena. Darbuotojo pareigybinis atlyginimas 1590 Lt. Randu priskaičiuotas tokias sumas: už 135 darbo valandas 1506.60 Lt, atostoginiai už 27 val. 301.32 Lt, iš viso 1807.92 Lt. Tabelyje jokie viršvalandžiai ar darbas išeiginėmis dienomis nepažymėti. Na nesigauna man tokia suma – 1506.60 Lt, nors tu ką. Galbūt aš kažko nežinau?
Ačiū visiems, kurie atsilieps :)
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui