Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai

KIO :))

Sveiki, as naujoke ir labai prasau pagalbos.

Įmonės darbuotojas vyko į komandiruotę rugsėjo 19-26d. į Kipre vykusią konferenciją. Priskaičiuoti dienpinigiai sudaro 8x103=824Lt. Darbo užmokestis , numatytas darbo sutartyje yra 800 Lt, ½ etato. (400Lt)
Įsakyme numatyta, kad dienpiningiai dėl sunkios įmonės finansinės padėties išmokami dalimis po 164,80Lt (5mėnesius).
Norėjau paklausti, ar apmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu ir sodra priskaičiuoti dienpinigiai (824-200(50proc.DU)=624Lt*15proc=93,60Lt), ar apsimokestina tik išmokant dienpinigius. Išmokant dienpinigius dalimis, jie neviršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio. Kaip reikia teisingai apskaičiuoti mokesčius?

Dienpinigiai apmokestinami ( jei priklauso apmokestinti), juos išmokant.
Nors toks dienpinigių išmokėjimas per 5 mėnesius labai panašus į mokesčių vengimą.
Įmonėje sunki finans. padėtis ir vykstama į konferenciją į Kiprą. Turėtų būti labai jau svarbi ta konferencija įmonei

aga labai svarbi ta konferencija ;)
o jei apmokestint, tai ar teisingai galvoju? 624Lt?
sodra skaiciuot 30.98 ir 3proc ir dar GF?

Jei dienpinigiai turi būti apmokestinti, tai jie apmokestinami taip pat, kaip ir atlyginimas.

labai aciu!

mielosios noriu pasitkslinti ar nuo 2009 03 06 LR dienpinigiu norma vienai dienai yra nebe 15,60 o19,50?

Taip, fantute,

Aciu Rolf :)

Sveiki, norejau pasiklausti protingu zmoniu, jei zmogus idarbintas viena valanda per diena ir isvyksta i komandiruote, kaip skaiciuoti dienpinigius, skaiciuoti pagal dienpinigiu norma uz visa diena (kas atrodytu logiska) ar tik uz viena valanda?

Dienpinigiai mokami pagal nustatytą normą: vienai dienai tam tikra pinigų suma.
Jei darbuotojo darbo laikas tik 1val. per dieną, tai komandiruotės metu būtinai bus viršvalandžiai. Į vieną valandą tikrai neįsiteks kelionė ir darbo laikas.

sveiki,
jeigu as priskaiciavau zmogui visus metus dioenpinigius lietuvoj po 19,60 o ne 19,50, tai dabar kaip man pasitaisyt: paskaiciuot skirtuma, apmokestint GPM ir det i neleidziamus atskaitymus kaip imones sumoketa uz zmogu mokesti?
prasau pagalbos

Laba diena,
noriu paklausti del dienpingiu apmokestinimo. Darbuotojas vaziavo i komandiruote Vokietijoje 9 dienom. Jo DU yra 400 Lt, tai kaip suprantu 9*197 = 1773, 1773-200 =1573 Lt reikia apmokestinti kaip ir DU? Ir dar vienas klausimas, jeigu apskaiciuoju DU atskirai ir poto atskirai dienpinigius 1573, tai kaip su ?

[quote=Svetlana_22]Laba diena,
noriu paklausti del dienpingiu apmokestinimo. Darbuotojas vaziavo i komandiruote Vokietijoje 9 dienom. Jo DU yra 400 Lt, tai kaip suprantu 9*197 = 1773, 1773-200 =1573 Lt reikia apmokestinti kaip ir DU? Ir dar vienas klausimas, jeigu apskaiciuoju DU atskirai ir poto atskirai dienpinigius 1573, tai kaip su

Labai reikia atsakymo

[quote=Svetlana_22]

[quote=Svetlana_22]
Nejaugi niekas nepades

[quote=Svetlana_22]1773-200 =1573 Lt reikia apmokestinti kaip ir DU? Ir dar vienas klausimas, jeigu apskaiciuoju DU atskirai ir poto atskirai dienpinigius 1573, tai kaip su
Apmokestinat kaip ir DU.
taikomas DU+apmokestinami dienpinigiai

[quote=Rolf][quote=Svetlana_22]1773-200 =1573 Lt reikia apmokestinti kaip ir DU? Ir dar vienas klausimas, jeigu apskaiciuoju DU atskirai ir poto atskirai dienpinigius 1573, tai kaip su
Apmokestinat kaip ir DU.


Labai aciu.

sporto renginių, vykstančių Lietuvoje, dalyvių vienos paros maitinimosi išlaidos - 20 lt/1 d. Į menesi gaunasi 770 Lt (35x22 d.d.), Ši suma neapmokęstinama, o jeigu dar yra sportininkas įdarbintas tarkim 800 lt tai [b]išmokama[/b] jam 678,50 + 770 Lt

taip pat jei maistipinigiai viršija normą, tai viršyta dalis apmokęstinama kaip DU

Labukas,
Noriu pasiteirauti, vairuotojo DU pagal DS - 950Lt per men, is si menesi dienpinigiu gavosi 1200Lt, taigi DU nesiekia 1040Lt. Ar galima taip daryti: tarkim as uz virsvalandini darba papildomai priskaiciuoju 150Lt, tai ta menesi alga jam gaunasi 1100Lt, ar apsimokestins siuo atveju komandiruotpinigiai ?