Auksineraide rašė: Neprimoku iki 550 Lt.
Juk darbo sutartyje turi būti parašyta, kad dirba pagal minimalų valandinį valstybės nustatytą tarifinį atlygį. Jei darbuotojas dirba pagal grafiką, o mėnesiui jam išiena dirbti 120 val., tai niekaip nesigaus 550 Lt ir pritempti iki 550 Lt. nereikia.
kesli rašė: Taip,
reikes prisiminti.
O ismokami paskutine darbo sutarties diena ar (kiek) anksciau?
Paskutinę darbo dieną, kai atsiskaitot su darbuotoju. Anksčiau reikėtų mokėti, jei darbuotojas eitų normalių atostogų pagal grafiką. O jūsų atveju, kaip suprantu, jūs mokėsit kompensaciją už nepanaudotas atostogas
Sveiki Kadangi taip pat susiduriau su valandinio darbo uzmokescio problemele atleidziant darbuotoja, tai noriu pasikonsultuot su jumis Pas mus darbuotojas dirba po 2 val. 10 dienu per menesi, viso 20 valandu per menesi. Mokamas minimalus valandinis atlygis 3.28, tai menesio d.u. suma 65.60. Tai ji atleidziant turiu imti 2006.01, 2005.12, 2005.11 menesiu d.u. sumas, jos yra vienodos 65.60, ir padalinti is dirbtu dienu skaiciaus, tam , kad gauciau vienos dienos darbo uzmokesti (reikia apskaiciuoti nepanaudotu atostogu kompensacija)? Ar cia reikia kokiu perskaiciavimu, nes jis juk dirba 2 val. per diena, ir tai tik 10 dienu per menesi? Gal kas susiduret su tokia situacija Man tai ji per daug sudetinga gal kas protinga patarima melsteltumete
Terminuota darbo sutartis buvo 91d.d. (nuo 05.11.02d iki 06.03.10d.)
Su visom sventem isejo taip, kad dirbta
05.11 men= 21
05.12men= 20
06.01 men= 21
06.02 men= 19
06.03 men= 8d( su kovo 10-ta diena)= 89 d.d.
Pagal kokius vidurkius paskaiciuoti neisnaudotas atostogas?????? Ir kaip DU= 550 Lt.
kesli rašė: cha cha- apskaiciuoti tesingai- tai ne cha cha
Terminuota darbo sutartis buvo 91d.d. (nuo 05.11.02d iki 06.03.10d.)
Su visom sventem isejo taip, kad dirbta
05.11 men= 21
05.12men= 20
06.01 men= 21
06.02 men= 19
06.03 men= 8d( su kovo 10-ta diena)= 89 d.d.
Pagal kokius vidurkius paskaiciuoti neisnaudotas atostogas?????? Ir kaip DU= 550 Lt.
Nėra ko pasimesti - priskaičiuota per daug atostogų dienų kalendorinių ir nepadauginta iš koeficiento 0,7, kad perskaičiuota jas į DARBO dienas, kurios ir apmokamos :).
Prosui - mėgstu skaičiuoti tiksliai:).
Aiškinu:
3 mėn. - gruodis, sausis, vasaris
atlyginimas 550x3=1650 Lt
darbo dienų - 20+21+19=60
dienos vidurkis - 1650:60=27.50
dirbo 4.3 mėn. - lapkritis, gruodis, sausis ir vasaris ( ar ko nesupratau?)
nepanaudotų atostogų - 28:12x4,3=10.04 dienų
kompensacija už nepanaudotas atostogas - 10,04x27,5=276.10 Lt
Ar dar yra nesupratusių?