Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio?

Noriu

O aš nenoriu - niekad neinu dirbti pas klientą, kuriam svarbiausia buhalterio savybė yra mokėjimas dirbti konkrečia buh. programa (šiuo atveju - Būtent), o visa kita: asmeninės savybės, kvalifikacija, patirtis yra pageidautinas, bet antraeilis dalykas. Manęs ir nepriimtų, nes nedirbu su BŪTENT, o, pvz., su SAIKASW. Žinau, kad bet kokią programą galima nesunkiai įvaldyti per 2-3 savaites, bet retam darbdaviui tai yra priimtina. Nesuprantu, kodėl. Juk koks skirtumas, kokiu pieštuku (RIVILĖ, AGNUM ir pan.) aš piešiu debetus ir kreditus? Manau svarbiausia yra, kad buhalteris sugebėtų tuos debetus-kreditus kūrybiškai ir teisingai sudėlioti, o ši savybė tikrai neįgyjama per 2-3 savaites, kaip kad buh. apskaitos programos įsisavinimas. Bet tai jau darbdavių problema, ne mano

Na bet šiame darbo pasiūlyme, tikrai nėra pats pagrindinis dalykas mokėjimas dirbti BŪTENT programa. Pageidautina, tai būtų vertinama kaip privalumas. Bent jau aš taip supratau.

Man rodos, kad gebėjimas dirbti BŪTENT programa yra privalomi - cituoju:

Darbo patirtis:
•Patirtis ir gebėjimas efektyviai dirbti buhalterinės apskaitos programa „Būtent“ - PRIVALOMI!!!

O man šitas skelbimas toks žmogiškai šiltas ir suprantamas kad tas reikalavimas dėl gebėjimo dirbti konkrečia programa, tiesiog ištirpsta pusiau nepastebėtas. Manau jei tik tiek žmogus nemoka, o visa kita išmano puikiai, tai tokį "grieką" šitas darbdavys bevelytų jam atleisti.

Aš vedu kursus Būtent programa, bet ieškome jau mokančio nes laikas spaudžia: viena kolegė į dekretą išeina kita pasirinko savarankišką karjerą ir išeina po kelių savaičių.
Vien perdavimas užima laiko, o programos mokymasis dar daugiau.
Nieks juk Varu Nevaro! Nenorit- nekandidaduokit! Pilnas internetas darbo skelbimų!
Mums komandoje reikia žmogaus su polėkiu ir kūrybinio bei pozityvaus mąstymo! bambeklių tikrai mums nereikia

Žinoma, kad paprastai bevelyja atleisti. Bet taip būna tik tada, kai tave jau pasirenka ir tokie techniniai trukdžiai tampa antraeiliais. Tačiau pasirinkimo metu darbdavys iš n CV turi išsirinkti tuos kelis, o iš tų kelių tą vienintelį, o pirmajame etape renkantis iš daug CV, išsirenka tuos, kurie atitinka ir profesinius, ir techninius (t.y. mokėjimas dirbti programa, vairavimas, užsienio kalba) reikalavimus. Tie CV, kurie neatitinka darbdavio nuomone privalomų techninių reikalavimų, lieka už ribos. Taip jau yra. Suprantu ir darbdavį - kaipgi atsirinkti, nes visuose CV mes ir profesionalūs, ir atsakingi ir t.t., ir t.p. Tik dirbant pasimato, ar iš tikrųjų taip yra. O va techninius įgūdžius lengva įvertinti iš karto. Savu laiku, kai ieškojau darbo, siųsdavau CV ir tiems darbdaviams, kurie mokėjimą dirbti X programa nurodė kaip privalomą, o aš šio vienintelio reikalavimo ir neatitikau - niekada nesu gavusi pakvietimo į pokalbį, o štai tie darbdaviai, kurie techninius įgūdžius nurodė kaip pageidaujamus arba net nekėlė tokio reikalavimo (tiesiog nurodydavo, kad žmogus turi gerai dirbti kompiuteriu ir tiek), tai ir kvietėsi, ir su kai kuriais jų sėkmingai dirbu ligi šiolei. Tiesiog tokia mano patirtis, kitiems gal kitaip.

Luką Pačiolis su malonumu!

Programa man netinka, bet labiausiai netinka miestas...
Tikrai surizikuočiau net ir ne ta programa dirbdama.
Skelbimas tai tikrai mielas akiai... Pozityvas savaitės pradžioje labai gerai

Ką gasdina programos nevaldymas, pasižiūrėkite demo versiją ir nuspręskite ar ji tikrai tookia baisi...

KJurate, nenoriu būti bjauri, bet skelbimas su klaidomis, tai tas pats kaip CV su klaidomis

Jūrate, nusprendžiau išbandyti savo jėgas konkurse:) Nežinau ar mane užtarsit, ar išbrauksit iš kandidatų, bet kas nerizikuoja, tas negeria šampano :)

beje, ne aš tekstą rašiau, tai gali savo pastabas ten nurodytu epašto adresu parašyti, nes tik vadovas turi galimybę jas ištaisyti, o tobulybei nėra ribų
kita vertus, tai tik rodo, kad žmogiškasis faktorius ... ir motyvaciniuose atsiradusias klaidas bus pasižiūrėta su šypsena ir be fanatizmo
Japonijoje gyvuoja tokia praktika: kandidatams į bet kokias pareigas, duoda spręsti nesudėtingas matematines užduotis ir priima, tuos, kurie padarė klaidų, nes manoma, kad jie bus nestandartinio mąstymo...ir nestandartinėse situacijose priims inovatyvius sprendimus

pirminiame atrankos etape aš nedalyvausiu :) tik kai reikės kompetencijas tikrinti ateisiu , o gal vadovui testą paliksiu
visais atvejais malonu, kad norite tapti mano komandos nare

Ramiai, kolegos, aš jamu šitą darbą.

vargu, ar toks bambeklis, praeisi pro pirmąjį atrankos etapą, nebent direktorius pademonstruos solidarumą ir papildyti norės vyriškąjį flangą...

Sveiki, ar yra dirbanciu zmoniu su cento programa daug metu? Bukit geri padekit man issiaiskint kaip jinai dirba painiava kazkokia, jei ka sumokesiu.
PLYYYS man reik dirbt o as niekaip negaliu:(

Pabandykite pradėti nuo čia :
tax.lt/temos/710-buhalterine-programa...

Sveiki kolegos! Esu naujoke Jusu grupej, nes esu vis dar studente. Toks klausimelis iskilo. Ar Lietuvoje darbdaviai vertintu AAT Level 4 diploma igyta UK? Gal yra darbdaviu, kurie galetu atsakyti? Labai dekoju :)