Komandiruotė

o cia tai skregos, zmogus turi nemiegoti iki 12 val. nakties, kazkur plaukti imones reikalais o jie dar atsisako dienpinigius moketi as dirbdama toje imoneje dar pareikalauciau kad man apmoketu uz naktini darba blyn

To Aradija
Bent kažkas atsiliepė
O dėl naktinių - tai mes ir mokam: ir naktinius, ir už poilsio dieną jei išpuola. Čia klausimas tame, kad žmogus faktiškai išbuvo ta diena namie, vielai vakare įlipo į keltą, o mokėti reikia kaip už pilna diena užsienyje. Mane spaudžia, kad netraukčiau tą dieną į įsakymą. Aš labai abejoju, kad tai butu teisinga, todėl ir prašau jūsų atsiliepimų tuo klausimu.

Na tai neprasideda vairuotojo veikla 1 minutė iki 12-os. Jam ir pasiruošti reikia, ir kuro užsipilti, ir maisto nusipirkti, ir auto apsitvarkyti. Tai kaip ir pasiruošimas komandiruotei...

Vat ir aš sakau (To Sanpaulija): nesvarbu, kad žmogus išvažiavo į komandiruotę, o ten išeigines, vistiek jis su darbo reikalais, nors faktiškai nieko ne veikia (O kaip tą faktą įrodisi?) - reiškes žymime darbo dienas ir mokame atlyginimą. Tikra poilsio diena, kai žmogus namie ant sofos guli.

Sveiki kolegos,
gal kas gali parašyti kokią nuorodėlę, kur surašytos dienpinigių normos.
Arba jeigu per sunku, turiu lengvesnį klausimą , kokia šiuo metu dienpinigių norma į Maskvą.
Ačiū labai

dienpinigiai.doc

Direktorė apsidraudė prieš komandiruotę į Rusiją. Draudimo polise nenurodyta, kad draudėjas įmonė. Ar tai bus komandiruotės išlaidos? Ar tai iš viso leidžiami atskaitymai?

Taip,komandiruotės iškaidos,leidžiami atskaitymai.

Ar galima įmonės direktoriui moketi nevisus dienpinigius, t.y. tik 50% DU.

Galima jei tai numatyta DS.

Kolegos rimtas klausimas - pasidalinkite patirtimi.
Gautas saskaita už apgyvendinima (Lietuvoje), vienoje paslaugoje išvaredintas ir apgyvendimias ir pusryčiai t.t. dalinis maitinimas ir nurodyta bendra suma.

Ka tokiais atvejais darote:
1) būtinai prašote kad patikslintų sąskaita ir sias paslaugas paskaidytu (o jei nesutinka skadyti nes neturi duomenų). Tada pusrycius dedate i neleidžiamus atskaitymus.
2) prašote paskaidyti - tada ant pusryčių sumos mažinat darbuotojams dienpinigius
3) nieko neprašote viska pripažįstate leidžiamais atskaitymais (pritaikot užsienio komandiruotės analogija).
4) Darote kažkaip kitaip.
5) į komandiruotę neleidžiat pinigus pasiimat sau

Ačiū už nuomones.

Ačiū.
Gal kas turite pvz. kaip toje DS tuos dienpinigius pripaišyti? Jei darbas lauko sąlygomos..., tai suprantu, bet kaip dienpinigius- nesukuriu

Dažniausiai prašome iš anksto kad parašytų sąskaitą vienu įrašu "apgyvendinimas", o sumą paliktų su pusryčiais ir t.t.
Kol kas dar niekas neatsisakė.

Na jau dabar post faktum - yra situacija kad išrašyta su pusryčiais viena eilute - ir reikėtų tvarkyti.

Manyčiau, kad reikia 50 proc.mažinti dienpinigius.

Kodėl ?

Jei paskaidytų, bandyčiau maitinimą "prakišt" kaip reprezentaciją

Nelabai tinka - nes tada ir apgyvendinima reiketu deti kaip rezentacija - nesinori 25% sanaudu prarasti.
nes atskirimas būtų toje pačioje sąskaitoje

Nemanau, kad visas prekes(paslaugas) išrašytas sąskaitoje būtina priskirti(arba nepriskirti) reprezentacijai.Kodėl negalima skaidyt? Nakvynė-sąnaudos, maitinimas-reprezentacija.Surašyčiau aktą kad komandiruotės metu pavaišinau pusryčiais kokį tai verslo partnerį.Kas čia blogai?

Atsiprašau, supainiojau su renginio metu jos dalyviui bus suteikiamu maitinimu.