Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį

Supratau. Irmoske, labai ačiū.

Dar vienas klausimas, lėšos vaikui išlaikyti (toje pažymoje) aš parodau tik alimentus ar alimentus + įsiskolinimo padengimas. T. y. visus 50 proc. kuriuos išskaičiau iš jo darbo užmokesčio?

Sveiki, turiu klausimėlį. Nepriėmė darbuotojo pažymos socialiniam, nes buvo neįrašyta DU išmokėjimo data 15 stulpelyje. Ką rodyti, jeigu ji dar ir neišmokėta už 6 mėnesį Ačiū.

pastabą apačioje prašyti ir viskas

didelis ačiū :) taip ir padarysiu

Rodyti alimentus + įsiskolinimo padengimas. T. y. visus 50 proc. kuriuos išskaičiau iš jo darbo užmokesčio

gal kas gali imesti uzpildyti pazymą kur nurodyta kad zmogus vieną mėnesį atostogavo suprantu kad 3 skiltį turėtu buti nurodyta tik kaip tai turetu atrodyti drbuoto atostogavo 27 deinas?

Sveiki,
Reikia Jūsų pagalbos. Reik išrašyt darbuotojui pažymą apie gautas pajamas iš 3 paskutinių mėn. Aš galiu tik iš 1 mėn. išrašyt pažymą apie gautas pajamas. O kaip su kitais 2 mėn.?
2 mėn gaunasi iš įmonės, kuri jau veiklos nevykdo. Prieš tai aš vedžiau joje apskaitą, tai dokumentus kaip ir turiu visus. Kaip išrašyt tokiu atveju tą pažymą? Savininkės jau irgi nėra. Kas pasirašys tą pažymą?

o tai dvi skirtingos įmonės?

Taip. Viena jau uždaryta. Savininkai tik pasikeitė, darbuotojai liko tie patys

rašyčiau tik už vieną mėnesį, kurias pajamas žinote. juo labiau jei nebus kam pasirašyt tai koks tikslas rašyti tą pažymą? turiu omeny iš kitos įmonės

as ir taip galvoju, juk nepasirasys buvusi savininke. O buhaltere tai as buvau ir anoj imonej. Neužtektų vien tik buhalterio parašo?

Sveiki,

Pildau darbuotojui standartinę pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį ir kitas išmokas.

Kaži kurioje skiltyje nurodyti tėvystės atostogose išbūtą laiką? 3, 4 ar niekur?

Kadangi tėvystės atostogos, kaip ir nemokamos atostogos, priskiriamos tikslinėms atostogoms (DK 178 str.), mes jas žymime 4...

Kitos įmonės programoje, kuri automatiškai formuoja tokias pažymas, išvis į jokią grafą neįrašo tokių atostogų... tai ir aš niekur nenurodžiau, taip ir atidaviau tą pažymą... Gal ir negerai, dabar galvoju, paskaičius jūsų komentarą. Na pagyvensim - pamatysim.

Sveiki, turiu toki klausima gal kas zino ar aplamai yra nustatyta kiek pazymu turi isduoti buhalterija vienam asmeniui. turiu toki idomu atveji vienas darbuotojas kas menesi ateina ir praso pazymos i ta pacia istaiga uz 3 men. ir visada viskas viksta paskutinia diena vat siandien paimk ir israsyk nes jam paskambino ir soc.darbuotojas pasake reikia vel pazymos. tai ir iskilo man toks klausimas ar tai yra normalu kas men. israsineti tos pazymos dadedant po 1 men.???? nes jau ir pikta darosi kiek as cia galiu zaisti su tom pazymom.

Jei darbuotojui skiria soc.rūpyba pašalpą, tai ir reikalauja kas mėnesį pažymos.
Matyt, labai maža darbuotojo alga, padidinkit, gal nebeprašinės pažymos

tai tas ir yra kad alga jo yra tikrai gera.o pazymos reikia del tevu, nes tevai nedirba jis vienas tik dirba ir dar seses 2 nepilnametes. bet netame esme, tai reiskia kiek kartu praso tiek ir turim duot jei kas men. tai kas men. ir rasom, net jeigu niekas nesikeicia
?????

Mane labiausiai erzina tai, kad reikalauja ČIA ir DABAR. Mesk viską į šalį ir ruošk jam tuoj pat
Oi, noriu šiandien jau nunešt, kad gaučiau kompensaciją ir t.t. Paskui po keleto dienų netyčia prasitaria kam nors, kad dar nenešė niekur tos pažymos Tai kitą kart parodau šitą mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

Turime šitą atsispausdinę ir pirmą kartą išduodant pažymą supažindiname darbuotoją, duodame pasiskaityti... ne visada veikia , bet...