Išeitinė pašalpa

vovere vovere 25998
2009-02-09 14:51 vovere
todėl, kad dirbo per ketvirtį mažiau dienų, o dauginti reikia iš vidutinio d.d. koeficiento. jei padalintumėte iš visų ketvirčio darbo dienų gautumėte panašiai
L
laura9 10602
2009-02-09 14:51 laura9 2011-09-11 06-09

ausraput rašė: Ar dar karta galiu pasikartoti:

faktiškai dirbta dienu
11 men priskaičiuota 2400 19
12 men 1200 11
01 men 500 5
Iš viso: 4100 35

Vidutinis darbo užmoketis 4100/35=117.14
tada šią sumą 117,14 *21,1 (už vieną mėn priskaičiuota kompensacija)= 2471.65
tačiau jeigu 4100/3=1366.67Lt gausim, tai kur aš blogai darau, smile
labai prašau padėkite liksiu dėkinga visą gyvenimą

Tai jeigu nustatytas DU yra 2400 Lt, o 1 men. išeitinė gaunasi 2471,65 Lt, tai viskas normalu.
C
cola 20
2009-04-02 13:06 cola
Padekit prasau su premija. Turime ismoketi ismoka, kaip apskaiciuoti VDU supratau, bet kaip iskaiciuoti i tai viena karta metuose skiriama premija darbuotojams.


dekui labai
Elste Elste 27284
2009-04-02 13:49 Elste 2011-09-11 06-13

cola rašė: Padekit prasau su premija. Turime ismoketi ismoka, kaip apskaiciuoti VDU supratau, bet kaip iskaiciuoti i tai viena karta metuose skiriama premija darbuotojams.
tai jeigu į tuos mėnesius, kuiriuos imate vdu skaičiuoti buvo išmokėta ta premija, tai tada ir imate ją, o jai kitais mėnesiais, kurie nepapuola, tai nepapuola ir ta premija


dekui labai
Rolf Rolf 17196
2009-04-02 14:01 Rolf 2011-09-11 06-13

cola rašė: kaip apskaiciuoti VDU supratau, bet kaip iskaiciuoti i tai viena karta metuose skiriama premija darbuotojams.


Kaip premijos įskaičiuojamos į VDU yra parašyta VDU skaičiavimo tvarkoje 6.6.punkte.
C
cola 20
2009-04-09 15:06 cola
matau nuo sausio pirmos keitesi premiju iskaiciavimas
L
larex33 8
2009-04-15 15:41 larex33
Darbuotojas tris paskutinius (11.12 ,01) mėnesius prieš atleidimą ( 02 mėn.) sirgo, priskaičiuotas DU = 0 Išeitinė išmoka = 0 Pagal atleidimo straipsnė jam priklauso 2 mėn. išeitinė išmoka. Gal reikėjo nuo mimimalaus atlyginimo dydžio skaičiuoti ? Ar yra dar kokių nors variantų smile
Rolf Rolf 17196
2009-04-15 15:56 Rolf 2011-09-11 06-14

larex33 rašė: Darbuotojas tris paskutinius (11.12 ,01) mėnesius prieš atleidimą ( 02 mėn.) sirgo, priskaičiuotas DU = 0 Išeitinė išmoka = 0 Pagal atleidimo straipsnė jam priklauso 2 mėn. išeitinė išmoka.


VDU tada skaičiuojate iš 8,9,10 mėn.
Nepamirškite kompensacijos už nepanaudotas atostogas.
L
larex33 8
2009-04-15 16:39 larex33 2011-09-11 06-14

Rolf rašė:

larex33 rašė: Darbuotojas tris paskutinius (11.12 ,01) mėnesius prieš atleidimą ( 02 mėn.) sirgo, priskaičiuotas DU = 0 Išeitinė išmoka = 0 Pagal atleidimo straipsnė jam priklauso 2 mėn. išeitinė išmoka.


VDU tada skaičiuojate iš 8,9,10 mėn.
Nepamirškite kompensacijos už nepanaudotas atostogas.


Ačiū už atsakymą smile Reikės taip skaičiuoti. Kompensacijos už nepanaudotas atostogas nepamiršau smile
Dirbu su DU programa. Programa i VDU įtraukė 1d.d. pravaikštą ( 12mėn. ) ir 13d.d.pravaikštų (11mėn.) 01 mėn. į vidurkį netraukiamas. Todįl ir gavosi 0
Rolf Rolf 17196
2009-04-15 19:55 Rolf 2011-09-11 06-14

larex33 rašė: Programa i VDU įtraukė 1d.d. pravaikštą ( 12mėn. ) ir 13d.d.pravaikštų (11mėn.) 01 mėn. į vidurkį netraukiamas. Todįl ir gavosi 0


Nesakėte, kad buvo pravaikštų.
Jos įeina į VDU skaičiavimą kaip darbo laikas.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.
L
larex33 8
2009-04-16 09:46 larex33 2011-09-11 06-14

Rolf rašė:

larex33 rašė: Programa i VDU įtraukė 1d.d. pravaikštą ( 12mėn. ) ir 13d.d.pravaikštų (11mėn.) 01 mėn. į vidurkį netraukiamas. Todįl ir gavosi 0


Nesakėte, kad buvo pravaikštų.
Jos įeina į VDU skaičiavimą kaip darbo laikas.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.


Atsiprašau smile Kai kurioms moteriškėms būdinga - pirma pasako po to pamąsto smile
Išeitinės pašalpos vidurkio skaičiavimui naudoju 12 mėn. su 1 pravaikšta +11 mėn. su 13 pravaikštų + 10 mėn. 22darbo dienos ir 1 pravaiksta (1721.74Lt)
Iš viso 37 dienos ir 1721.74 Lt Vienos dienos uždarbis = 46.53 Lt x21.1 (2009 metu dienų koeficientas ) x2 (išeitinės pašalpos) =1963.57 Lt Teisingas principas smile
Rolf Rolf 17196
2009-04-16 12:08 Rolf 2011-09-11 06-14

larex33 rašė: Teisingas principas smile


teisingai
D
dadinda 2741
2009-04-21 11:12 dadinda 2011-09-11 06-15
Laba diena,
Pirmą kartą skaičiuoju išeitinę kompensaciją atleidžiamam darbuotojui už 1 mėn. Kaip suprantu, sodra apsimokestina. Bet kurio tai mėnesio sąnaudos? Darbuotojas atleidžiamas balandžio 24 d. Tą dieną išmokėsiu jam darbo užmokestį, komp.už nepan.atostogas, ir išeitinę išmoką. Kiek galiu taikyti? Ar tik vieną?
J
jurate_kr 1263
2009-04-21 11:17 jurate_kr 2011-09-11 06-15
1 , jei šiemet nedirbs susigrąžins mokesčius pildydamas deklaraciją.
D
dadinda 2741
2009-04-21 11:18 dadinda
Aisku. O įmonei ta išeitinė bus balandžio mėnesio sąnaudos, su visom sodrom?
Rolf Rolf 17196
2009-04-21 12:16 Rolf
Išeitinė išmoka apmokestinama taip pat kaip ir DU. Tai bus balandžio mėn. sąnaudos.
2009-06-02 12:47 MelynakeDanga
Labutis, pasakykit prašom kas galit, kaip pask. išeitinę, kai paprastai tai aš VDU padaug.iš metinio vid mėn darbo dienų sk. kai dirbome 5 dienas o dabar 4 dirbam tik nuo 05 mėn. ir kiek taip dirbsim neaišku.Kaip paskaič kai žmogus rytoj dirbs paskutinę dieną, gal yra koks kitas būdas, žemai lenkiuosi smile
Rolf Rolf 17196
2009-06-02 12:56 Rolf 2011-09-11 06-18

MelynakeDanga rašė: kaip pask. išeitinę, kai paprastai tai aš VDU padaug.iš metinio vid mėn darbo dienų sk. kai dirbome 5 dienas o dabar 4 dirbam tik nuo 05 mėn. ir kiek taip dirbsim neaišku.Kaip paskaič kai žmogus rytoj dirbs paskutinę dieną, gal yra koks kitas būdas, žemai lenkiuosi smile


Darbo dienas per metus ( 12 mėnesių prieš atleidimą) dalijate iš 12.
R
Reikli 162
2009-06-12 13:32 Reikli
Gal pasikartosiu, bet kaip skaiciuoti iseitine kompensacija kuri darbuotojui priklauso uz 2 men? smile
Rolf Rolf 17196
2009-06-12 13:36 Rolf
8. Tais atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo sutartimis garantuojamas vidutinis darbo užmokestis (jo dalis) ar kelių vidutinių darbo užmokesčių suma nenurodant konkrečios datos (išeitinė išmoka ir kita), vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: darbuotojo vidutinis vienos darbo dienos užmokestis (apskaičiuotas laikantis šios Tvarkos) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką).
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui