Kajitoku rašė:
Tai žinoma, kad blogai kai tai būna, bet jei nėra kitokios išeities ir nėra kas duotų juodraštį, tenka kažkaip suktis iš situacijos.:)
Visada yra išeitis. Kažkas tam darbuotojui vadovauja ir žino kokius darbus atlieka. Tereikia pasisodinti ir išsiklausinėti, kad ir direktorių. (išaiškinus pareigybių svarbą darbo ginčo atveju)
Iš oro aprašyta pareigybinė yra nieko verta. Gal gairės tos pačios, bet... kai prireiks ja gintis - paaiškės kad daug ko trūksta.