Išeitinė pašalpa

Rolf is kur sita istrauka radai?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

aciukas Loreta

sveiki mielieji,

nezinojau i kuria tema labiau tiktu rasyti, bet bandau :(

sedziu prie iseitiniu ismoku:

esme, bankrutuoja imone, iteikti darbuotojam lapeliai, kad atleisime, turiu paskaiciuoti, prastovas, kompensacija ir iseitines, viskas gerai, pasiskaiciavau, bet nervuoja, kad i kreditorinius reikalavimus reikia isskirti: kiek ismokama uz prastova, kompensacija uz nepanaudotas atostogas, ir iseitines... sudejus visus siuos 3 punktus i darbo uzmokescio ziniarasti gaunu viena suma, o dedama atskirai kieviena, kad galeciau irasyti suma kiek ismokama uz prastovas, kiek uz nepanaud at, ir iseitines, gaunasi kita suma. Cia gali buti del taikymo :( ar kas nors susidurete su tuo? Padekite

Aš nuo spalio 1d. iseinu is darbo , todėl studijuoju išeitine išmoka.
Mane kaip ir dauguma biudžetininku rugpjūčio mėn. išvarė 4 d.d. neapmokamu atostogu " savo noru"
Ar skaičiuojant VDU, dalinant 3 mėn. DU iš faktiškai dirbtu dienu, galima išmesti tas 4 d.d. nemokamu atostogu ( neatvykimas į darbą ) ?

Reikia.

Dėkui !
Tai paprašysiu , kaip pirmokė, patikrinti ar teisingai apskaičiavau
Liepa 22 d.d. Prisk.DU 2020 lt
Rugp. 21 d.d. - 2020 ( 4 d.d. neapmokamu atostogu)
Rugs. 22 d.d. - 2020
Viso 65 d.d. - 6060 lt ( 65 d.d.-4 d.d. =61d.d.)
6060/61d.d. = 99,34 lt * 21,1 = 2096,16 lt VDU

ir dar kaip supratau plius nepanaudotos atostogos

O 08 mėn. alga - 2020? (jei 4 d. - nemokamų atostogų, tai ir priskaitymas mažesnis turėtų būti).

Šiaip, jei dirbate 5d.d. savaitę ir gaunatę išeitinę už vieną mėn. - teisingai skaičiuojate.
(tik dėl 08mėn. suabejočiau).
Taip, kompensacija už nep.atostogas priklauso, jei turite neišnaudotų atostogų.

Jeigu 08 mėn. 4 d. d. neapmokamų atostogų, tai ir atlyginimas ne 2020 Lt, o 1635,24 Lt, tuomet VDU 93,037 Lt (5675,24/61).

na atlyginimo dar uz rugp neismokėjo todėl neturiu atsiskaitymo lapelio . bet mano paskaičiavimais rugp. prisk DU t.b. tas pats 2020 ( į rankas 1535 ), tik ivedus i ziniarasti dirbta dienu ne 21 o 17 d.d. ir gaunasi mazesnis atlyg." į rankas" 1242 lt. Sumazeja ir visos darbo vietos kaina.
as kaip supratau skaičiuojant VDU skaiciuojasi priskaitytas DU , o ne išmokamas

Jei dirbote mažiau dienų, tai ir priskaitymas mažesnis. Jei rugp.mėn. - 21d.d., nemokamos atostogos - 4d.d., tai priskaitymas "ant popieriaus" - 2020 / 21 * 17 =1635,24 Lt.

[quote=grasa][/quote]
08 mėn. atlyginimas: 2020 Lt/21 d. d.(08 mėn. darbo dienų skaičius) * 17 d. d.(faktiškai dirbtos darbo dienos) = 1635.24 Lt priskaičiuota "ant popieriaus".

ups tirai ,as ziurejau į pagrindinį DU
Norejau " išsukt uodega" , bet vistiek nuostuolis bus
Dėkui merginos !

iš darbo išeinu šalių susitarimu ir ten minima piniginė kompensacija . Ar ji skaičiuojama taip pat , kaip išeitinė išmoka ?

Taip, skaičiavimas toks pat, tik pavadinimas kitoks.

Kuo daugiau gilinuos , tuo iškyla daugiau " naivių " klausimų. Jei SD bus nutraukta pvz. nuo spalio 15 d., tai ar skaičiuojant VDU paskutiniai 3 mėn. vistiek bus liepa , rugpjūtis , rugsėjis ?

nu jo

taip

Dėkui !

Iškilo toks klausimas. Atleidžiant pagal 129 str. išeitinės pašalpos dydis priklauso nuo išdirbtų metų/mėnesių. Ar vaiko priežiūros atostogų laikotarpiai įsiskaičiuoja į dirbtų mėnesių skaičių?
DK nerandu nieko konkretaus parašyta, įvairių miestų darbo inspekcijos skirtingai konsultuoja, arba konsultuodami nurodo 170 DK str. (kuris kalba apie atostogas), tai vėl suabejoji apie konsultacijos teisingumą.
Gal kas nors susidūrėt?