Atsakymai "ant lėkštutės"

Man kažkaip net šovė mintis gal atskirai užsivest kokią papkę, bet čia gausis marazmas, gerai paliksiu ir aš prie sąskaitos, ačiū jums už atsakymą.

Sveiki, gal padėsite ir man?
Įmonė gamina dantų protezus. Medžiagos nurašomos gale metų atlikus inventorizaciją, nustatoma, kiek ko buvo sunaudota ir paskaičiuojama savikaina parduotų gaminių tik metų gale. Ar galimas toks variantas, ar visgi reikia kas mėnesį inventorizuoti ir savikaina skaiciuoti su kiekvienu pardavimu? Pasimeciau visai. Ir dar, imone ne pvm moketoja. Ilgalaikio turto ir atsargu neatskaitomas pvm yra nurasomas atsakaitiniu laikotarpiu i veiklos sanaudas, ar teisingai daroma? Didzioji dalis medziagu perkama be pvm, nes tai sveikatos prieziuros sritis, kuri yra pvm neapmokestinama. Skaiciau as 9vas ir pmį nagrinejau, bet iki galo vistiek neikertu

Labas rytas.
Per IMAS sistemą kryžminio sutikrinimo metu atsirado kalida, t.y mūsų įmonė nebuvo gavusi sąskaitos už 06 mėn., ir dar buvo apmokėta ji vadovo asmen.lėšomis. Kaip sutvarkyti teisingai?
IMAS įtraukti koreguojant 06 mėnesį?
FR0600 tikslinti už 06 mėnesį?
Dar reikia ir per atsk.asm parodyti kad sumokėjo. Tai į apskaitą vedu šiandienos data ir kabinu įmonės skolą vadovui?

Jei tai pirkimo sąskaita, tada galite traukti į gruodžio mėn. ISAF, tik nurodykite dokumento datą birželio mėn., tada neliks neatitikimų.Aš jei trukiu į gruodžio mėn, tada traukiu ir į FR0600 gruodžio mėn. Jei norite galite viską koreguoti ir birželio mėn., niekas nedraudžia. Bet geriausia traukti ir į apskaitą ir į į deklaracijas į gruodžio mėn., taip pat skolą vadovui.

Jei žmogus yra dirbantis, o jo mamai yra paskirta 1 lygio slauga (aukščiausia slauga), sakykit gal žinote, ar įstatymas numato dirbančiam žmogui kokias atostogas, kad išėjus slaugyti, paskui galėtų grįžti į tą darbo vietą? Na kaip kad dekretinės panašiai. Aš kiek skaitau DK nematau tokios galimybės, sodrai skambinau-lyg irgi nieko nenumatyta soc. įstatymuose.

Tokios "atostogos" nenumatytos - jums jau atsakė Sodroje, ir DK matėte.
Slaugant šeimos narį, galima tik gauti laikiną nedarbingumą www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyve...

Sveiki.
Švenčių proga direktorius visiems darbuotojams nupirko dovanų čekius 50 Eur. vertės. Įmonei tai būtų leidžiami atskaitymai?
kaip suprantu deklaruojame tik metinėje ir mokesčių neatsiranda?

Taip iki 200 eurų neapmokestina

Bet ar įmonei tai leidžiami atskaitymai? Čia turėčiau susikurti subsąskaitą prie darbo užmokesčio.

Leidžiami čia GPM objektas , galima ir subsąskaita galima DU sąnaudų sąskaita

Ačiū.
Pirmą kart palepino tai kapstaus kur susidėlioti

O darbuotojams nereikės patiems už dovanų čekius GPM susimokėt?

Ne nereikės tik sumažins suma metinį NPD

jei sumažės npd, tai ir gpm nuo skirtumo sumokėti teks.

Sveiki,
Pagelbėkit su atsakymu
Darbuotojas atlygino mater.žalą įnešdamas kas mėn.į įmonės kasą pinigus.Ar šiuos pinigus reikia priskirti prie pajamų ir ar turi būti šie pinigai apmokestinti pelno mokesčiu ?

O kokia tai žala? Kaip ji buvo apskaičiuota ir atvaizduota apskaitoje?

automobilis autoįvykio metu buvo nepataisomai sugadintas, draudimas nepadengė , tad pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino savo kaltę) apskaitoje parodyta kaip apmok.pajamos, o kaip turi būti iš tikrųjų ar apm.pajamos 5 kl.?

labai prašau pagalbos,
gavau SF, kurioje įrašyta, kad pirkti kursai + dovana knyga. Kursai atitinka įmonės veiklą, tai kaip kvalifikacijos kėlimą turbūt galima užskaityti į leidžiamus atskaitymus. O ką daryti su knyga? Nes jos vertė neišskirta, kiek žinau, tai vertinga ir brangi knyga, verta kelių šimtų eurų. Bendra sąskaitos suma yra 350 eur. Kaip patarsite užpajamuoti? Ar čia tiesiog bus veiklos sąnaudos ir nesigilinti į tą knygą, ar ją kažkokiu būdu reikia parodyti?
Iš anksto ačiū...

Tikrai nepajamuočiau niekaip atskirai tos knygos. Traukčiau kartu prie kursų sąnaudų.

Tikrai ne pajamos. Tai ta suma mažinkit priskaitytus nuostolius.