Komandiruotė

wika3 rašė:
Ačiū Tininga, skambinausi..bet darbo laikas jau pasibaigęs

wika3 rašė:
Tininga gal galite padėti su komandiruote,man taip su jom sunku ...
Darbuotojo DS nustatytas minimalus valandinis atlygis (6,06). Darbuotojo darbo val.sudaro per mėn.- 207 val.(kartu su komandiruote) 207*6,06 ./ tad DU - 1254,42/mėn. Važiavo į komandiruotę į užsienį Vokietiją. Dienpinigiai sudaro -1182,00. Ar gerai apmokestinau dienpinigių sumą?
1254,42:2/627,21
1182,00 -627,21=554,79 (šią sumą apmokestinu kaip DU) Ar gerai čia,patikrinkit?

wika3 rašė:
Tininga atsakykit dar šiuo buvusiu mano klausimu, iškilo dar vienas klaustukas...
Ar dienpinigių sumą - 1182,00 tiek priklauso atiduoti darbuotojui , ar 1182,00-554,79 (apmokestinta)= 627,21 (ar tiek priklauso dienpinigių išmokėti ).

Tininga rašė:
O kodėl nenorite duoti darbuotojui apmokestintos dienpinigių dalies?

wika3 rašė:

Na, turbūt dar esmės nepagaunu su tais dienpinigiais Man čia kažkaip vėl
kliūva..Iš naujo vėl Jūsų perklausiu. Tai šiuo atveju išmoku apskaičiuotus dienpinigius darbuotojui kiek priklauso 1182,00. Apmokestinu dienpinigių sumą 554,79 ir čia man neaišku jau nuo apmokestintos dalies jei viską traukiu į DUŽ didėja alga darbuotojui dar ar kaip

wika3 rašė:
Jei traukiu DU + apmokestinami dienpinigiai į Darbo užmok.žiniaraštį viena eilute tai kaip daryti tada (kaip skirtumą parodyti DUŽ, kaip avansą )

gintelt rašė:
Jei darbuotojas išėjo tris dienas atostogų (x men. 3,4,5 d.), o antrą atostogų dieną (4d.) išsiunčia į komandiruotę vienai dienai, ar galima atšsaukti iš atostogų ir tą atostogų dieną perkelti į kitą dieną ( 6d.) ?

gintelt rašė:
Labai ačiū. Dar toks klausimėlis, jei darbuotojas atostogų metu pavadavo kelis darbuotojus is eiles, taciau pavaduojantysis perkeliamas i kita skyriu, o vietoj jo priimamas kitas darbuotojas. Reikia tokiu pat principu rasyti isakyma, kad atsaukiamas is atostogu pavadavimo ? ar kaip kitaip ?

Dorota1 rašė:
direktorius važiuoja į komandiruotę į Voketija 3 dienom, veža vairuotoja pakeitimui( transporto paslaugos, pasikeičia vairuotojai kurie dirba užsienyje)
Kaip bus su direktoriaus apmokėjimu jai išvažiuoja penktadieni grižta sekamdieni, ar už šeštadieni -sekmadieni, turiu jam darbo užmokestį skaičiuoti dvigubai?
ir dar jo alga 1000, ar čia dienpinigiai neapsimokestins už 3 dienas?

Dorota1 rašė:
o negaliu jam laisvų dienų suteikti už šeštadieni , sekamdieni?, bet visvien t dienų VDU turėsiu mokėti a ne

Dorota1 rašė:
o ar teisingai skaičiuoju.
jai išvažiavo iš LT penktadieni į voketija dienpinigiai197, sekmadieni grižo I LT, tai visvien skaičiuoju 3*197=591

tai nuo 91 lt sumoku GPM? ir sodra?

Dorota1 rašė:
MMM ATBULINE TVARKA skaičiuoju, jau ir sodra priduota nesamonė gainasi.
tai jai jo DU 1000, gegužė 21 diena, 168 val. tai jai jam suteikiu 2 laisvos dienos už komandiruote savaitgali, tai
DU 1000/21*19=904,76(
tada už laisvas diena suteiktas (VDU 1000/168=5.95( neturiu jo algalapių ankstesnių tai VDU skaičiuoju pagal 5 mėn du)
5,95*16 val(2 dienos)=95.2
viso 904,76+95.2+ dienpinigiai 91 lt=1090,21 lt ant poperiaus.