FR0572

1882 pasakė, kad kaip vieną ir į PLN204 traukiame, nors dirba pagal atskiras sutartis.

aš skambinau į gyventoju mokestį, Jūs į pelno mokestį konsultuotis, tai du konsultantai atsakė ta patį.
Reiks susikaupti ir tikslinti man tas deklaracijas

Aš turbūt netikslinčiau.

O aš dėl šventos ramybės patislinčiau , kad paskui sodra ar VMI nepripaišytu kokio nelegaliai dirbusio darbuotojo. Paskui įrodynėk žmogau, kad esi ne kupranugaris.

Aš irgi netikslinčiau.
Koks dar nelegalus darbuotojas, jeigu visur apie jį pranešta? Nuo kada pagal FR0572 sprendžiama apie nelegalius darbuotojus?

Aš, beje kaip ir Jūs , išsakiau tik savo nuomone.

bet kam taip apsikraut nereikalingu darbu, nes iš principo juk niekas nepaslėpta, viskas apskaičiuota parodyta sumokėta, nebent tas vienas darbuotojas turi įtakos pelno mokesčiui.

Jei metinėse deklaracijose bus nurodytas teisingas darbuotojų skaičius, neturės įtakos.

Editux36, mieloji, pagal kurią metinę deklaraciją nustatys, ar teisingai nurodei darbuotojų skaičių FR0572? Gal pagal FR0573? Nu kad nelabai, man atrodo. Netgi anei kaip, sakyčiau Imkim elementarų pvz. Įmonė įsikūria gruodžio mėn. Per gruodį priima 5 žmones ir 2 atleidžia. FR 0572 rodom 3 žmones, taip? Nes deklaracijos taisyklės sako: "Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio darbo dieną.", o kiek jų bus FR0573? Tikrai taip - 5.

Tada pasakykit man, kaip pamatys, kad aš netyčia nurodžiau FR0572 deklaracijoje blogai žmonių skaičių?

Man atrodo pagal FR0572 deklaracijas tik galima nustatyti ar teisingai įrašytas vidutinis metinis darbuotojų skaičius į PLN204.

Ir jis aktualus tik tada, kai įmonė prisitaiko mažesnį pelno mokesčio tarifą, o žmonių skaičius yra ant ribos.

Padėkit susigaudyti tokioj situacijoj: UAB-o akcininkai yra Rusijos piliečiai ir gyvena bei dirba ten. Gavo leidimą gyventi Lietuvoje ir nuo tos dienos turėjom juos įdarbinti UAB-e. Kaip juos dabar traktuoti-nuolatinis ar nenuolatinis gyventojas? Jei įdarbintas čia, tai ir gyventi turėtų čia ir būtų nuolatinis, bet taip nėra. Jie dirba per "skaipą". Šiemet Lietuvoj dar nėra buvę, tik pinigus investavo ( gana nemažus). Darbo užmokestį jie gauna, su SODRA viskas aišku, o kaip su GPM?

Nejaugi niekas su tokia situacija nėra susidūręs.Pasidalinkit patirtimi,prašau.

Sveiki,
gal galite pagelbėti.

FR0572 sausio mėn deklaravau vienam darbuotojui jo išmokėtą darbo užmokestį iki atostogų ir atostoginius, sakykime 800 Lt DU ir 60 Lt GPM. Liko už dvi dienas DU likutis, kuris sumokėtas vasario mėn., sakykime 100 Lt ir GPm skirtumas 16 Lt. Kaip man čia geriau sudėlioti į langelius pildant vasario mėn FR0572? kažkaip pasimečiau..

gal kas galite pasakyti, fr0572 11 langelyje, kur darbuotojų skaičius, keik rašyti darbuotojų, jei, sakykim, už sausį, vasarį, kovą - sumokam balandžio mėnesį, o darbuotojai dirba 4, tai ar rašysim 4 darbuotojus, ar 12 (nes už 3 mėn) ???

Taip, 4

Susimaišiau kaip pildyti jei keliems darbuotojams išmokėtas DU iki 15d kitiems (1) po 15 dienos.Ar negalima kartu surašyt?

Ar darbuotojus?

Nu geras, juk ten darbuotojai tai nesirašo, aišku kad sumas.

Klausimo nesupratau, nes auksčiau keliom žinutem paskaitykite
19 eil iki 15 d. , o 20 eil- po 15 , reikia pildyt atskirai