padekite busimai mamytei

tikiuosi jei ką labai nesikartosiu , bet skubos tvarka draugei atsirado problemėlė... jei moteris naujoje darbo vietoje išdirbo mažiau nei pusmetį kaip skaičiuosis išmokos esant dekrete?

Labas rytas,
kas turit žinių į ką kreiptis dėl pažymos (moteris neščia 12sav.) ginekologė sako turit neščiosios kortele ir praneškit darbdaviui (negi dar kokia lentele mes jai užkabinsim kad visi žinotų) o pažymų neišrašom.
Tai gal kreiptis pas šeimos gydytoją? neišrašo o paskui kada bus problemos darbdavys sakys o man nepranešė (neščiosios kortelės gi neprisegsi)

Ačiū

Būtinai kreipkitės į savo šeimos gydytoją.

ne, nu pirma karta girdziu, kad ginekologe neisraso pazymos, jog esate nescia, kas cia per naujove;
as va taip pat laukiuosi jau 13 savaite ir pazyma, kad esu nescai gavau net tada kai laukiausi dar tik 7/8 savaite , jos man reikejo, nes grese atleidimas is darbo;
kreipkites i privatu gydytoja, nu sumokesit uz apziura bet gausit ir pazyma iskart;
as taip dariau; na poliklinikoje nesilankau, nes va - po jusu rasymo dar karta isitikinu, kad jos visai jau aplaidziai ziuri i vsia tai;
juk tos pazymos reikia, kad darbdavys pasirasytu ant jos, kad gavo, tai ka - jis rasysis ant nesciosios korteles, apsurdas
reikalaukit is savo ginekologo- sakykit, kad ja reikai rodyti darbdaviui, jam palikti, jis ja turi vizuoti;
jei ne, sakau, eikti pas privacia - tikrai gausit;
sekmes.

Man tai matyt su direktorium pasisekė kai pasakiau kad laukiuos tai ir kompas naujas atsirado ir t.t. nereikėjo jamnei pažymos nieko tik apgailestauja, kad nebegalli algos pakelt

Tikrai pasisekė...

tau tikrai pasiseke
o va as tada tapau blogiausia imones darbuotoja ir nesanti nuostalius imonei

Ačiū jums už pasisakymus.
[/code]

privalo išduoti ginekologė pažymą o ne šeimos gydytoja ir tegul ta ginekologė nesvaigsta kad užtenka nėščiosios kortelės, tik tiek kad tą pažymą išrašo vieną kartą taip esu girdėjusi.
o jei normalus darbdavys tai gal ir užteks parodyti nėščiosios kortelė arba tik žodinio pasakymo.

jei abejojate del savo darbo ateities, tai nerizikuokite;
reikalaukit, o tai veliau neirodysit, kad dardaviui buvo pranesta;

va butent
Kol dirbi atrodo viskas gerai su tais darbdaviais.
o paskui gali ir pasakyti is kur aš žinau ar neščia ar pasitaisei

ačiū dar kartelį ir poliklinikoj registartūroj paskambinus pasakė kad kreiptis i ginekologę (dabar jau riekalausiu)

oi užmiršau padėkoti,
gavau pazyma apie nestuma. Zodziu gydytoja nesivargino paaiskinti kad del pazymos ji turi surasyti ten keleta pastabu paskui su nescios kortele zirkliuoju i kita kabineta ir ten isduodama tokia pazyma (darbdaviui) kur atseit pasiraso trys daktarai (komisija).

nu blyn reikejo man isdestyti kad nescios kortele darbdaviui netinka ir man butinai reikalinga pazyma, kad galeciau pateikti raštiska irodyma darbdaviui. reikejo man skambintis dar karta i poliklinika ir neueiti pas savo seimos gydytoja ir beveik pasiguosti kad kitos gauna, o ka cia kita tvarka (ar tik už pinigus).

dabar sakykit turiu kita klausima tik ar cia galiu jusu klausti, kaip patarsit pranesti darbdaviui kad iki dekretooriu gauti kasmetines neisnaudotas atostogas, o ju turiu daug (2men).

nesuprantu ko klausiat, turit sukaupusi kasmetiniu atsotogu 2 men? ir norit isnaudoti; taieinat pas darbdavi ir kalbates;

taip zinau kad sita padaryti reikia bet klausimas kita puse ar privalo isleisti< O jei sakys NE. as po 2 metu nenoriu...

neprivalo. Atostogos suteikiamos šaslių (dardavio ir darbuotojo) sutarimu.
Kaip sutarsit, taip ir bus.

taip, istikruju nepivalo, bet dauguma darbaviu sutinka isleisti, juk ir busimai mamytei tai visai i nauda; prasykites

Elste, astuska, aciu už atsakymus taip ir pati supratau - kad neprivalo. Manau suvoks kad vienu metu moketi dviem algas reikes, etch ...o su pinigais liudna

kodėl dviem? jau yra kas pavaduoja