aromatas rašė: Musu darbuotoja parase prasyma del atleidimo.Ji dirba pagal sutari parasyta 60proc. ir darbo dienos sest., sekm.,pirmad. Ar viska skaiciuojant yra kokiu isskirtiniu niuansu , ar skaiciuoti kaip ir visiems pilnu etatu dirbantiems?
Neteko girdėti apie sutaris, parašytas su procentais. Ką tie 60 procentų reiškia?
Tikriausiai 60 proc. darbo laiko,t.y. 0,6 etato. Skaičiuojant atostoginius, atostogų kompensaciją, Sodrą, GPM, nėra jokio skirtumo nuo pilno etato, jei tai pagrindinė darbovietė.
Sveiki,
gal kas patars, kada atleitis darbuotoją , kai sirgo nuo rugpjūčio iki
2007.01.22 ir invalidumas jam išduotas 2007.01.22.
Atleidimo data - darbo data, o 01.23 jau invalidas- statybos dirbt negali.
RAJA rašė: Sveiki,
gal kas patars, kada atleitis darbuotoją , kai sirgo nuo rugpjūčio iki
2007.01.22 ir invalidumas jam išduotas 2007.01.22.
Atleidimo data - darbo data, o 01.23 jau invalidas- statybos dirbt negali.
Ką daryt?
Šeip į VDI reiketu pasiskambinti.Čia išskirtinis atvejis kaip su ta paskutinta darbo diena.
Atleidziame darbuotoja nuo vasario 1d.Sausi turejo nedarbinguma (keleta dienu). Tai imant tris paskutinius menesius , tame tarpe ir sausi , ar itraukti i sausio men.bendra suma ir atostoginiu kompensacijos suma?
aromatas rašė: Atleidziame darbuotoja nuo vasario 1d.Sausi turejo nedarbinguma (keleta dienu). Tai imant tris paskutinius menesius , tame tarpe ir sausi , ar itraukti i sausio men.bendra suma ir atostoginiu kompensacijos suma?
aromatas rašė: Atleidziame darbuotoja nuo vasario 1d.Sausi turejo nedarbinguma (keleta dienu). Tai imant tris paskutinius menesius , tame tarpe ir sausi , ar itraukti i sausio men.bendra suma ir atostoginiu kompensacijos suma?
aromatas rašė: Atleidziame darbuotoja nuo vasario 1d.Sausi turejo nedarbinguma (keleta dienu). Tai imant tris paskutinius menesius , tame tarpe ir sausi , ar itraukti i sausio men.bendra suma ir atostoginiu kompensacijos suma?
Nu abejoju as , tai ka man daryti
Suformuluok aiškiai klausimą.Sunku suprasti, ko klausi.
aromatas rašė: Atleidziame darbuotoja nuo vasario 1d.Sausi turejo nedarbinguma (keleta dienu). Tai imant tris paskutinius menesius , tame tarpe ir sausi , ar itraukti i sausio men.bendra suma ir atostoginiu kompensacijos suma?
Nu abejoju as , tai ka man daryti
Suformuluok aiškiai klausimą.Sunku suprasti, ko klausi.
Iseina is darbo.Imu tris pask.men.lapkr.gruod.ir sausi ir skaiciuoju kompensacija uz nepanaudotas atostogas.Tada DU uz sausi.Ir gaunu bendra suma, kiek ismoketi zmogui.Tai kai imu is tu triju men.sausi ir skaiciuoju vidurki , toje sumoje turi buti ir komp.uz nepanaud.atostogas suma ar be jos?Tikiuosi dabar aiskiau
aromatas rašė: Atleidziame darbuotoja nuo vasario 1d.Sausi turejo nedarbinguma (keleta dienu). Tai imant tris paskutinius menesius , tame tarpe ir sausi , ar itraukti i sausio men.bendra suma ir atostoginiu kompensacijos suma?
Nu abejoju as , tai ka man daryti
Suformuluok aiškiai klausimą.Sunku suprasti, ko klausi.
Iseina is darbo.Imu tris pask.men.lapkr.gruod.ir sausi ir skaiciuoju kompensacija uz nepanaudotas atostogas.Tada DU uz sausi.Ir gaunu bendra suma, kiek ismoketi zmogui.Tai kai imu is tu triju men.sausi ir skaiciuoju vidurki , toje sumoje turi buti ir komp.uz nepanaud.atostogas suma ar be jos?Tikiuosi dabar aiskiau
Vasario 1 d., laikoma darbo diena ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoji iki vasario 1d. imtinai. Kompensacija bus priskaityta vasario mėnesį.
dadinda rašė: Nea, neaiškiau.
Pagal mane pirmiau skaičiuoji sausio mėn. DU, tik paskui komp.už nepan. atostogas.
Taip pirma darbo uzmokesti.Bet kai skaiciuoju komp.uz nepan.atostogas imu tris paskutinius menesius(nu kaip ir visada)ir paskaiciuoju dienos vidurki. Uz sausi imu tik alga ?
dadinda rašė: Nea, neaiškiau.
Pagal mane pirmiau skaičiuoji sausio mėn. DU, tik paskui komp.už nepan. atostogas.
Taip pirma darbo uzmokesti.Bet kai skaiciuoju komp.uz nepan.atostogas imu tris paskutinius menesius(nu kaip ir visada)ir paskaiciuoju dienos vidurki. Uz sausi imu tik alga ?
Taip, tik algą.
Bet jei atleidi vasario 1, tai paskaičiuoti turi ir už tą dieną DU. Kompansacija bus priskaičiuota vasario mėn. data, taip kaip rašė Lora27 šiek tiek aukščiau.
aromatas rašė: Tai kad neskaiciuoti DU uz vasario 1 diena , pareiskime turi buti atleidimas nuo sausio 31d.?
Taip.
Gerai o tada skaicuodama dienos vidurki , sausio men. imu vistiek tik alga?
O ką daugiau ? Apie vidurkių skaičiavimą anksčiau buvo įsakymas Nr. 100
Gal dabar pakeitė . Bet jei dirbta daugiau negu pusė mėn. , reikia imti ir jį vidurkio skaičiavimui. Tik atitinkamai dirbtos dienos ir už jas priskaičiuotas darbo užmokestis
"wirgina" rašė:
[quote:710fa18164]
O ką daugiau ? Apie vidurkių skaičiavimą anksčiau buvo įsakymas Nr. 100
Gal dabar pakeitė . Bet jei dirbta daugiau negu pusė mėn. , reikia imti ir jį vidurkio skaičiavimui. Tik atitinkamai dirbtos dienos ir už jas priskaičiuotas darbo užmokestis
Jei dirbtas visas mėn. - tada reikia įskaičiuoti ir tą mėnesį.
laura9 rašė: Jei dirbtas visas mėn. - tada reikia įskaičiuoti ir tą mėnesį.
Tikrai taip.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.